mboost-dp1
CSC
Raistin (12) skrev:Det er forøvrigt ikke 'Indere' eller andre østlande som overtager arbejdet. Indtil videre er det Danske Miracle A/S som er trådt til som vikarer.
Så vidt jeg ved er det 2 ud af de 200 som er fra Miracle.
Nogen har bare en højere medie profil end andre!
Nej, den startede 1. juni hvor 331 folk gik i strejke.arne_v (50) skrev:Hm.
Strejken startede fredag den 3. og artiklen er fra mandag den 6. d.v.s. at der har været 2 strejkedage.
Strejken ville have været udskudt hvis udkastet var blevet sendt til urafstemning i efter første afstemning.
Det sjove er at man med garanti ikke havde hørt om den fejl hvis der ikke havde været konflikt. Det tager måske lidt længere tid at løse nu, men det er da også det eneste der har bare lidt nyhedsværdi ^_^arne_v (51) skrev:#50
Første fejl har tilsyneladende vist sig nu:
http://epn.dk/teknologi2/branchen/article2457931.e...
Magten (24) skrev:
De har heldigvis ikke blokeret indgangene på Engvej endnu, men de står der, "stirrer ondt" på os (deres egne ord) og nogle af dem går også så vidt som at kalde folk (inkl mig) for skruebrækkere, selvom vi ikke har rørt deres arbejde.
Det er vel næppe overraskende at de strejkende ikke er glade for vikarer/konsulenter/skruebrækkere som udfører de strejkendes arbejde efter at CSC ulovligt (ifølge arbejdsretten) har tvunget de strejkende til at oplære dem.
Og det er nok svært for strejkevagterne at se forskel på vikarer/konsulenter/skruebrækkere og almindelige ansatte som passer deres arbejde helt normalt.
Men du kan jo foreslå ledelsen at de beder vikarer/konsulenter/skruebrækkere om at komme igennem en indgang og almindelige ansatte via en anden indgang.
Magten (24) skrev:
Men kommer det så vidt at de blokerer ind/udgangene, skubber til mig, kaster ting og skrald ind i min bil (det er sket på Retortvej - igen folk der ikke har rørt deres arbejde) så har jeg mistet den sidste smule respekt for dem, og de skal ikke forvente at jeg er flink overfor dem så.
Og tænk så på situationen efter konflikten.
Projekt XYZ starter op og dig og en NN får til opgave at udføre ABC. I kigger så på hinanden og bliver klar over at han stod og blokerede for dig under konflikten.
Arbejdsklimaet i CSC kan være ødelagt de næste 5 år.
Så vil jeg hellere foreslå PROSA folkene at de opfører sig som voksne mennesker og accepterer at verden ikke drejer sig om dem.arne_v (60) skrev:Men du kan jo foreslå ledelsen at de beder vikarer/konsulenter/skruebrækkere om at komme igennem en indgang og almindelige ansatte via en anden indgang.
Det er da kun fordi folk opfører sig som børn og sviner uskyldige til. Hvis de ikke konstant prøvede at pådutte mig deres holdninger, men istedet accepterede at folk er forskellige og har forskellige meninger, så ville jeg ikke have noget imod dem.arne_v (61) skrev:Magten (24) skrev:
Men kommer det så vidt at de blokerer ind/udgangene, skubber til mig, kaster ting og skrald ind i min bil (det er sket på Retortvej - igen folk der ikke har rørt deres arbejde) så har jeg mistet den sidste smule respekt for dem, og de skal ikke forvente at jeg er flink overfor dem så.
Og tænk så på situationen efter konflikten.
Projekt XYZ starter op og dig og en NN får til opgave at udføre ABC. I kigger så på hinanden og bliver klar over at han stod og blokerede for dig under konflikten.
Arbejdsklimaet i CSC kan være ødelagt de næste 5 år.
De eneste folk der lige nu vil have problemer i dit scenarie, det er PROSA folkene fordi de synes vi andre er idioter. Det er dem der skaber dårlig stemning, ikke os andre.
Og det blev et nej ved dagens afstemning: http://www.computerworld.dk/art/116818/prosa-stemm...
Derudover vil for eksempel generel lønudvikling blive afskaffet, medarbejdere, der håndterer vitale it-systemer, kan ikke gå i strejke, og arbejdstiden ændres fra 35 timer til 37 timer.
Hvad generel lønudvikling er, kan jeg ikke umiddelbart se mig ud af, men den med de vitale it-systemer samt arbejdstiden kan jeg ikke se noget problem i...
Magten (66) skrev:Det er en lønstigning baseret på anciennitet. CSC vil have dem over på løn efter kvalifikationer istedet for.
SÅ er jeg med igen.. tak for det :P
Og jeg tilslutter mig XorpiZ..
Og en opsigelse på 2 måneder, samt garanteret ansættelse til marts 2012, det er da ikke totalt uacceptabelt...
Ja, skidt med at arbejdsugen stiger fra 35 til 37 timer og lignende "bagateller".
Jeg hæfter mig meget ved, at deres strejkeret skulle være blevet voldsomt stækket. Det svarer lidt til at overgive det eneste våben man har, så man er ubevæbnet ved en evt. fremtidig konflikt. Hvad garanterer, at de ikke bliver fuldstændigt løbet over ende?
Sat på spidsen svarer opgivelse af strejkeret til at give firmaet carte blanche til gøre hvad der passer dem.
Af denne ene grund forstår jeg godt, at der blev stemt nej, og af samme grund havde jeg også stemt nej, hvis jeg havde stemmeret.
Jeg hæfter mig meget ved, at deres strejkeret skulle være blevet voldsomt stækket. Det svarer lidt til at overgive det eneste våben man har, så man er ubevæbnet ved en evt. fremtidig konflikt. Hvad garanterer, at de ikke bliver fuldstændigt løbet over ende?
Sat på spidsen svarer opgivelse af strejkeret til at give firmaet carte blanche til gøre hvad der passer dem.
Af denne ene grund forstår jeg godt, at der blev stemt nej, og af samme grund havde jeg også stemt nej, hvis jeg havde stemmeret.
Det ved jeg. Med vitale systemer, ser det ud som om, at der (ifølge medier og meningsdannere rundt omkring) menes ansatte, der arbejder med drift.
Og det er immervæk en temmelig stor andel af Prosa-medlemmerne. En strejke har ikke ret meget pondus, hvis der blot står 5 ansatte foran indgangen og drikker kaffe.
Og det er immervæk en temmelig stor andel af Prosa-medlemmerne. En strejke har ikke ret meget pondus, hvis der blot står 5 ansatte foran indgangen og drikker kaffe.
XorpiZ (70) skrev:Det er ikke alle, der mister deres strejkeret. Det er kun dem, der kører de vitale systemer (hospitaler mv. vil jeg tro).
Umiddelbart virker det mere logisk at tro at vitale systemer i det nye forslag er de samme som i den gamle fredsaftale.
D.v.s. at den omfatter:
antal strejkende per 1. juni / (antal oprindeligt lockoutede + antal strejkende per 1. juni)
eller ca 3/4 af PROSA medlemmerne.
fidomuh (75) skrev:#73
Det stod ogsaa i den gamle aftale, saa principielt burde det vaere det samme som det er pt.
Det bliver bare blaest op i alle medier, da hvert bogstav i CSC-forslag vendes og drejes af alle, saa de kan finde nye maader at svine CSC til paa :)
Det er vist noget der går begge veje. Mit indtryk er at både CSC og prosa får en hel del høvl.
XorpiZ (73) skrev:Det kan være - det er ikke beskrevet ret godt i artiklen.
http://www.computerworld.dk/art/116809/knald-eller...
Indtil videre har indholdet af mæglingsforslaget været hemmeligt, men Computerworld er kommet i besiddelse af den fulde tekst.
Konfliktret næsten væk
En af de største forskelle, som forslaget indeholder i forhold til de nuværende overenskomstforhold, er ændringen af konfliktretten.
Der vil ikke længere kunne varsles konflikt for medarbejdere, hvis arbejdsopgaver vedrører vital it-drift af CSC's egne eller kunders it-systemer.
Dermed vil for eksempel Skat ikke fremover kunne rammes på centrale it-systemer som følge af en konflikt.
fidomuh (75) skrev:Det stod ogsaa i den gamle aftale, saa principielt burde det vaere det samme som det er pt.
Hvis du læser #0 og diverse indlæg vil du vide at der faktisk strejkes nu.
Den gamle aftale kunne nemlig opsiges ensidigt med 3 måneders varsel.
En løbende overenskomst kan ikke opsiges ensidigt.
fidomuh (78) skrev:Jeg vil ikke vove den paastand at de lyver, da jeg er helt sikker paa at CSC vil goere alt i deres magt for at undgaa at 350 driftsfolk gaar paa strejke
Det ved vi jo så ikke er tilfældet.
De vil allerhøjest gøre alt i deres magt *undtagen* at give en meget stor fratrædelsesgodtgørelse.
Magten (63) skrev:Så vil jeg hellere foreslå PROSA folkene at de opfører sig som voksne mennesker og accepterer at verden ikke drejer sig om dem.
Umiddelbart vurderer jeg det til at være ret voksent at forsøge at skaffe sig så stor en indtjening som muligt.
Og jeg har ikke set nogen tilkendegivelser fra PROSA om at verden skulle dreje sig om dem.
Magten (63) skrev:De eneste folk der lige nu vil have problemer i dit scenarie, det er PROSA folkene fordi de synes vi andre er idioter.
Magten (24) skrev:så har jeg mistet den sidste smule respekt for dem, og de skal ikke forvente at jeg er flink overfor dem så.
Vil du være sur på dem eller vil du ikke være sur på dem?
XorpiZ (67) skrev:Wait, what?
Så de er utilfredse med, at de skulle arbejde 37 timer, og at de fremover ville få løn efter kvalifikationer?
Det bliver mere og mere usselt.. er sgu glad for jeg ikke er medlem af PROSA.
For det første er det vist en ret misvisende beskrivelse - den største knast er så vides reduktion i fyrings godtgørelsen. Alle indikationer lyder på at arbejdstid og løn kan forhandles men at CSC og PROSA står stejlt på fyrings godtgørelsen.
Men for det andet selvom de var hovedspørgsmålene hvad så. Danmark har en markedsøkonomi. Det forventes at arbejdsgivere tilbyder mindst muligt for mest muligt arbejde og at arbejdstagerne forlanger mest muligt for mindst muligt arbejde. Hvis man synes at den selviskhed er ussel bør man serøst overveje at gå i kloster, fordi man vil blive meget skuffet over denne verden.
#86
Arbejdsmarkedet i Danmark er karakteriseret ved meget lidt lovgivning og mange aftaler mellem arbejdsmarkedets parter.
Funktionærloven omtaler ikke strejke ret.
http://www.denstoredanske.dk/Erhverv,_karriere_og_...
Arbejdsmarkedet i Danmark er karakteriseret ved meget lidt lovgivning og mange aftaler mellem arbejdsmarkedets parter.
Funktionærloven omtaler ikke strejke ret.
http://www.denstoredanske.dk/Erhverv,_karriere_og_...
Retten til at strejke er indeholdt i internationale konventioner fra den internationale arbejdsorganisation ILO. Retten er ikke nedfældet i dansk lovgivning, men er fastslået gennem retspraksis, ifølge hvilken indgåelse af en kollektiv overenskomst med tilhørende fredspligt kan gøre strejker (og lockouter) overenskomststridige i overenskomstens løbetid.
Når man gang på gang får af vide at:arne_v (83) skrev:Umiddelbart vurderer jeg det til at være ret voksent at forsøge at skaffe sig så stor en indtjening som muligt.
Og jeg har ikke set nogen tilkendegivelser fra PROSA om at verden skulle dreje sig om dem.
1. Man er en skruebrækker og de "stirrer ondt" på en fordi man passer sit arbejde
2. Ens mening er helt forkert og man er en skide egoist fordi man ikke støtter PROSA
Så vil jeg ikke kalde deres opførsel for voksen. Og de giver i høj grad udtryk for at deres mening er den eneste rigtige, aka verden drejer sig om dem.
Du glemmer den første del af #24: Hvis de begynder på det.arne_v (84) skrev:Magten (24) skrev:så har jeg mistet den sidste smule respekt for dem, og de skal ikke forvente at jeg er flink overfor dem så.
Vil du være sur på dem eller vil du ikke være sur på dem?
Det kunne måske også have været mere tydeligt, men jeg mente når jeg går igennem porten hvor jeg lige nu hilser på dem jeg kender og opfører mig pænt overfor dem på trods af deres barnlige opførsel.
De skal behandle mig virkelig dårligt hvis jeg skal være sur på dem efter strejken. Som sagt, jeg kan godt finde ud af at skelne imellem situationerne.
Flashback: PROSA vs KMD i 1993
Interessant læsning imo.. Det ligner på mange måder den her konflikt..
Og hvem var det der sagde at der aldrig havde været en lockout i IT branchen? :)
Interessant læsning imo.. Det ligner på mange måder den her konflikt..
Og hvem var det der sagde at der aldrig havde været en lockout i IT branchen? :)
Hun oplyser videre, at Prosas medlemmer i morgen på et møde i Valbyhallen skal tage stilling til, hvad der nu skal ske. Medlemmerne skal tage stilling til CSC's tilbud om en ny overenskomst, og takker de nej, er de fyret med syv måneders opsigelse. Med mindre altså Prosa får held til at få gang i forhandlingerne med CSC igen, hvilket CSC dog udadtil har været meget afvisende over for.
BOOM.
Fyr. Lortet. :)
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund