mboost-dp1
CSC
Hvis medarbejderne var så utilfredse, havde de jo nok sagt op!
Lad nu være med det forpulede pædagog-lort, lad nu folk tænke selv og tage ansvar for deres eget liv og lad os alle have lov til at beslutte os for hvor meget vi vil finde os i.
Hvis jeg synes at min chef er en tosse, havde jeg jo nok søgt et nyt job. Synes jeg at min løn er alt for ringe, havde jeg jo nok søgt et nyt job.
Prosa: Luk røven
CSC: Continue, medmindre medarbejderne siger fra - så gør dermed noget ved tingene
Københavns Kommune: Dramaqueens, shut up...
Lad nu være med det forpulede pædagog-lort, lad nu folk tænke selv og tage ansvar for deres eget liv og lad os alle have lov til at beslutte os for hvor meget vi vil finde os i.
Hvis jeg synes at min chef er en tosse, havde jeg jo nok søgt et nyt job. Synes jeg at min løn er alt for ringe, havde jeg jo nok søgt et nyt job.
Prosa: Luk røven
CSC: Continue, medmindre medarbejderne siger fra - så gør dermed noget ved tingene
Københavns Kommune: Dramaqueens, shut up...
#1 Der er da ingen, der har lyst til at sige op, når de har 22 måneders opsigelsesfrist! ;-)
Derudover: Hvad sker der lige for Københavns kommune? Gad vide, om det bare er et billigt trick for at få sænket priserne...
Derudover: Hvad sker der lige for Københavns kommune? Gad vide, om det bare er et billigt trick for at få sænket priserne...
Der er jo ingen der siger at man skal kunne siges op uden varsel!Karmakaze (4) skrev:Hvad gør du så når din boss, siger dig op, flytter dit job off-shore, uden nogen opsigelses tid?
Men nu er det jo altså ikke forbudt at flytte arbejdspladser ud af landet. Omvendt burde det være forbudt at have et så fucked syn på virkeligheden som Prosa har.
Ingen steder. Jeg overvejer min situation og tilpasser mig verdenen som den nu engang er.Karmakaze (4) skrev:Hvor går du så hen og tuder?
Det hjælper fanme ikke noget bare at sætte sig ned og tude.
#6 :
Hvis CSC kunne sige folk op uden varsel så gjorde de det!
Men uden penge og job er din situation, jo således at du er det man kalder på røven....Og nej det hjælper ikke at tude...Normalt får man Dagpenge eller kontanthjælp!!!
Desuden synes jeg mere det er CSC der har et Fåked op syn på tingene...
Det er trods alt dem der går ud og underbyder på en opgave, som de bagefter brokker sig over er en underskuds foretning, fordi de skal betale løn til deres medarbejdere!!
Måske skulle de byde ind med reelle tilbud så de har råd til at betale de lønninger som de nu en gang har!
Hvis CSC kunne sige folk op uden varsel så gjorde de det!
Men uden penge og job er din situation, jo således at du er det man kalder på røven....Og nej det hjælper ikke at tude...Normalt får man Dagpenge eller kontanthjælp!!!
Desuden synes jeg mere det er CSC der har et Fåked op syn på tingene...
Det er trods alt dem der går ud og underbyder på en opgave, som de bagefter brokker sig over er en underskuds foretning, fordi de skal betale løn til deres medarbejdere!!
Måske skulle de byde ind med reelle tilbud så de har råd til at betale de lønninger som de nu en gang har!
Det findes der love til at forhindre.Karmakaze (10) skrev:Hvis CSC kunne sige folk op uden varsel så gjorde de det!
Er det bedre at jeg ikke kan fyres over hele firmaet kører på røven så ALLE mister sit job?Karmakaze (10) skrev:Men uden penge og job er din situation, jo således at du er det man kalder på røven....
Desuden kan jeg jo søge et andet job eller starte mit eget.
Danskerne er blevet er forfærdeligt handicappet folk der ikke kan tænke selv og skal støttes i alt. Det er til at brække sig over.
Nu kan det godt være jeg har misforstået noget, men er pointen med udbudsrunder ikke at man finder den billigste og bedste leverandør, således at skatteborgerne får mest muligt it-system for deres penge? Og så er det underordnet om opgaven løses i Ballerup eller Bangalore.
Er det blevet det offentliges opgave at føre arbejdsmarkedspolitik igennem sin indkøbspolitik?
Er det blevet det offentliges opgave at føre arbejdsmarkedspolitik igennem sin indkøbspolitik?
Karmakaze (4) skrev:#1:
Hvad gør du så når din boss, siger dig op, flytter dit job off-shore, uden nogen opsigelses tid?
Så når du står uden job fra dag til dag, og uden penge???
Hvor går du så hen og tuder?
Eller tager du bare selv ansvar og bygger dine egen penge??
1. Som det tænkende individ jeg nu engang er, sørger jeg for at have klare linier i min ansættelseskontrakt, så jeg ikke har 1 dags opsigelse. Det foruden, beskytter funktionærloven mig.
2. Jeg går ikke nogen steder hen og tuder - det hjælper ikke at flæbe, det hjælper at løse problemet = søg job!
3. Ja, jeg tager ansvar, og søger jobs!
For 1½ år siden blev jeg fyret. Ingen A-kasse, og jeg nægter at være på bistand. Jeg havde tre måneders opsigelse = tre måneders løn. Jeg søgte en masse jobs, og har nu mit drømmejob.
Livet er ikke så dårligt som så mange dovne danskere vil gøre det til.
Alrekr (11) skrev:Men hvilken IT-medarbejder siger op for at komme i ledighedskøen?
En som føler sig dårligt nok behandlet til ikke at ville fortsætte i sin stilling. Hvis man beholder sit job uden at søge væk, må jeg konkludere at man blot er endnu en brokkerøv som ikke tør tage affære. Og så skal man holde kæft og være glad for ikke at være blevet fyret!
#12
Og hvem håndhæver de love???
Så kan du lave et civil søgsmål mod en gigant som CSC, held og lykke med at vinde det!
Og jo du kan søge et andet job, men du skal stadig have det før du får penge!
Det koster så også nogle penge at starte sit eget!
Men det sidste med at folk er frygteligt handicappet, der ikke kan tænke selv...vil jeg til deles give dig ret i, men i denne situation er folk nødt til at stå sammen for som individ vil CSC jorde en så meget!!
Og hvem håndhæver de love???
Så kan du lave et civil søgsmål mod en gigant som CSC, held og lykke med at vinde det!
Og jo du kan søge et andet job, men du skal stadig have det før du får penge!
Det koster så også nogle penge at starte sit eget!
Men det sidste med at folk er frygteligt handicappet, der ikke kan tænke selv...vil jeg til deles give dig ret i, men i denne situation er folk nødt til at stå sammen for som individ vil CSC jorde en så meget!!
Sikots (15) skrev:1. Som det tænkende individ jeg nu engang er, sørger jeg for at have klare linier i min ansættelseskontrakt, så jeg ikke har 1 dags opsigelse. Det foruden, beskytter funktionærloven mig.
Jeps - ligesom de sørgede for at have klare linjer i deres overenskomst.
CSC har først varslet store fyringer og derefter stillet som et (ud af flere) ultimative krav til overenskomstforhandlingen at Prosa skal droppe tryghedsaftalen. Som Prosa selv formulerer det, så svarer det til at ville opsige brandforsikringen når det allerede brænder i den ene ende af huset.
Da tryghedsaftalen i sin blev indgået gik medarbejderne faktisk 2% ned i løn for at "betale" aftalen.
#8
Du mangler stadig at give et argument for at vi skal betale de kunstigt hoeje priser indenfor staten.
Det giver ikke mening at staten skal betale dobbeltpris for samme arbejde, i samme kvalitet, med samme support, etc.
Det er faktisk direkte dumt og skaber virksomheder der udelukkende soeger guldpotten hos staten -.-
Det var da en dejlig nyhed. Fordi det er jo netop pointen, skatteborgernes penge bør ikke gå til billige løsninger i Indien.
Du mangler stadig at give et argument for at vi skal betale de kunstigt hoeje priser indenfor staten.
Det giver ikke mening at staten skal betale dobbeltpris for samme arbejde, i samme kvalitet, med samme support, etc.
Det er faktisk direkte dumt og skaber virksomheder der udelukkende soeger guldpotten hos staten -.-
#18:
Ifølge computerworld er det jo også hemmelig hemmelg!
http://www.computerworld.dk/art/114305
CSC har selvfølgelig benægtet det bagefter...Så må man jo selv vælge hvem man tror på!
Ifølge computerworld er det jo også hemmelig hemmelg!
http://www.computerworld.dk/art/114305
CSC har selvfølgelig benægtet det bagefter...Så må man jo selv vælge hvem man tror på!
#16
... Din mor?
Hvem tror du?
Det er jo saa heldigt at en fyring kan bestrides. Dvs du toeffer ind til din lokale gratisadvokat og faar noget hjaelp til at roevpule CSC.
Hvad goer du i dag hvis du bliver fyret?
Laegger dig ned og tuder?
Gaar til din fagforening og tuder?
Laer at tage noget fucking ansvar for dit eget liv.
NO SHIT?!
... Det kostede mig gratis.
120% gratis, faktisk, idet jeg fik nogle ekstra fradrag i min bolig og udgifterne hertil.
Hvordan skulle CSC jorde dig?
De kan bryde loven, sure. Det kan de ogsaa i dag.
Eneste forskel er at PROSA har flere penge at staa imod med end du har, men i sidste ende er det stadig dig der taber og nu skal vi blot vurdere om PROSA goer mere skade end gavn.
Og hvem håndhæver de love???
... Din mor?
Hvem tror du?
Så kan du lave et civil søgsmål mod en gigant som CSC, held og lykke med at vinde det!
Det er jo saa heldigt at en fyring kan bestrides. Dvs du toeffer ind til din lokale gratisadvokat og faar noget hjaelp til at roevpule CSC.
Hvad goer du i dag hvis du bliver fyret?
Laegger dig ned og tuder?
Gaar til din fagforening og tuder?
Laer at tage noget fucking ansvar for dit eget liv.
Og jo du kan søge et andet job, men du skal stadig have det før du får penge!
NO SHIT?!
Det koster så også nogle penge at starte sit eget!
... Det kostede mig gratis.
120% gratis, faktisk, idet jeg fik nogle ekstra fradrag i min bolig og udgifterne hertil.
Men det sidste med at folk er frygteligt handicappet, der ikke kan tænke selv...vil jeg til deles give dig ret i, men i denne situation er folk nødt til at stå sammen for som individ vil CSC jorde en så meget!!
Hvordan skulle CSC jorde dig?
De kan bryde loven, sure. Det kan de ogsaa i dag.
Eneste forskel er at PROSA har flere penge at staa imod med end du har, men i sidste ende er det stadig dig der taber og nu skal vi blot vurdere om PROSA goer mere skade end gavn.
CSC benægter ikke dokumentets eksistens. De benægter at der er fyringer i vente og at det er blæst fuldstændig ud af proportioner, hvilket Prosa efterfølgende også har kommenteret og mere eller mindre indrømmet at de har misforstået.Karmakaze (21) skrev:#18:
Ifølge computerworld er det jo også hemmelig hemmelg!
http://www.computerworld.dk/art/114305
CSC har selvfølgelig benægtet det bagefter...Så må man jo selv vælge hvem man tror på!
Og som sagt: Sådan et forecast er altså en ganske almindelig ting at lave. Det villa være uansvarligt ikke at have styr på hvor mange medarbejdere der er brug for.
#20
"Notatet" handler om hvad der skal ske hvis der ikke kommer nye kunder til.
HVad tror du der sker hvis 900 mennesker pludselig skal have loen i 2 aar uden at de giver nogen penge?
Skal vi lige lave lidt hurtig matematik?
Snitloen: 28.000.
Lidt feriepenge, lidt pension.
670 mio DKK ud af vinduet.
Er det et tab CSC skal lide? Kan de lide dette tab uden at gaa under?
Nu snakker vi helt teoretisk.
Giv mig bare et argument for at CSC ikke boer fyre disse mennesker.
Det her er logik. De BOER fyre disse mennesker, hvis der ikke er udsigter til at de giver overskud.
Det er ikke en gavebod, selvom PROSA aabenbart mener det.
"Notatet" handler om hvad der skal ske hvis der ikke kommer nye kunder til.
HVad tror du der sker hvis 900 mennesker pludselig skal have loen i 2 aar uden at de giver nogen penge?
Skal vi lige lave lidt hurtig matematik?
Snitloen: 28.000.
Lidt feriepenge, lidt pension.
670 mio DKK ud af vinduet.
Er det et tab CSC skal lide? Kan de lide dette tab uden at gaa under?
Nu snakker vi helt teoretisk.
Giv mig bare et argument for at CSC ikke boer fyre disse mennesker.
Det her er logik. De BOER fyre disse mennesker, hvis der ikke er udsigter til at de giver overskud.
Det er ikke en gavebod, selvom PROSA aabenbart mener det.
#22:
Men brugte du så ikke din bolig som en form for start kapital?
Det er jo ikke alle der har valgt at købe deres bolig, og desuden gik jeg ud fra at du skal starte fra nul......Men hvis du har computere, programmer osv. fra starten er det jo selvfølgelig ikke en udgift!
Men fradrag er det ikke bare at nasse på staten istedet for?
Uhm nasse på en gratis advokat, troede du vil tage ansvar...Så må du jo også betale for din advokat lige som alle andre!
Og ja de kan bryde loven, og slippe afsted med det....Tror du selv de har moralske skrupler når det koster penge?
Og ja de jorder dig, for meget tror du de vil anke....og hvis du ikke har fri process kan det gå hen og blive meget dyrt og tage lang tid før du ser en krone!!!
#24
Ja, de burde melde rent ud og fyre dem de ikke har brug for...Men det koster jo, selvom de rent faktisk alle er gået 2% ned i løn for at betale denne ordning......Som CSC jo gik med til i sin tid!!
Og ja det koster at fyre dem, men det koster mere at have dem til at gå og lave ingenting!!
Men CSC vil jo gerne have disse folk til rådighed!!!
Men brugte du så ikke din bolig som en form for start kapital?
Det er jo ikke alle der har valgt at købe deres bolig, og desuden gik jeg ud fra at du skal starte fra nul......Men hvis du har computere, programmer osv. fra starten er det jo selvfølgelig ikke en udgift!
Men fradrag er det ikke bare at nasse på staten istedet for?
Uhm nasse på en gratis advokat, troede du vil tage ansvar...Så må du jo også betale for din advokat lige som alle andre!
Og ja de kan bryde loven, og slippe afsted med det....Tror du selv de har moralske skrupler når det koster penge?
Og ja de jorder dig, for meget tror du de vil anke....og hvis du ikke har fri process kan det gå hen og blive meget dyrt og tage lang tid før du ser en krone!!!
#24
Ja, de burde melde rent ud og fyre dem de ikke har brug for...Men det koster jo, selvom de rent faktisk alle er gået 2% ned i løn for at betale denne ordning......Som CSC jo gik med til i sin tid!!
Og ja det koster at fyre dem, men det koster mere at have dem til at gå og lave ingenting!!
Men CSC vil jo gerne have disse folk til rådighed!!!
Sikots (1) skrev:Hvis medarbejderne var så utilfredse, havde de jo nok sagt op!
Lad nu være med det forpulede pædagog-lort, lad nu folk tænke selv og tage ansvar for deres eget liv og lad os alle have lov til at beslutte os for hvor meget vi vil finde os i.
Hvis jeg synes at min chef er en tosse, havde jeg jo nok søgt et nyt job. Synes jeg at min løn er alt for ringe, havde jeg jo nok søgt et nyt job.
Prosa: Luk røven
CSC: Continue, medmindre medarbejderne siger fra - så gør dermed noget ved tingene
Københavns Kommune: Dramaqueens, shut up...
Hvad tror du fagforeningen laver? Fagforeningen taler jo netop de ansattes sag. Det er fint at du ikke går ind for fagforeninger, men det virker som om du ikke ved hvad de er til for.
johanmw (27) skrev:Hvad tror du fagforeningen laver? Fagforeningen taler jo netop de ansattes sag. Det er fint at du ikke går ind for fagforeninger, men det virker som om du ikke ved hvad de er til for.
Jeg kender udmærket til HK og dennes direkte uduelighed.
Det er et socialistisk foretagende, så der skal bare knævres og knævres og der sker aldrig noget.
Så tak for forsøg på lærdom, men jeg kender udmærket til det, og jeg skal ikke have noget med det snot at gøre. Det har jeg mit liv for kært til.
Hvis man skal have juridisk bistand, så find en advokat!
Vil bare sige at kunne ikke være mere ENIG med Magten og Sikots :D !
De ER tænkene INDIVIDER.
Og Karmakaze - du vil vist holdes i hånden hele vejen igennem, ikke konfrontere og løse problemer selv, men helst have en at tude til???
Det er så lamt me fagforeninger nu om dage - givet at fagforeninger HAR HAFT deres beretigelse, men det har aftjent deres værnepligt! .. det er på tide at de ligger sig ned og dør!
Hele samfundet syns ALTID at det er andres skyld - hvis man er fed så er det fastfood industrien som er skyld i det, ikke det faktum at man propper kæsten med fedt og sukker selv, nej nej ..
Så tag jer sammen Prosa alle de fagforeninger!
Og ja hvis man ikke kan lide sin boss/job så SKAL Man sige op og fine andet!
Ja, så har man ikke løn - man har det som der er lov om! så få fingeren ud og find andet!
Jeg har selv prøvet det hvor jeg sagde op fordi jeg ikke syns om firmaet - og SÅDAN ER DET BARE når man tænker sig om og tager ansvar!!!!
De ER tænkene INDIVIDER.
Og Karmakaze - du vil vist holdes i hånden hele vejen igennem, ikke konfrontere og løse problemer selv, men helst have en at tude til???
Det er så lamt me fagforeninger nu om dage - givet at fagforeninger HAR HAFT deres beretigelse, men det har aftjent deres værnepligt! .. det er på tide at de ligger sig ned og dør!
Hele samfundet syns ALTID at det er andres skyld - hvis man er fed så er det fastfood industrien som er skyld i det, ikke det faktum at man propper kæsten med fedt og sukker selv, nej nej ..
Så tag jer sammen Prosa alle de fagforeninger!
Og ja hvis man ikke kan lide sin boss/job så SKAL Man sige op og fine andet!
Ja, så har man ikke løn - man har det som der er lov om! så få fingeren ud og find andet!
Jeg har selv prøvet det hvor jeg sagde op fordi jeg ikke syns om firmaet - og SÅDAN ER DET BARE når man tænker sig om og tager ansvar!!!!
Sikots (28) skrev:Jeg kender udmærket til HK og dennes direkte uduelighed.
Det er et socialistisk foretagende, så der skal bare knævres og knævres og der sker aldrig noget.
Så tak for forsøg på lærdom, men jeg kender udmærket til det, og jeg skal ikke have noget med det snot at gøre. Det har jeg mit liv for kært til.
Hvis man skal have juridisk bistand, så find en advokat!
Og hvis du ikke synes HK er en ordentlig fagforening, eller ikke gør deres arbejde ordentlig, så kan du jo engagere dig i det, i stedet for at melde dig ud?
Min fagforening 3F engagere sig, arbejder for mig og mine kolleger, og går oprigtigt op i vores rettigheder, selvom vi i min branche kun er omkring 50-60 mennesker med lav indkomst i hele landet.
#29:
Jeg tager skam selv ansvar, og er sjovt nok engageret i min fagforening....For når man AKTIVT fortager sig noget i stedet for bare at Whine og trolle, det er at tage ansvar!!
Det er jo nemt nok at klappe sig selv på ryggen når det går godt og snakke om at tage ansvar for sig selv....For i er jo blivet båret på hænder og fødder til hvor i er nu af dette Socialistiske samfund, eller i har måske selv betalt for jeres uddannelse uden at modtage SU???
Desuden synes jeg ikke det er specielt sagligt at sige fagforeninger Sucks uden at sige hvorfor...Er det bare fordi i siger det, for det er altså ikke verdens bedste argument!!
Jeg tager skam selv ansvar, og er sjovt nok engageret i min fagforening....For når man AKTIVT fortager sig noget i stedet for bare at Whine og trolle, det er at tage ansvar!!
Det er jo nemt nok at klappe sig selv på ryggen når det går godt og snakke om at tage ansvar for sig selv....For i er jo blivet båret på hænder og fødder til hvor i er nu af dette Socialistiske samfund, eller i har måske selv betalt for jeres uddannelse uden at modtage SU???
Desuden synes jeg ikke det er specielt sagligt at sige fagforeninger Sucks uden at sige hvorfor...Er det bare fordi i siger det, for det er altså ikke verdens bedste argument!!
Så er problemet bare at man skal kæmpe mod tonsvis af andre fagforeningsmedlemmer som har en anden mening om tingene..Karmakaze (31) skrev:Jeg tager skam selv ansvar, og er sjovt nok engageret i min fagforening....For når man AKTIVT fortager sig noget i stedet for bare at Whine og trolle, det er at tage ansvar!!
Hvad fanden har det nu med noget som helst at gøre?Karmakaze (31) skrev:For i er jo blivet båret på hænder og fødder til hvor i er nu af dette Socialistiske samfund, eller i har måske selv betalt for jeres uddannelse uden at modtage SU???
Udover det så har jeg aldrig modtaget SU og synes i rigtig mange tilfælde at SU'en er til grin.
Som det er nævnt UTALLIGE gange (og i samme indlæg som du kommenterer) i tidligere debatter så er det et fucking forecast.Windcape (20) skrev:Dvs. notatet der omhandlede 900 fyringer, er totalt fup, og opfundet af dem som blev lockout'et ?
Men det kommer vel ikke bag på nogen at du igen igen igen plaprer løs på noget du ikke har skid viden om.
#32:
Ja man skal kæmpe for at få noget gennemført, sådan er det nu en gang...Man får ikke noget foræret!!
Og det med SU´en og uddannelse, var til dem der mener de tager alt ansvar for sig selv og ikke får nogen hjælp nogen steder fra!!
Su´en er et super privilige som mange nyder godt, og det samme er betalt uddannelse!!!
Ja man skal kæmpe for at få noget gennemført, sådan er det nu en gang...Man får ikke noget foræret!!
Og det med SU´en og uddannelse, var til dem der mener de tager alt ansvar for sig selv og ikke får nogen hjælp nogen steder fra!!
Su´en er et super privilige som mange nyder godt, og det samme er betalt uddannelse!!!
#26
Nej.
Get real. Der er ingen der starter fra nul.
Hvis man har en interesse i et fag og vil starte det op som en-mands virksomhed, saa er der en meget stor chance for, at man allerede har en del af de produkter man vil levere paa/med/etc.
Det er saadan boligsystemet er lavet.
Jeg synes ogsaa det er shit, men det betyder nu ikke at jeg vil betale mere naar alle andre systemer er bygget op om at man saa betaler ekstra hos dem.
"alle andre" faar en gratis advokat naar de mister deres indkomst.
Velkommen til Danmark.
... hvordan slipper de afsted med det?
Sandsynligheden for at du faar fri process i saadan en sag her, er ekstremt stor.
Specielt naar du tager den gennem gratisadvokaterne, som jo rent faktisk faar en %-del af din erstatning, hvis du vinder.
Saa igen, hvordan "jorder" de dig?
Og hvordan er du magisk beskyttet mod at blive jordet i dag?
Men hov for satan, det maa de jo ikke for PROSA og den aftale de netop er igang med at fjerne.
Og de har haft ordningen siden '79, saa STFU og kig paa virkeligheden?
I '79.
Paastaar du hermed at INGEN CSC/PROSA ansatte er steget i loen siden da?
For saa kan jeg jo snildt paapege at tryghedsordningen koster dem 0%. Og hvis du vil have statistik-magic, saa har tryghedsordningen sikret dem 5% loenstigning! ...
Nej, det er gratis lige pt.
Og hvis PROSA taber sagen eller medgiver at tryghedslortet skal fjernes, har det kostet CSC stort set intet, ifht. at fyre 900 mand og betale dem loen i 2 aar.
Igen, det er 670 mio DKK+ der tales om her. Hvis CSC skal betale lidt ekstra for at outsource det (som nok er billigere, btw), saa er det sgu stadig en fin forretning at de strejker.
Nej, det vil de jo ikke. Det er jo det du (og andre) paastaar. CSC vil fyre dem! Det staar jo i det magiske dokument! :)
Men brugte du så ikke din bolig som en form for start kapital?
Nej.
Det er jo ikke alle der har valgt at købe deres bolig, og desuden gik jeg ud fra at du skal starte fra nul.
Get real. Der er ingen der starter fra nul.
Hvis man har en interesse i et fag og vil starte det op som en-mands virksomhed, saa er der en meget stor chance for, at man allerede har en del af de produkter man vil levere paa/med/etc.
Men hvis du har computere, programmer osv. fra starten er det jo selvfølgelig ikke en udgift!
Men fradrag er det ikke bare at nasse på staten istedet for?
Det er saadan boligsystemet er lavet.
Jeg synes ogsaa det er shit, men det betyder nu ikke at jeg vil betale mere naar alle andre systemer er bygget op om at man saa betaler ekstra hos dem.
Uhm nasse på en gratis advokat, troede du vil tage ansvar...Så må du jo også betale for din advokat lige som alle andre!
"alle andre" faar en gratis advokat naar de mister deres indkomst.
Velkommen til Danmark.
Og ja de kan bryde loven, og slippe afsted med det....Tror du selv de har moralske skrupler når det koster penge?
... hvordan slipper de afsted med det?
Og ja de jorder dig, for meget tror du de vil anke....og hvis du ikke har fri process kan det gå hen og blive meget dyrt og tage lang tid før du ser en krone!!!
Sandsynligheden for at du faar fri process i saadan en sag her, er ekstremt stor.
Specielt naar du tager den gennem gratisadvokaterne, som jo rent faktisk faar en %-del af din erstatning, hvis du vinder.
Saa igen, hvordan "jorder" de dig?
Og hvordan er du magisk beskyttet mod at blive jordet i dag?
Ja, de burde melde rent ud og fyre dem de ikke har brug for.
Men hov for satan, det maa de jo ikke for PROSA og den aftale de netop er igang med at fjerne.
Men det koster jo, selvom de rent faktisk alle er gået 2% ned i løn for at betale denne ordning.
Og de har haft ordningen siden '79, saa STFU og kig paa virkeligheden?
Som CSC jo gik med til i sin tid!!
I '79.
Paastaar du hermed at INGEN CSC/PROSA ansatte er steget i loen siden da?
For saa kan jeg jo snildt paapege at tryghedsordningen koster dem 0%. Og hvis du vil have statistik-magic, saa har tryghedsordningen sikret dem 5% loenstigning! ...
Og ja det koster at fyre dem, men det koster mere at have dem til at gå og lave ingenting!!
Nej, det er gratis lige pt.
Og hvis PROSA taber sagen eller medgiver at tryghedslortet skal fjernes, har det kostet CSC stort set intet, ifht. at fyre 900 mand og betale dem loen i 2 aar.
Igen, det er 670 mio DKK+ der tales om her. Hvis CSC skal betale lidt ekstra for at outsource det (som nok er billigere, btw), saa er det sgu stadig en fin forretning at de strejker.
Men CSC vil jo gerne have disse folk til rådighed!!!
Nej, det vil de jo ikke. Det er jo det du (og andre) paastaar. CSC vil fyre dem! Det staar jo i det magiske dokument! :)
Men det omhandler stadigvæk fyringer.Magten (33) skrev:Som det er nævnt UTALLIGE gange (og i samme indlæg som du kommenterer) i tidligere debatter så er det et fucking forecast.
Du har stadigvæk fået din uddannelse betalt af staten.Magten (32) skrev:Udover det så har jeg aldrig modtaget SU og synes i rigtig mange tilfælde at SU'en er til grin.
Derudover vil jeg sige held&lykke med at finde et studiejob, som du kan passe mens du læser 5 år på universitet.
SU'en er helt fin, da enhver der modtager SU igennem hele sin kandidatuddannelse, alligevel vil betale det hele tilbage i SKAT, i løbet af få år.
Allerede nu står jeg til at skulle betale topskat efter 1 år på arbejdsmarkedet. Så hvis vi skal sænke noget som helst, så er det skatten det allerførste.
#36
Nej, det omhandler risikoplanlaegning og en forventning om at salget skal stige.
Det er ikke eksakt fyringer der tales om, det er blot en risikovurdering.
Ellers omhandler alle risikovurderinger i hele verden jo fyringer og i det tilfaelde, er dit argument her bare dumt.
Nej, jeg har betalt din uddannelse.
Hvorfor skulle det vaere et problem?
Altsaa, medmindre PROSA vaelter ind og kraever 2 aars opsigelse og 50.000 i loen om maaneden.
Saa har de vel ogsaa selv betalt deres uddannelse?
OMG, er det PROSA der har forhandlet din loen? Ellers kan det jo ikke lade sig goere! ;)
... Hvorfor dog det?
Du vil gerne have private hospitaler og sundhedsordninger?
Private skoler, etc.
Flyt til USA please.
Men det omhandler stadigvæk fyringer.
Nej, det omhandler risikoplanlaegning og en forventning om at salget skal stige.
Det er ikke eksakt fyringer der tales om, det er blot en risikovurdering.
Ellers omhandler alle risikovurderinger i hele verden jo fyringer og i det tilfaelde, er dit argument her bare dumt.
Du har stadigvæk fået din uddannelse betalt af staten.
Nej, jeg har betalt din uddannelse.
Derudover vil jeg sige held&lykke med at finde et studiejob, som du kan passe mens du læser 5 år på universitet.
Hvorfor skulle det vaere et problem?
Altsaa, medmindre PROSA vaelter ind og kraever 2 aars opsigelse og 50.000 i loen om maaneden.
SU'en er helt fin, da enhver der modtager SU igennem hele sin kandidatuddannelse, alligevel vil betale det hele tilbage i SKAT, i løbet af få år.
Saa har de vel ogsaa selv betalt deres uddannelse?
Allerede nu står jeg til at skulle betale topskat efter 1 år på arbejdsmarkedet.
OMG, er det PROSA der har forhandlet din loen? Ellers kan det jo ikke lade sig goere! ;)
Så hvis vi skal sænke noget som helst, så er det skatten det allerførste.
... Hvorfor dog det?
Du vil gerne have private hospitaler og sundhedsordninger?
Private skoler, etc.
Flyt til USA please.
Ja, fyringer som MÅSKE kommer.Windcape (36) skrev:Men det omhandler stadigvæk fyringer.
Der er kraftedeme stor forskel på at varsle fyringer og så lave beregninger på at der MÅSKE kommer nogen.
Som sagt: Det er HELT normalt. Velkommen til arbejdsmarkedet Windcape.
Mm, det får alle i DK. Det er ikke noget man skal kæmpe for at få eller på nogen måde være speciel.Windcape (36) skrev:Du har stadigvæk fået din uddannelse betalt af staten.
Og hvis du så lige læser igen...Windcape (36) skrev:Derudover vil jeg sige held&lykke med at finde et studiejob, som du kan passe mens du læser 5 år på universitet.
Udover det så har jeg aldrig modtaget SU og synes i rigtig mange tilfælde at SU'en er til grin.Det betyder ikke at jeg mener alle.
I nogle tilfælde ja.Windcape (36) skrev:SU'en er helt fin, da enhver der modtager SU igennem hele sin kandidatuddannelse, alligevel vil betale det hele tilbage i SKAT, i løbet af få år.
Jeg kan så starte med at nævne gymnasieelever som et eksempel på folk hvor SU'en er til grin.
#38
Tjah, jeg maa indroemme at jeg synes det er fint at der er en bred kam af SU-uddannelser.
Jeg vil hellere betale til gym-folket end at risikere folk ikke aner en skid om de mest basale ting.
Plus, hvis du ikke vil betale for gym, hvad saa med HF, HHX, HTX, etc?
Det er alt sammen mellem-stadier for en laengere uddannelse.
Personligt ser jeg ikke SU'en som et sted der skal spares, saa vil jeg langt hellere have at man faar mere styr paa fradragene, etc.
Jeg kan så starte med at nævne gymnasieelever som et eksempel på folk hvor SU'en er til grin.
Tjah, jeg maa indroemme at jeg synes det er fint at der er en bred kam af SU-uddannelser.
Jeg vil hellere betale til gym-folket end at risikere folk ikke aner en skid om de mest basale ting.
Plus, hvis du ikke vil betale for gym, hvad saa med HF, HHX, HTX, etc?
Det er alt sammen mellem-stadier for en laengere uddannelse.
Personligt ser jeg ikke SU'en som et sted der skal spares, saa vil jeg langt hellere have at man faar mere styr paa fradragene, etc.
Rigtigt. Men at varsle dem samtidigt med et lockout, virker lidt hum hum.Magten (38) skrev:Der er kraftedeme stor forskel på at varsle fyringer og så lave beregninger på at der MÅSKE kommer nogen.
Jeg er helt enig. SU'en kunne meget passende være begrænset til videregående uddannelser.Magten (38) skrev:Jeg kan så starte med at nævne gymnasieelever som et eksempel på folk hvor SU'en er til grin.
Men det ville socialisterne aldrig gå med til. I Danmark er man snobbet, hvis man mener at en 5åring kandidatuddannelse er mere værd end en eller anden lalleuddannelse uden jobmuligheder. (Jeg synes derudover også vi burde nedlægge en lang række humaniore studiepladser :p)
#35:
Tilykke med firmaet så er du jo en succes historie, for så let er det skam ikke for alle!!
Ked af at sige det, men der findes ikke gratis advokater...
Den betalings metode du omtaler findes måske i USA men tror ikke det kan betale sig i Danmark, her får du jo kun erstattet det du har mistet!!!
Det kan godt være aftale har kørt siden 79, men det har jo også givet dem rigelig mulighed for at forhandle den siden ikk???
Men nu omhandler det jo ikke kun trygheds aftale og løn (som du åbenbart ved er 50.000), det omhandler jo også at CSC ikke vil betale for overarbejde (Det er der meget af hos CSC).
Der flere personale goder de mister bla. en aftale om efteruddannelse som de sjovt nok også selv har betalt!!
Og jo CSC vil gerne have de her folk til rådighed, de vil bare ikke betale for det!!! De har trods alt en special viden, som CSC gerne vil have de lærte videre til de Indere der var i Danmark under ret trælse forhold.....
Og ja det koster ikke CSC noget den her konflikt i øjeblikket, men så har de i det mindste sparet nogle penge, hvis og når de vælger at fyre...
Udover det er 50.000 ikke meget for en IT-Specialist med erfaring og anciennitet.....i hvert fald ikke min bog!!
Tilykke med firmaet så er du jo en succes historie, for så let er det skam ikke for alle!!
Ked af at sige det, men der findes ikke gratis advokater...
Den betalings metode du omtaler findes måske i USA men tror ikke det kan betale sig i Danmark, her får du jo kun erstattet det du har mistet!!!
Det kan godt være aftale har kørt siden 79, men det har jo også givet dem rigelig mulighed for at forhandle den siden ikk???
Men nu omhandler det jo ikke kun trygheds aftale og løn (som du åbenbart ved er 50.000), det omhandler jo også at CSC ikke vil betale for overarbejde (Det er der meget af hos CSC).
Der flere personale goder de mister bla. en aftale om efteruddannelse som de sjovt nok også selv har betalt!!
Og jo CSC vil gerne have de her folk til rådighed, de vil bare ikke betale for det!!! De har trods alt en special viden, som CSC gerne vil have de lærte videre til de Indere der var i Danmark under ret trælse forhold.....
Og ja det koster ikke CSC noget den her konflikt i øjeblikket, men så har de i det mindste sparet nogle penge, hvis og når de vælger at fyre...
Udover det er 50.000 ikke meget for en IT-Specialist med erfaring og anciennitet.....i hvert fald ikke min bog!!
Det er den gruppe som er blevet lockout'et.Karmakaze (41) skrev:Udover det er 50.000 ikke meget for en IT-Specialist med erfaring og anciennitet.....i hvert fald ikke min bog!!
Dem som er tilbage og brokker sig over fagforeninger, er de unge, ikke-specialiserede, uden anciennitet :p
#41
Not really, jeg har ikke specielt mange kunder og har skam et arbejde ved siden af.
Pointen er mere, at det ikke koster milliarder at komme igang, som nogen herinde tror.
OK? Jeg er nu ret sikker paa at GratisAdvokaterne i Koebenhavn er gratis.
Det var de i hvert fald de sidste 5 gange min kaereste var derinde.
Nej, ikke ved uretmaessig fyring.
Og de har proevet utroligt mange gange, men PROSA naegter.
Derfor er det kommet til et GFY fra CSC af.
Loennen er nok langt over 50.000 for mange af dem, det var ikke i den kontekst jeg skrev 50.000. Faktisk har jeg skrevet et snit paa 28.000.
CSC kommer ikke, juridisk, udenom at betale for overarbejde.
Laengere er den ikke.
Spoergsmaalet er, hvor meget overarbejde de kan indregne i din loen.
Nej de har ej.
Hvis du har beviser, saa vil CSC og deres medarbejdere gerne se dem.
Det er et helt seperat problem du omtaler her :)
Hvorfor er det saa et problem at fjerne fx tryghedsaftalen?
Det er ikke mig der paastaar de bliver fyret alle sammen.
Hvad er problemet saa i at fjerne tryghedsaftalen?
Tjoh, altsaa, problemet er lidt at PROSA kan risikere at staa uden mulighed for at inddrive nogen som helst penge til deres medarbejdere.
Omvendt kan CSC risikere at skulle betale de 2 aars afskedigelse.
Spoergsmaalet er, om det er vaerd for CSC at betale en smule mere nu, for maaske at spare de 2 aar :)
Tjah, jeg faar langt under det. Det goer alle andre jeg kender ogsaa.
Jeg ved godt at markedet har en eller anden tendens til at Mr Poulsen paa 52 skal have 100.000kr om maaneden, for at vide absolut nul og niks om andet end Windows og det er saa Windows 2000 Server og Windows XP der menes.
At markedet er kunstigt pumpet op er jo netop et af de helt store problemer i dag og netop hovedaarsagen til at vi mister jobs til Indien/andre steder.
Fx er min CFO Inder og han vil ikke af med mig, selvom vi har tekniske kompetencer fra andre i vores koncern, som er billigere.
Havde jeg kraevet 50k om maaneden, var jeg dog blevet outsourcet eller bare erstattet med en af de mange andre som er villige til at arbejde for 30k.
Det kan godt vaere 50k ikke er meget for dig, men naar du har INTET at tilbyde som en Inder til 20k ikke ogsaa tilbyder, hvorfor saa vaelger dig?
Selv hvis inderen koster 45k, hvorfor saa betale 5k mere?
Markedet maa justere sig selv. Saadan er det.
Tilykke med firmaet så er du jo en succes historie, for så let er det skam ikke for alle!!
Not really, jeg har ikke specielt mange kunder og har skam et arbejde ved siden af.
Pointen er mere, at det ikke koster milliarder at komme igang, som nogen herinde tror.
Ked af at sige det, men der findes ikke gratis advokater...
OK? Jeg er nu ret sikker paa at GratisAdvokaterne i Koebenhavn er gratis.
Det var de i hvert fald de sidste 5 gange min kaereste var derinde.
Den betalings metode du omtaler findes måske i USA men tror ikke det kan betale sig i Danmark, her får du jo kun erstattet det du har mistet!!!
Nej, ikke ved uretmaessig fyring.
Det kan godt være aftale har kørt siden 79, men det har jo også givet dem rigelig mulighed for at forhandle den siden ikk???
Og de har proevet utroligt mange gange, men PROSA naegter.
Derfor er det kommet til et GFY fra CSC af.
Men nu omhandler det jo ikke kun trygheds aftale og løn (som du åbenbart ved er 50.000), det omhandler jo også at CSC ikke vil betale for overarbejde (Det er der meget af hos CSC).
Loennen er nok langt over 50.000 for mange af dem, det var ikke i den kontekst jeg skrev 50.000. Faktisk har jeg skrevet et snit paa 28.000.
CSC kommer ikke, juridisk, udenom at betale for overarbejde.
Laengere er den ikke.
Spoergsmaalet er, hvor meget overarbejde de kan indregne i din loen.
Der flere personale goder de mister bla. en aftale om efteruddannelse som de sjovt nok også selv har betalt!!
Nej de har ej.
Hvis du har beviser, saa vil CSC og deres medarbejdere gerne se dem.
Det er et helt seperat problem du omtaler her :)
Og jo CSC vil gerne have de her folk til rådighed, de vil bare ikke betale for det!!!
Hvorfor er det saa et problem at fjerne fx tryghedsaftalen?
Det er ikke mig der paastaar de bliver fyret alle sammen.
De har trods alt en special viden, som CSC gerne vil have de lærte videre til de Indere der var i Danmark under ret trælse forhold.....
Hvad er problemet saa i at fjerne tryghedsaftalen?
Og ja det koster ikke CSC noget den her konflikt i øjeblikket, men så har de i det mindste sparet nogle penge, hvis og når de vælger at fyre...
Tjoh, altsaa, problemet er lidt at PROSA kan risikere at staa uden mulighed for at inddrive nogen som helst penge til deres medarbejdere.
Omvendt kan CSC risikere at skulle betale de 2 aars afskedigelse.
Spoergsmaalet er, om det er vaerd for CSC at betale en smule mere nu, for maaske at spare de 2 aar :)
Udover det er 50.000 ikke meget for en IT-Specialist med erfaring og anciennitet.....i hvert fald ikke min bog!!
Tjah, jeg faar langt under det. Det goer alle andre jeg kender ogsaa.
Jeg ved godt at markedet har en eller anden tendens til at Mr Poulsen paa 52 skal have 100.000kr om maaneden, for at vide absolut nul og niks om andet end Windows og det er saa Windows 2000 Server og Windows XP der menes.
At markedet er kunstigt pumpet op er jo netop et af de helt store problemer i dag og netop hovedaarsagen til at vi mister jobs til Indien/andre steder.
Fx er min CFO Inder og han vil ikke af med mig, selvom vi har tekniske kompetencer fra andre i vores koncern, som er billigere.
Havde jeg kraevet 50k om maaneden, var jeg dog blevet outsourcet eller bare erstattet med en af de mange andre som er villige til at arbejde for 30k.
Det kan godt vaere 50k ikke er meget for dig, men naar du har INTET at tilbyde som en Inder til 20k ikke ogsaa tilbyder, hvorfor saa vaelger dig?
Selv hvis inderen koster 45k, hvorfor saa betale 5k mere?
Markedet maa justere sig selv. Saadan er det.
#47
Nu tager du jo også udgangspunkt i at du arbejder i en af de få virksomheder i landet, der faktisk har overenskomst med en fagforening.
PROSAs overenskomster kan jo nærmest tælles på to hænder.
I en normal virksomhed, er du medlem af en fagforening, for at kunne få juridisk støtte hvis der opstår problemer med arbejdstider, uberettiget fyring, osv.
Overenskomsterne er noget specielt for de større virksomheder, og som er frivilligt at indgå.
I Bankerne, som er undtagelsen, er det så typisk at medlemmerne også er medlem af en alm. fagforening. F.eks. er det mit indtryk at Dansk Bank har rigtig mange PROSA medlemmer, men hvor Dansk Bank ikke har en direkte overenskomst med PROSA.
Nu tager du jo også udgangspunkt i at du arbejder i en af de få virksomheder i landet, der faktisk har overenskomst med en fagforening.
PROSAs overenskomster kan jo nærmest tælles på to hænder.
I en normal virksomhed, er du medlem af en fagforening, for at kunne få juridisk støtte hvis der opstår problemer med arbejdstider, uberettiget fyring, osv.
Overenskomsterne er noget specielt for de større virksomheder, og som er frivilligt at indgå.
I Bankerne, som er undtagelsen, er det så typisk at medlemmerne også er medlem af en alm. fagforening. F.eks. er det mit indtryk at Dansk Bank har rigtig mange PROSA medlemmer, men hvor Dansk Bank ikke har en direkte overenskomst med PROSA.
#48
Tja hvis du ikke kan leve af dit firma, hvordan skulle det så være et alternativ til et job??
Kan jeg få et link til de gratis advokater???
Jeg ved mange giver gratis juridisks rådgivning, men det er jo ikke det samme som at køre en sag!
Det store problemer er heller ikke alle aftalerne, men CSC vil overhovedet ikke gå på kompromis!!
Csc vil have alle punkter opfyldt og er ikke til at hugge og stikke i!!
Men beslutningerne om denne lockout er jo nok heller ikke taget her i Danmark, de har jo haft besøg af Union-Busters Osv. Prosa har jo længe været en torn i øjet på CSC.
Og måske er dit lønnings niveau beregnet på din uddannelse + erfaring....Tror nok godt en person med en kandidat i IT kan være berettiget til højere løn end 30k om måneden!!
Tja hvis du ikke kan leve af dit firma, hvordan skulle det så være et alternativ til et job??
Kan jeg få et link til de gratis advokater???
Jeg ved mange giver gratis juridisks rådgivning, men det er jo ikke det samme som at køre en sag!
Det store problemer er heller ikke alle aftalerne, men CSC vil overhovedet ikke gå på kompromis!!
Csc vil have alle punkter opfyldt og er ikke til at hugge og stikke i!!
Men beslutningerne om denne lockout er jo nok heller ikke taget her i Danmark, de har jo haft besøg af Union-Busters Osv. Prosa har jo længe været en torn i øjet på CSC.
Og måske er dit lønnings niveau beregnet på din uddannelse + erfaring....Tror nok godt en person med en kandidat i IT kan være berettiget til højere løn end 30k om måneden!!
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund