mboost-dp1
CSC
Interessant, så kan vi også regne lidt på hvad de i gennemsnit får i løn.
Hvis vi runder lidt hist og her, så giver det 4mill på en måned fordelt over 120 ansatte - det giver en gennemsnitsløn på 33,3k om måneden :-)
Ved ikke om det er så voldsomt egentlig, men det mener CSC nok.
Hvis vi runder lidt hist og her, så giver det 4mill på en måned fordelt over 120 ansatte - det giver en gennemsnitsløn på 33,3k om måneden :-)
Ved ikke om det er så voldsomt egentlig, men det mener CSC nok.
GurliGebis (3) skrev:Interessant, så kan vi også regne lidt på hvad de i gennemsnit får i løn.
Hvis vi runder lidt hist og her, så giver det 4mill på en måned fordelt over 120 ansatte - det giver en gennemsnitsløn på 33,3k om måneden :-)
Ved ikke om det er så voldsomt egentlig, men det mener CSC nok.
Det kommer helt an på om de er nyansatte, hvilken uddannelse de har og og hvilken jobfunktion de har.
Mort (5) skrev:
Det kommer helt an på om de er nyansatte, hvilken uddannelse de har og og hvilken jobfunktion de har.
Enig, men ud fra at de siger, at det primært at udviklingen af de projekter de er i gang med, så er det nok ikke helt galt at antage, at det er udviklere der er tale om :-)
Omkring de andre ting med længde af ansættelse og uddannelse er lidt sværer at gætte sig frem til.
done (6) skrev:#5
33,3 k fordelt på 120 ansatte i den branche er for mig og se ikke særlig meget. Om man så er IT-Supporter eller Konge Udvikler som Windcape ;)
ROFL ....
Nu er der ikke mange konger tilbage i verden, så "konge udviklere" kan ikke være specielt eftertragtede :-)
GurliGebis (3) skrev:Hvis vi runder lidt hist og her, så giver det 4mill på en måned fordelt over 120 ansatte - det giver en gennemsnitsløn på 33,3k om måneden :-)
Skal man virkelig skrive det indlysende?
Prosa dækker sikkert ikke lønnen 100 %, men sikkert blot op til en vis grænse (fx 25.000 kr/måneden).
#5
Der er meget få nyansatte i CSC, de fleste har være ansat i 10år+. Samt der har være folk på "bænken" de sidste par år, så ikke været nogle grund til at finde nye ude fra.
Der er meget få nyansatte i CSC, de fleste har være ansat i 10år+. Samt der har være folk på "bænken" de sidste par år, så ikke været nogle grund til at finde nye ude fra.
#1
Tryghedsaftale går udpå at give kompensation til den medarbejder som bliver fyret. At afskaffe den, vil gøre ansatte under prosa overenskomst, mere attraktive at fyre, frem for andre ansatte i CSC.
Tryghedsaftale går udpå at give kompensation til den medarbejder som bliver fyret. At afskaffe den, vil gøre ansatte under prosa overenskomst, mere attraktive at fyre, frem for andre ansatte i CSC.
Jeg håber ikke Prosa har søgt konflikten fordi de har haft en lyst til at bruge nogle af de mange penge i pengetanken. Den store hemmelige pengetank er jo en slags magtdemonstration som de kun kan vise hvis de kommer i konflikt.
#15
Der skal 2 til at slås, og det var CSC som startede med at lockout 120 ansatte. Det er urealistiske at tror Prosa, vil gå med til at fjerne tryghedsaftalem, når resten af CSC ansatte beholder deres (prosa er ca 600 ud af ialt ca 2200 i CSC DK).
#17 CSC og Prosa har en "fredsaftale" som betyder at f.eks. drift folk ikke må strejke, før efter 90 dages konflikt.
Der skal 2 til at slås, og det var CSC som startede med at lockout 120 ansatte. Det er urealistiske at tror Prosa, vil gå med til at fjerne tryghedsaftalem, når resten af CSC ansatte beholder deres (prosa er ca 600 ud af ialt ca 2200 i CSC DK).
#17 CSC og Prosa har en "fredsaftale" som betyder at f.eks. drift folk ikke må strejke, før efter 90 dages konflikt.
nielsbrinch (15) skrev:Jeg håber ikke Prosa har søgt konflikten fordi de har haft en lyst til at bruge nogle af de mange penge i pengetanken.
Jeg håber, modsat dig, at de netop har gjort det, hvis vi skal sætte det hele på spidsen.
Ikke alene kræver en troværdig afskrækkelse, at man har ressourcerne til at tage kampen, men også at man har viljen.
Særligt det sidste er i mine øjne det vigtigste, for hvad hjælper en stor strejkekasse (formentligt på et 3-cifret millionbeløb), hvis man ikke gider at bruge den?
Nu kan de andre arbejdspladser netop se, at PROSA er villige til at kæmpe for deres krav, og det gør deres trusler mere troværdige i fremtiden.
viol8r (14) skrev:39.000 pr. måned er stadig under gennemsnittet (hvis man tager udgangspunkt i en medarbejderstab med blandet anciennitet, hvor størstedelen er udviklere, projektledere, arkitekter osv.).
Ikke nødvendigvis.
CW lønstatistik for 2010 taler om et gennemsnit på 42900 og det inkluderer chefer og ERP/CRM konsulenter som jeg ikke tror der er mange af her.
http://www.computerworld.dk/loenstatistik/?statsid...
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund