mboost-dp1
Channel 4
Vel heller ikke så underligt at der ikke er den store tilgang til SAP delen.
Har en læreplads hos en af de større danske SAP konsulent huse så er igang med at lære SAP Basis ved siden af.
At jeg får denne mulighed for at læse op på det ved siden af og specialisere mig inden for noget lidt "specielt" er jeg meget glad for.
Men når jeg høre på de andre ca. 25-50 andre datateknikere jeg er på skole med (forskellige hovedforløb).
Så var der kun 1 sidst der vidste lidt til hvad SAP og ERP systemer var.
Og det var ikke mere end hvad man lige kunne læse sig til på Wikipedia.
Har en læreplads hos en af de større danske SAP konsulent huse så er igang med at lære SAP Basis ved siden af.
At jeg får denne mulighed for at læse op på det ved siden af og specialisere mig inden for noget lidt "specielt" er jeg meget glad for.
Men når jeg høre på de andre ca. 25-50 andre datateknikere jeg er på skole med (forskellige hovedforløb).
Så var der kun 1 sidst der vidste lidt til hvad SAP og ERP systemer var.
Og det var ikke mere end hvad man lige kunne læse sig til på Wikipedia.
Nogle jobs er dead-ends (forældede teknologier), dem springer jeg over (sålænge jeg kan finde andet, er jo ikke Dovne Robert).
SAP har bare et image af støv og gamle mænd. SAP er lidt ligesom at købe en Fiat Multipla eller en Berlingo. Det er muligt, det er praktisk, men man ved, at ens ungdom er ovre.
SAP har bare et image af støv og gamle mænd. SAP er lidt ligesom at købe en Fiat Multipla eller en Berlingo. Det er muligt, det er praktisk, men man ved, at ens ungdom er ovre.
jeg forstår ikke altid disse firmaer der søger de her specialister inde for meget snævre områder ikke uddanner folk selv.
Selvfølgelig kan det ske at man her og nu har brug for en specialist men hvis man arbejder med specielle systemer til daglig bør det være muligt at uddanne folkene man får brug for løbende selv.
Selvfølgelig kan det ske at man her og nu har brug for en specialist men hvis man arbejder med specielle systemer til daglig bør det være muligt at uddanne folkene man får brug for løbende selv.
#6/7
Hos fx Microsoft vil man jo skulle hjælpe kunder med Microsofts egne produkter, og der kan man altså ikke komme udenom at erfaring betyder en hel del.
Man kan læse sig til meget, men det virkelige liv giver altså nogle helt andre problemstillinger.
Og jeg kan ærlig talt ikke forestille mig at man ikke ville få uddannelse der...
Hos fx Microsoft vil man jo skulle hjælpe kunder med Microsofts egne produkter, og der kan man altså ikke komme udenom at erfaring betyder en hel del.
Man kan læse sig til meget, men det virkelige liv giver altså nogle helt andre problemstillinger.
Og jeg kan ærlig talt ikke forestille mig at man ikke ville få uddannelse der...
BeLLe (6) skrev:jeg forstår ikke altid disse firmaer der søger de her specialister inde for meget snævre områder ikke uddanner folk selv.
Selvfølgelig kan det ske at man her og nu har brug for en specialist men hvis man arbejder med specielle systemer til daglig bør det være muligt at uddanne folkene man får brug for løbende selv.
KMD har Mainframe Academy. Jeg mener også de har noget tilsvarende minded på SAP.
Hvorfor vælger virksomhederne SAP?
Det er ikke retorisk ment; jeg undrer mig bare over det.
Når jeg ser på deres hjemmeside, så ligner det en udfyldt bullshit-bingo plade, så jeg bliver ikke rigtig klog på hvad de egenlig kan tilbyde.
Det er ikke retorisk ment; jeg undrer mig bare over det.
Når jeg ser på deres hjemmeside, så ligner det en udfyldt bullshit-bingo plade, så jeg bliver ikke rigtig klog på hvad de egenlig kan tilbyde.
1000tusind (12) skrev:Hvorfor vælger virksomhederne SAP?
Det er ikke retorisk ment; jeg undrer mig bare over det.
Når jeg ser på deres hjemmeside, så ligner det en udfyldt bullshit-bingo plade, så jeg bliver ikke rigtig klog på hvad de egenlig kan tilbyde.
Der er formentlig en del status i at man som it chef kan sige "jeg har et sap projekt". Sådan til den mere seriøse side så mener jeg at det kan rigtig meget. Jeg vil næsten tro at det ikke er helt sammenlignligt med dynamics og den slags små erp systemer.
El_Coyote (13) skrev:"Evang3list" er da heller ikke en stilling jeg kan tage seriøst. Leetspeak er out for længst.
Jeg for fornemmelsen af man skal bede til "Gud" og synge morgensange med de andre på kontoret, hvis man søger den stilling. Det er ikke just det bedste førstehåndsindtryk.
Jeg har indtryk af at det at være envangelist kræver at man er ekstremt udadvendt, samtidig med at man er specialist indenfor et eller flere meget tekniske områder.
Tekniske specialister er ofte de samme typer mennesker som er introverte, de er fantastiske til at forbyde sig i tekniske områder, men ikke specielt gode til at kommunikere bredt til en masse mennesker.
At der er få ansøgere til et job som kræver to modsatte personligheder, kan ikke undre mig.
Tekniske specialister er ofte de samme typer mennesker som er introverte, de er fantastiske til at forbyde sig i tekniske områder, men ikke specielt gode til at kommunikere bredt til en masse mennesker.
At der er få ansøgere til et job som kræver to modsatte personligheder, kan ikke undre mig.
1000tusind (12) skrev:Hvorfor vælger virksomhederne SAP?
Det er ikke retorisk ment; jeg undrer mig bare over det.
SAP er jo verdens største ERP leverandør, og har derfor specielt indenfor logistik/FI bare et godt system der støtter op om afviklingen af effektiv forsyningskæde.
Indenfor top 100 virksomheder i DK bruger alle 100 SAP. Fortune 500 i USA er der kun 2-3 pct. der ikke bruger SAP. Globaliseringen er ganske enkelt en umulighed hvis ikke du har et godt ERP system, og når det kommer til ERP systemer kan man ikke komme udenom SAP.
Ser du på de ting du ejer, så har 98 pct. været igennem et eller flere SAP systemer på deres vej fra underleverandører til producent til grossist til butik.
Så en karriere inden for SAP er ikke et dumt træk, på min arbejdsplads skifter vi nærmest hele tiden små custom systemer ud med SAP eller andet standardiseret IT.
VonDoom (17) skrev:1000tusind (12) skrev:Hvorfor vælger virksomhederne SAP?
Det er ikke retorisk ment; jeg undrer mig bare over det.
SAP er jo verdens største ERP leverandør, og har derfor specielt indenfor logistik/FI bare et godt system der støtter op om afviklingen af effektiv forsyningskæde.
Indenfor top 100 virksomheder i DK bruger alle 100 SAP. Fortune 500 i USA er der kun 2-3 pct. der ikke bruger SAP. Globaliseringen er ganske enkelt en umulighed hvis ikke du har et godt ERP system, og når det kommer til ERP systemer kan man ikke komme udenom SAP.
Ser du på de ting du ejer, så har 98 pct. været igennem et eller flere SAP systemer på deres vej fra underleverandører til producent til grossist til butik.
Så en karriere inden for SAP er ikke et dumt træk, på min arbejdsplads skifter vi nærmest hele tiden små custom systemer ud med SAP eller andet standardiseret IT.
WRONG. Store virksomheder udvikler deres eget, der virker meget bedre. Jeg arbejder for et fortune 500 company, der samtidig er top 100 i Nasdaq innovation. Vi ville ikke bruge SAP om de så betalte os for det.
Problemet med SAP er at det har en hvis tyngde i finansverdenen. Det er måske ikke lige det der er mest in hos de fleste, men det er et gammelt produkt, der fungerer stabilt med mange muligheder for at lave egne tilpasninger.
Det er faktisk lidt ligesom COBOL. Gammelt, rustent, men fungerer.
Det er faktisk lidt ligesom COBOL. Gammelt, rustent, men fungerer.
VonDoom (23) skrev:#20
Nu er har virksomheder i NASDAQ jo heller ikke det store logistikbehov.
Lad os præcisere at SAP er mest anvendeligt i produktionsvirksomheder, dog med den krølle at flere service virksomheder også begynder at bruge SAP, f.eks. de danske kommuner osv.
Tror ikke helt jeg er med her. Kan du ikke definere din mening omkring nasdaq company vs produktions virksomhed? Synes ikke helt jeg kan tyde hvad du mener :)
mireigi (24) skrev:Problemet med SAP er at det har en hvis tyngde i finansverdenen. Det er måske ikke lige det der er mest in hos de fleste, men det er et gammelt produkt, der fungerer stabilt med mange muligheder for at lave egne tilpasninger.
Det er faktisk lidt ligesom COBOL. Gammelt, rustent, men fungerer.
En pænt stor del af verdens kode er stadig cobol, så der har du helt ret. Mange ser det som en forældet tek, men der er masser af arbejde til dygtige cobol folk.
Der er ingen tvivl om, at der er andre systemer end SAP der i forskellige situationer kan løse opgaverne langt mere fleksibelt (og billigt) end SAP.
Man kan til gengæld nok heller ikke komme uden om, at SAP er den nuværende standard og at det på trods af, at det er tungt at danse med, i det mindste er kompatibelt med rigtigt mange formater!
Man kan til gengæld nok heller ikke komme uden om, at SAP er den nuværende standard og at det på trods af, at det er tungt at danse med, i det mindste er kompatibelt med rigtigt mange formater!
moulder666 (28) skrev:Der er ingen tvivl om, at der er andre systemer end SAP der i forskellige situationer kan løse opgaverne langt mere fleksibelt (og billigt) end SAP.
Ja diskussionen "best of breed vs best of suite" er gammel.
Men ingen IT systemer er bedre end den master data som de baserer sig på, og når man bruger SAP er denne data for det meste altid til rådighed for de efterfølgende processer. Jo flere systemer du har jo mere integration er nødvendig. Og SOA er jo ligesom ikke en realitet endnu...
VonDoom (30) skrev:Ja diskussionen "best of breed vs best of suite" er gammel.
Men ingen IT systemer er bedre end den master data som de baserer sig på, og når man bruger SAP er denne data for det meste altid til rådighed for de efterfølgende processer. Jo flere systemer du har jo mere integration er nødvendig. Og SOA er jo ligesom ikke en realitet endnu...
SAP, Biztalk osv er mega BLOATED, enhver virksomhed med bare en smule dygtige udviklere, laver deres eget
Og hvis du tror SOA ikke er særlig brugt tager du fejl
VonDoom (17) skrev:Indenfor top 100 virksomheder i DK bruger alle 100 SAP.
Ikke alle i top 100 bruger endnu SAP, men det er måske tæt på.
VonDoom (17) skrev:Indenfor top 100 virksomheder i DK bruger alle 100 SAP. Fortune 500 i USA er der kun 2-3 pct. der ikke bruger SAP. Globaliseringen er ganske enkelt en umulighed hvis ikke du har et godt ERP system, og når det kommer til ERP systemer kan man ikke komme udenom SAP.
SAP er ret dominerende på markedet for ERP til meget store virksomheder i Danmark, fordi Oracle ERP er meget lidt udbredt i Danmark.
Men der er ikke så mange store virksomheder i Danmark. Og blandt de mellemstore er der MS Dynamics brugere.
Og i udlandet er der en del store virksomheder som vælger Oracle.
http://www.enterpriseappstoday.com/erp/sap-oracle-...
siger at SAP-Oracle er 24%-18%.
http://panorama-consulting.com/Documents/Clash-of-...
siger 22%-15%.
http://www.quora.com/What-are-the-most-common-ERP-...
siger 25%-12%.
#37
Strengt taget kunne Oracle's omsætning jo komme fra mindre virksomheder.
Det virker bare ikke sandsynligt med Oracles priser.
Og der er andre kilder.
http://www.wsrcg.com/Articles/BruceBlitch-ERPDispu...
http://erp.mst.edu/media/research/erp/documents/Wh...
http://www.magnatraining.com/what-is-sap/
Strengt taget kunne Oracle's omsætning jo komme fra mindre virksomheder.
Det virker bare ikke sandsynligt med Oracles priser.
Og der er andre kilder.
http://www.wsrcg.com/Articles/BruceBlitch-ERPDispu...
SAP reports that out of 18
categories of Fortune Global 500 companies,
their market share exceeds 75% in 12 of
those, and averages 55% in the remaining
six.
http://erp.mst.edu/media/research/erp/documents/Wh...
85% of the Fortune 500 run SAP software
80% of Fortune 1,000 companies run SAP software
60% of Fortune 2,000 companies run SAP software
http://www.magnatraining.com/what-is-sap/
Roughly more than 70% of all Fortune 100 and more than 50% of all Fortune 500 companies use SAP as their core ERP software.
elitehater (20) skrev:Store virksomheder udvikler deres eget, der virker meget bedre.
At store virksomheder udvikler deres eget er faktuelt forkert.
Store virksomheder vælger typisk SAP eller Oracle for ERP.
Der skete et skred fra egen udvikling til standard systemer fra sidste i 80erne og op gennem 90erne.
mireigi (24) skrev:Problemet med SAP er at det har en hvis tyngde i finansverdenen.
Hmm.
Mærsk, Lego, Danfoss etc. er kendte store danske SAP brugere.
Mne lige netop den finansielle sektor er ikke specielt kendte for at bruge SAP (omend nogen af de største sagtens kunne bruge det - men deres kerne systemer er ikke SAP).
El_Coyote (13) skrev:"Evang3list" er da heller ikke en stilling jeg kan tage seriøst. Leetspeak er out for længst.
Bean (15) skrev:Jeg for fornemmelsen af man skal bede til "Gud" og synge morgensange med de andre på kontoret, hvis man søger den stilling. Det er ikke just det bedste førstehåndsindtryk.
Mort (16) skrev:Jeg har indtryk af at det at være envangelist kræver at man er ekstremt udadvendt, samtidig med at man er specialist indenfor et eller flere meget tekniske områder.
En MS DE skal bl.a. oprette konkurrencer på newz.dk og glemme at melde tilbage med vindere.
Eller sådan noget.
:-)
elitehater (31) skrev:SAP, Biztalk osv er mega BLOATED, enhver virksomhed med bare en smule dygtige udviklere, laver deres eget
Personligt har jeg arbejdet indgående med BaaN de sidste 15 års tid. Jeg kan end ikke forestille mig, hvor tidskrævende og kostbart det ville være at udvikle sit eget system, frem for at bruge BaaN, SAP o.s.v.
Kender ikke til SAP, men BaaN indeholder ganske rigtigt voldsomt meget funktionalitet, i forhold til hvad den enkelte virksomhed for behov for. Formoder det er det du mener med bloatet.
Men netop dette overskud af funktionalitet, og gennemtestede systemer, gør at systemet er nemt at tilpasse, i de tilfælde man ændrer regnskabs princip, virksomhedsstruktur o.s.v.
Alene det faktum, at der er en større skare af konsulenter der kan forestå/bistå tilpasninger, er en kæmpe fordel. (OK, det gjorde så også at jeg blev tilovers. ;-)
Igen tvivl om at egenudviklede systemer vil (kan) være langt mere strømlignede umiddelbart efter launch, men efter 10 år, hvor "bagmændene" ikke længere er ansat, så kan de egenudviklede systemer, nemt blive en klods om benet. Tilpasninger vil blive uforholdsmæssige dyre og tidskrævende. Og det UANSET hvor godt man dokumenterer.
Det afgørende er jo selvfølgelig hvor stor en kost/bennefit man får ud af det stømlignede system, i forhold til dyrere vedligheholdelse.
At sige at egenudviklede systemer ALTID vil være et bedre valg, er i mine øjne meget forkert.
EDIT: En yderligere sund del ved at benytte "standardsystemer", er at man bliver tvunget til at overveje om den bestående forretning, nu også fungerer optimalt, eller om den skal tilpasses "standardsystemet".
Ofte kan der findes en del forretningsmæssige forbedringer på den konto. "Vi plejer at gøre sådan" er ret godt at få rusket op i. ;-)
Jeg elsker som regel at læse især KMDs opslag. Deres stillingsopslag er jo af en anden verden og resultatet af alt for meget HR og omskrivelse af en stillingsbeskrivelse.
Kompleksiteten i det de søger er engang imellem skræmmende:
http://kmd.easycruit.com/vacancy/836999/5058?iso=d...
Jeg nævner i flæng de ting ham der skulle kunne:
Loven på området
Regnskabsmæssig erfaring
Flair for it systemer
Ekspert inden for pensionsområdet
og supplerende at personen allerede kender de KMD systemer han skal arbejde med?
Det er jo helt godnat!
Måske de istedet skulle søge en finansmand og give ham den nødvendige oplæring fremfor at slå en så håbløs stilling op!
Kompleksiteten i det de søger er engang imellem skræmmende:
http://kmd.easycruit.com/vacancy/836999/5058?iso=d...
Jeg nævner i flæng de ting ham der skulle kunne:
Loven på området
Regnskabsmæssig erfaring
Flair for it systemer
Ekspert inden for pensionsområdet
og supplerende at personen allerede kender de KMD systemer han skal arbejde med?
Det er jo helt godnat!
Måske de istedet skulle søge en finansmand og give ham den nødvendige oplæring fremfor at slå en så håbløs stilling op!
to125539 (48) skrev:Jeg elsker som regel at læse især KMDs opslag. Deres stillingsopslag er jo af en anden verden og resultatet af alt for meget HR og omskrivelse af en stillingsbeskrivelse.
Kompleksiteten i det de søger er engang imellem skræmmende:
http://kmd.easycruit.com/vacancy/836999/5058?iso=d...
Jeg nævner i flæng de ting ham der skulle kunne:
Loven på området
Regnskabsmæssig erfaring
Flair for it systemer
Ekspert inden for pensionsområdet
og supplerende at personen allerede kender de KMD systemer han skal arbejde med?
Det er jo helt godnat!
Måske de istedet skulle søge en finansmand og give ham den nødvendige oplæring fremfor at slå en så håbløs stilling op!
Måske ikke det bedste eksempel da det de søger er en der allerede arbejder med "KMD social pension" (hvilket der er en del i kommunerne der gør eller har gjort). Har du arbejdet med det har du også styr på lovgivningen på området. De krydrer det så med at man skal have flair for IT systemer hvilket vel er fair nok.
Netop det opslag lyder ikke for mig som noget der skriger "modsat".
elitehater (31) skrev:SAP, Biztalk osv er mega BLOATED, enhver virksomhed med bare en smule dygtige udviklere, laver deres eget
Hvorfor?
Og med 'hvorfor' mener jeg: Hvorfor skulle en produktionsvirksomhed der er verdens bedste til at lave energieffektive pumper, også være et softwarehus. Ovenstående firma har det fint med at bruge 1 mia. DKK/år på at udvikle sine pumper og så lade SAP om softwaren.
Det DU siger giver simpelthen ikke mening i forhold til at man skal holde sig til sin kerneforretning.
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund