mboost-dp1
CSC
lidt mere info om sagen http://modkraft.dk/nyheder/article/fagforeningfolk...
PROSA har sendt strejkevarsel ud, men det var vel også hvad man må forvente.
PROSA har sendt strejkevarsel ud, men det var vel også hvad man må forvente.
Som skatteyder vil jeg tillader mig at gøre grin med virksomheder der har deltaget i mange skandaler og fejlslagne projekter, så meget jeg lyster!arrogant (4) skrev:Shit hvor er du ynkelig at hører på efterhånden, burde du ikke bare holde dig væk fra tråde om CSC.
Det er mere ynkeligt at se diverse usolidariske CSC medarbejdere som mener at virksomheden opfører sig helt perfekt, og derudover mener at virksomheden slet ikke har noget som helst ansvar for diverse IT problemer *host* tinglysning *host*
Men du kan godt se det trættende i at du kæfter op i samtlige CSC tråde og indtil videre kun har failet i dine påstande?Windcape (6) skrev:Som skatteyder vil jeg tillader mig at gøre grin med virksomheder der har deltaget i mange skandaler og fejlslagne projekter, så meget jeg lyster!
Anyways, gør grin lige så tosset du vil.. Så kan vi andre grine af din uvidenhed :P
Hvem er de personer?Windcape (6) skrev:Det er mere ynkeligt at se diverse usolidariske CSC medarbejdere som mener at virksomheden opfører sig helt perfekt, og derudover mener at virksomheden slet ikke har noget som helst ansvar for diverse IT problemer *host* tinglysning *host*
Jeg har på fornemmelsen at du bl.a. hentyder til mig, men så ved jeg snart ikke om jeg skal grine eller græde over dig, da din evne til at læse så må være værre end først antaget.
Som IT-udvikler må jeg se med en vis skepsis over for det firma, som, så vidt jeg ved, er det første IT-konsulent firma, der laver lockout af sine ansatte. Umiddelbart vil jeg mene at det er svært senere at skabe en god moral blandt de ansatte der tidligere har været udsat for lockout - og jeg vil mene at en, om ikke andet, rimelig moral skal være til stede i et udviklingsteam, før at deadlines overholdes (dvs. at folk gider overarbejde). Vil meget gerne høre andres meninger.
De historier jeg har hørt om CSC har ikke umiddelbart været gode, men for nu ikke at basere det på rygter, vil jeg i stedet linke til denne artikel hvor CSC direktøren selv siger at de har haft mange skandaler. Og i den forbindelse undre mig over mange offentlige instanser alligevel vælger dem.
De historier jeg har hørt om CSC har ikke umiddelbart været gode, men for nu ikke at basere det på rygter, vil jeg i stedet linke til denne artikel hvor CSC direktøren selv siger at de har haft mange skandaler. Og i den forbindelse undre mig over mange offentlige instanser alligevel vælger dem.
ykok (11) skrev:som, så vidt jeg ved, er det første IT-konsulent firma, der laver lockout af sine ansatte.
Det er blevet skrevet at det er første IT firma som laver lockout.
ykok (11) skrev:Umiddelbart vil jeg mene at det er svært senere at skabe en god moral blandt de ansatte der tidligere har været udsat for lockout - og jeg vil mene at en, om ikke andet, rimelig moral skal være til stede i et udviklingsteam, før at deadlines overholdes (dvs. at folk gider overarbejde).
Tjo.
Men ansatte der vælger at være i en fagforening og være dækket af en overenskomst etc. har vel aktivt tilvalgt muligheden for både strejke og lockout. Hvis en overenskomst forhandling går i kage, så ender det i strejke eller lockout. Sådan fungerer den danske arbejdsmarkeds model.
Hvis man ikke vil det, så må man jo vælge at stå udenfor fagforening og overenskomst.
ykok (11) skrev:De historier jeg har hørt om CSC har ikke umiddelbart været gode,
Jeg tror ikke at CSC har et specielt dårligere rygte end IBM eller Accenture eller diverse andre store IT virksomheder i Danmark.
De har absolut haft et større antal skandaler, men de er også er meget stor spiller på det danske IT markede.
Nu ved jeg godt at det her er "nyheder for nørder", men seriøst... En konflikt i CSC. Behøver vi virkelig time-for-time-OMG-Breaking-News-opdateringer?
Btw. bare fordi du ikke melder dig ind i en fagforening betyder det ikke at du står udenfor overenskomsten. Det betyder heller ikke at du ikke kan blive udsat for lockout.
Det betyder bare at du ikke har indflydelse på overenskomsten og at du ikke får penge under en lockout.
arne_v (12) skrev:Men ansatte der vælger at være i en fagforening og være dækket af en overenskomst etc. har vel aktivt tilvalgt muligheden for både strejke og lockout. Hvis en overenskomst forhandling går i kage, så ender det i strejke eller lockout. Sådan fungerer den danske arbejdsmarkeds model.
Hvis man ikke vil det, så må man jo vælge at stå udenfor fagforening og overenskomst.
Btw. bare fordi du ikke melder dig ind i en fagforening betyder det ikke at du står udenfor overenskomsten. Det betyder heller ikke at du ikke kan blive udsat for lockout.
Det betyder bare at du ikke har indflydelse på overenskomsten og at du ikke får penge under en lockout.
Kelsar (14) skrev:
Btw. bare fordi du ikke melder dig ind i en fagforening betyder det ikke at du står udenfor overenskomsten. Det betyder heller ikke at du ikke kan blive udsat for lockout.
Det betyder bare at du ikke har indflydelse på overenskomsten og at du ikke får penge under en lockout.
Det er jo en særdeles relevant pointe.
Ved du om der er folk i CSC som er i den kategori?
arne_v (12) skrev:Tjo.
Men ansatte der vælger at være i en fagforening og være dækket af en overenskomst etc. har vel aktivt tilvalgt muligheden for både strejke og lockout. Hvis en overenskomst forhandling går i kage, så ender det i strejke eller lockout. Sådan fungerer den danske arbejdsmarkeds model.
Hvis man ikke vil det, så må man jo vælge at stå udenfor fagforening og overenskomst.
Men er man ikke også i fagforening for at have et sted man kan søge hjælp hvis man bliver uretfærdig behandlet som enkeltperson? Og man kan vel med rette sige at før dette skete så forventede man nok ikke at det ville ende med lockout.
http://www.computerworld.dk/art/114072/derfor-er-c...
Rigtig god leder om emnet her.
Rigtig god leder om emnet her.
Computerworlds artikel peger i retning af at CSC kører med en model som betyder at der vil være en den folk i den kategori.arne_v (15) skrev:Ved du om der er folk i CSC som er i den kategori?
Windcape (18) skrev:http://www.computerworld.dk/art/114072/derfor-er-csc-konflikten-en-nedtur-for-alle-parter?a=fp_1&i=0
Rigtig god leder om emnet her.
Computerworlds artikel peger i retning af at CSC kører med en model som betyder at der vil være en den folk i den kategori.
Den siger vel nærmest det modsatte?
Den tilspidsede konflikt mellem CSC og 120 af selskabets ansatte, der er organiseret i fagforbundet Prosa, bunder i industrisamfundets verdensopfattelse og firkantede regler.
#19 / #20
Grunden er dels, at ikke mange danske it-virksomheder i dag på samme måde som de to gamle kæmper, CSC og IBM, er låst med en overenskomst af denne gammeldags karakter.Den model ligger jo op til at overenskomst forhandlinger vedrører alle medarbejdere, og derfor i sidste ende ville kunne påvirke alle medarbejdere?
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund