mboost-dp1
CSC
Magten (49) skrev:Jeg tror Carsten Lind mf. har meget travlt med at forberede kunderne på den mulige strejke, så det kommer ikke bag på at kunderne også siger "vi skal vist lige snakke engang".
Jeg tror kundernes synsvinkel er 100%;
'Sålænge konflikten IKKE berører os er vi ligeglade. Den dag det berører os har du et problem. Vi betaler IKKE for CSC's interne problemer. Vi betaler for ydelser fastlagt i en kontrakt. LEVER VAREN eller vi kræver bod'
Eller som CPR siger: 'Kontrakten opsiges'
Gab, ingen af kommentatorerne tager fat i det fundamentale problem.
Danske programmører er dyrere men ikke dygtigere end deres udenlandske kolleger.
Ja CSC sender jobbene til Indien, CSC programmørerne bliver sure og går i strejke. Bevares de kunne også gå på enhjørningejagt eller fisketur i dødehavet, men at strejke skaffer dem i det mindste lidt fritid, så kan de jo øve sig på at være arbejdsløse.
Prøv at fatte af skatte og omkostningsniveauet SKAL ned. Det vil ske, men det ser desværre ud til vi skal igennem en statsbankerot først.
PS: Olieeventyret i Nordsøen er snart slut.
Danske programmører er dyrere men ikke dygtigere end deres udenlandske kolleger.
Ja CSC sender jobbene til Indien, CSC programmørerne bliver sure og går i strejke. Bevares de kunne også gå på enhjørningejagt eller fisketur i dødehavet, men at strejke skaffer dem i det mindste lidt fritid, så kan de jo øve sig på at være arbejdsløse.
Prøv at fatte af skatte og omkostningsniveauet SKAL ned. Det vil ske, men det ser desværre ud til vi skal igennem en statsbankerot først.
PS: Olieeventyret i Nordsøen er snart slut.
offerlam (52) skrev:Det lyder som om du morer dig Propsmand :)
Ja, Carsten Lind har lovet kunderne at de kan slappe helt af. Der er styr på situationen. CSC har nødplaner.
Og nu stiller den første kunde så stolen for døren.
Fordi CSC har kvajet sig og lockoutet folk der 100% sikkert ikke burde være lockoutet.
Ja, det finder jeg underholdende. På den absurde måde.
I erhvervslivet ser vi de store direktører blive fyret med et gyldent håndtryk på 5 millioner. Når vi så bagefter bliver sure er svaret at "det har de ret på ifølge kontrakten".
Hmm...mit bud er at CSC i .com bølgens tegn ansatte folk for dyrt. Så må de jo lade være med det. De har bare at nedlægge den lockout og så ellers tænke sig om når de ansætter fremadrettet.
Jge ved i hvert tilfælde hvor jeg IKKE kunne tænke mig at arbejde. Ever...
Hmm...mit bud er at CSC i .com bølgens tegn ansatte folk for dyrt. Så må de jo lade være med det. De har bare at nedlægge den lockout og så ellers tænke sig om når de ansætter fremadrettet.
Jge ved i hvert tilfælde hvor jeg IKKE kunne tænke mig at arbejde. Ever...
pivfræk (57) skrev:Hmm...mit bud er at CSC i .com bølgens tegn ansatte folk for dyrt. Så må de jo lade være med det. De har bare at nedlægge den lockout og så ellers tænke sig om når de ansætter fremadrettet.
Problemet er jo bare at de ansatte, i hvert fald de ældre, har tilkæmpet sig hvad de har nu. Det startede allerede dengang da det hed Data Centralen, senere Dan Computer Management, og til sidst købt af CSC. CSC vidste præcist hvad de havde af overenskomst, og du kan ikke bare fjerne noget som de ansatte har tilkæmpet sig til i overenskomstforhandlingerne.
Og igen efter DCM blev købt af CSC, er det blevet meget ringere 'frynsegode- / medarbejderplejemæssigt' Det kan man så leve med, men det skal man jo også tage med i overvejelserne. De havde tidligere sociale arrengementer, så som cykeltyr i Chatlottenlund med afslutning med spisning på bakken, store sammenkomster på plænen bag ved bygningen, med diverse aktiviteter.
The narrator (53) skrev:Danske programmører er dyrere men ikke dygtigere end deres udenlandske kolleger.
hvilket land?
fordi inderne er ikke bedre. deres kvalitet svarer til prisen. dvs at de indere der er rigtig gode (f.eks ligesom danskere) er ligeså dyre som danskere.
jeg kan regne ud, at du ikke er inde i programmeringsverdenen
Så bliver der slået ned på den overenskomststridige strejke....
http://www.computerworld.dk/art/115660/nok-er-nok-...
http://www.computerworld.dk/art/115660/nok-er-nok-...
Og 10 mere er eftersigende blevet fyret igår.Magten (64) skrev:Så bliver der slået ned på den overenskomststridige strejke....
http://www.computerworld.dk/art/115660/nok-er-nok-...
#63
I den virkelige verden saa er der ellers mange yderst kompetente udviklere i England, Holland, Tyskland og ja, selv Indien, som er billigere end danskerne.
Saa umiddelbart kan jeg kun sige at din paastand er forkert.
Men det er selvfoelgelig svaert at vurdere hvilken udvikler der er "god" og hvilken der er "ikke helt saa god", jo taettere paa samme kvalitet man kommer :)
Jeg har oplevet baade de daarlige indiske udviklere og de gode. Begge dele var *MEGET* billigere end udviklere i Danmark.
I Indien svarer priserne bare mere til kvaliteten, de forskellige lag imellem.
I den virkelige verden saa er der ellers mange yderst kompetente udviklere i England, Holland, Tyskland og ja, selv Indien, som er billigere end danskerne.
Saa umiddelbart kan jeg kun sige at din paastand er forkert.
Men det er selvfoelgelig svaert at vurdere hvilken udvikler der er "god" og hvilken der er "ikke helt saa god", jo taettere paa samme kvalitet man kommer :)
Jeg har oplevet baade de daarlige indiske udviklere og de gode. Begge dele var *MEGET* billigere end udviklere i Danmark.
I Indien svarer priserne bare mere til kvaliteten, de forskellige lag imellem.
Magten (45) skrev:
De har manuelle procedurer til lige præcis de her situationer, så jo, folk skal nok få løn. Hele landet bryder ikke sammen fordi SLS ikke kører.
Det tvivler jeg lidt på.
Da Københavns kommune havde store problemer med det nye løn system fra Accenture tog det mange måneder inden medarbejderne fik udbetalt forskellen.
Det virker ikke specielt oplagt at staten kan udbetale manuelt løn uden problemer til samtlige stats ansatte mens Københavns kommune ikke kunne sende checks ud til dem af deres ansatte der havde fået for lidt udbetalt.
Propsmand (46) skrev:Igen: No way. Det er så komplekst at det vil tage måneder ...
Vrøvl.
Bemærk at du sagde:
Propsmand (38) skrev:lønoverførsel
hvis man har en liste med beløb og konto hvor pengene skal indsættes i et eller andet format, så kan man godt få de penge overført i løbet af 14 dage - det tager ikke måneder.
Hvis du mente "løn beregning", så har du naturligvis ret. Det vil mindst tage 2-3 år at udvikle et system til det.
Magten (47) skrev:Det har de altså, de har også selv meldt det ud:
Ja.
Det er ret nemt at melde ud.
Men det er meget langt fra det samme som at de kan gøre det.
Tester de det en måned hver andet år? Hvis ja så skal det nok virke!
Har de aldrig testet det, så er sandsynligheden for at det virker ikke ret stor.
Remmerboy (63) skrev:hvilket land?
fordi inderne er ikke bedre. deres kvalitet svarer til prisen. dvs at de indere der er rigtig gode (f.eks ligesom danskere) er ligeså dyre som danskere.
jeg kan regne ud, at du ikke er inde i programmeringsverdenen
Vi kan vist regne ud at du ikke er det.
Alle der er i programmeringsverdenen ved at der hvert år flytter hundredetusinder af udviklings jobs til Indien.
Alle de store spillere gør det.
Magten (64) skrev:Så bliver der slået ned på den overenskomststridige strejke....
http://www.computerworld.dk/art/115660/nok-er-nok-...
Magten (65) skrev:Og 10 mere er eftersigende blevet fyret igår.
Ja.
Men for det første kan de brænde fingerne.
http://www.prosa.dk/aktuelt/nyhed/artikel/tillidsr...
Hvis det er korrekt at de har fyret en person for ikke at have været på arbejde i 3 dage hvoraf en dag var fridag, en dag var tillidsmandsmøder og en dag var med sygemelding og lægen er villig til at skrive under på en lægeerklæring, såligner det erstatning for uberettiget fyring.
Men for det andet synes CSC slet ikke at forstå IT branchen.
De kan sagtens tvinge folk på arbjde. Men de kan ikke tvinge folk til at være produktive.
De pågældende regler giver god mening for folk som graver huller i jorden - strejker ulovligt de får de bod, graver de ikke huller er det arbejdsvægring og de få også bod eller kan fyres.
Men for folk som f.eks. skal troubleshoote hvorfor et batch job fejler giver det ingen mening. Strejker de ulovligt kan de stadig få bod, så de skal møde på arbejde. Men hvad så. Så kan de trisse rundt i flere dage og undersøge ting som med garanti ikke får det batch job op at køre.
Så er der varslet endnu en overenskomststridig strejke, med begyndelse idag.
2 dage med overenskomststridig strejke (hvor han valgte ikke at møde op på 2. dagen på trods af CSC, Prosa og Arbejdsretten pålagde ham det) og meldt sig syg på 3. dagen.
De informationer CSC er kommet med er stik modsatte af Prosa's.arne_v (72) skrev:Hvis det er korrekt at de har fyret en person for ikke at have været på arbejde i 3 dage hvoraf en dag var fridag, en dag var tillidsmandsmøder og en dag var med sygemelding og lægen er villig til at skrive under på en lægeerklæring, såligner det erstatning for uberettiget fyring.
2 dage med overenskomststridig strejke (hvor han valgte ikke at møde op på 2. dagen på trods af CSC, Prosa og Arbejdsretten pålagde ham det) og meldt sig syg på 3. dagen.
Jeg skal ikke kunne sige om deres procedurer virker eller ej, det vil tiden jo vise.arne_v (67) skrev:Det tvivler jeg lidt på.
Da Københavns kommune havde store problemer med det nye løn system fra Accenture tog det mange måneder inden medarbejderne fik udbetalt forskellen.
Det virker ikke specielt oplagt at staten kan udbetale manuelt løn uden problemer til samtlige stats ansatte mens Københavns kommune ikke kunne sende checks ud til dem af deres ansatte der havde fået for lidt udbetalt.
Men jeg kan forestille mig at det er noget nemmere at udbetale en hel løn end at skulle regne på hvor meget hver medarbejder mangler at få udbetalt og så udbetale det beløb (det lyder som om det var sådan det foregik for Københavns Kommune?).
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund