mboost-dp1

CSC
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
#50
Hvis "her" er din uddannelses institution, så er det klart at DJØF ikke optræder der, da de ikke optager ingeniører.
Men at konkludere noget om valg af fagforeninger udfra en bestemt uddannelses insiution med et traditionelt forhold til en bestemt fagforening er nok ikke så interessant.
Hvis "her" er din uddannelses institution, så er det klart at DJØF ikke optræder der, da de ikke optager ingeniører.
Men at konkludere noget om valg af fagforeninger udfra en bestemt uddannelses insiution med et traditionelt forhold til en bestemt fagforening er nok ikke så interessant.
Det er interassant, da de fleste (fornuftige) melder sig ind i en fagforening under studiet , da det er gratis og der er fordelen i forhold til karansperioden.arne_v (51) skrev:Men at konkludere noget om valg af fagforeninger udfra en bestemt uddannelses insiution med et traditionelt forhold til en bestemt fagforening er nok ikke så interessant.
Magten (42) skrev:Inder-sagen synes jeg ikke har ramt så hårdt.. Slet ikke taget i betragtning af at samtlige aftaler var lavet i samarbejde med og godkendt af Udlændingeservice som administrerer loven.
Det er vel CSC's opfattelse af sagen.
Men udlændingestyrelsen er vist ikke helt enige i den udlægning.
http://www.dr.dk/P1/orientering/indslag/2010/04/20...
IT-virksomheden CSC har vildledt myndighederne med falske oplysninger og på den måde ulovligt fået opholdstilladelse til hundredevis af indiske IT-specialister.
Det har Udlændingemyndighederne en begrundet mistanke om, og de har derfor meldt CSC til politiet.
Det er ikke sikkert at der er nogen sag.
Men "i samarbejde med og godkendt af" og så at tage en politianmeldelse roligt er ikke helt synonymer i min ordbog.
#54
Jeg baserer bare min mening efter hvad jeg har hørt og læst mig til, og der tror jeg ikke Udlændingeservice er helt uden skyld.
Udover det vil jeg mene vi burde have hørt meget mere til sagen hvis det var så stort et problem og CSC direkte har givet falske oplysninger. Istedet synes jeg det hele dæmpede sig ret hurtigt, uden egentlig at komme i nærheden af en konklusion..
Men hey, der er meget vi ikke ved :-)
Jeg baserer bare min mening efter hvad jeg har hørt og læst mig til, og der tror jeg ikke Udlændingeservice er helt uden skyld.
Udover det vil jeg mene vi burde have hørt meget mere til sagen hvis det var så stort et problem og CSC direkte har givet falske oplysninger. Istedet synes jeg det hele dæmpede sig ret hurtigt, uden egentlig at komme i nærheden af en konklusion..
Men hey, der er meget vi ikke ved :-)
#32: De skal være velkomne, men jeg er ikke en hykler. Jeg har 5 ugers ferie ja, men mig bekendt ikke fagforeningerne der sikrer dem. Dertil har jeg så feriefridage sm jeg selv forhandler med min arbejdsgiver - Nogle har ingen andre dage har enkelte dage.
Jeg har selv forhandlet min løn. Da jeg som nyudlært forsigtigt bad om en løn svarende til gennemsnittet af hvad min daværende fagforening havde informeret mig om, nærmest grinte min chef og smed gavmildt lidt ekstra oveni.
En anden oplevelse med fagforeninger er de gange jeg har sendt dem mine kontrakter for at tjekke dem efter for eventuelle problematiske forhold, hvor jeg er blevet mødt med en hånlig "Hvad skulle der være galt med den?".
Altså i mine øjne er fagforeninger KOMPLET overflødige og kun for de tudefjæs der ikke tør tale deres egen sag eller tage ansvar for deres job.
Jeg har selv forhandlet min løn. Da jeg som nyudlært forsigtigt bad om en løn svarende til gennemsnittet af hvad min daværende fagforening havde informeret mig om, nærmest grinte min chef og smed gavmildt lidt ekstra oveni.
En anden oplevelse med fagforeninger er de gange jeg har sendt dem mine kontrakter for at tjekke dem efter for eventuelle problematiske forhold, hvor jeg er blevet mødt med en hånlig "Hvad skulle der være galt med den?".
Altså i mine øjne er fagforeninger KOMPLET overflødige og kun for de tudefjæs der ikke tør tale deres egen sag eller tage ansvar for deres job.
#21
Du kan laese artiklen og se at de fx er blevet politi anmeldt.
Umiddelbart melder historien om at de har hyret en inder til de 375.000kr, fortalt ham at han allgievel skal betale SKAT og trukket en masse ting ud af loennen, saa de reelt betalte ham 5-6000 om maaneden. Altsaa, lidt mere end han fik i Indien, men langt under som loven kraever.
Det er ogsaa PROSAs foerste krav - at deres loensaetning bliver reguleret.
Dertil kommer saa, at CSC tager 10-12000kr i "vaerdi" ud af inderens loen, uden at give dokumentation for den reelle pris af boligen.
Der er ret mange fucked up ting i CSCs sag her.
Det kunne jeg da godt tænke mig at se nogle kilder på.
Du kan laese artiklen og se at de fx er blevet politi anmeldt.
Umiddelbart melder historien om at de har hyret en inder til de 375.000kr, fortalt ham at han allgievel skal betale SKAT og trukket en masse ting ud af loennen, saa de reelt betalte ham 5-6000 om maaneden. Altsaa, lidt mere end han fik i Indien, men langt under som loven kraever.
Det er ogsaa PROSAs foerste krav - at deres loensaetning bliver reguleret.
Dertil kommer saa, at CSC tager 10-12000kr i "vaerdi" ud af inderens loen, uden at give dokumentation for den reelle pris af boligen.
Der er ret mange fucked up ting i CSCs sag her.
Windcape (52) skrev:Det er interassant, da de fleste (fornuftige) melder sig ind i en fagforening under studiet , da det er gratis og der er fordelen i forhold til karansperioden.
Lige på det punkt er det en ret god idé at forstå forskellen på en fagforening og en a-kasse ;-)
Sålænge det er gratis er forskellige irrelevant.hgul (61) skrev:Lige på det punkt er det en ret god idé at forstå forskellen på en fagforening og en a-kasse ;-)
Jeg ved ikke om man kan melde sig direkte ind i en a-kasse og så opnå kortere karansperiode. Jeg har aldrig fået tilbuddet.
Netop fordi det er så klassisk at de to ting følges af her i Danmark!
Windcape (62) skrev:Sålænge det er gratis er forskellige irrelevant.
Jeg ved ikke om man kan melde sig direkte ind i en a-kasse og så opnå kortere karansperiode. Jeg har aldrig fået tilbuddet.
Netop fordi det er så klassisk at de to ting følges af her i Danmark!
fagforeningen har som sådan ikke noget med din dagpenge at gøre. Det er A-kassen der klarer den slags så det burde ikke være noget problem.
Magten (55) skrev:#54
Jeg baserer bare min mening efter hvad jeg har hørt og læst mig til, og der tror jeg ikke Udlændingeservice er helt uden skyld.
Udover det vil jeg mene vi burde have hørt meget mere til sagen hvis det var så stort et problem og CSC direkte har givet falske oplysninger. Istedet synes jeg det hele dæmpede sig ret hurtigt, uden egentlig at komme i nærheden af en konklusion..
Men hey, der er meget vi ikke ved :-)
Interessen for sagen svandt lidt da CSC i April annoncerede at:
- de ikke ville bruge metoden fremover
- de ville udbetale penge til dem som tidligere havde været under ordningen så de fik det beløb loven taler om
#64
Og jeg har meget svært ved at tro at de har være i god tro.
De fik ifølge diverse artikler ca.:
5000 i løn
8500 i skatttefri diæter
en 2 værelses lejlighed værdisat til 11000
ikke betalt (fiktiv) skatte betaling sat til 7000
Udlændingestyrelsen skriver selv:
http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/arbejde/belo...
At kaldes de forhold som er listet ovenfor for "en årlig løn på minimum 375.000 kr" og "ansættelsesvilkår skal være sædvanlige efter danske forhold" er jo meget langt ude.
CSC kan ikke være i god tro.
Hvorvidt udlændingestyrelsen ikke har vist noget om det eller har sagt OK for det men har fortrudt da det blev til en sag kan vi ikke vide noget om.
Men selvom den har sagt OK så har CSC stadig et problem - en styrelse har ikke kompetance til at dispensere fra love og lovbekendtgørelser.
Og jeg har meget svært ved at tro at de har være i god tro.
De fik ifølge diverse artikler ca.:
5000 i løn
8500 i skatttefri diæter
en 2 værelses lejlighed værdisat til 11000
ikke betalt (fiktiv) skatte betaling sat til 7000
Udlændingestyrelsen skriver selv:
http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/arbejde/belo...
Betingelser
Det er et krav, at udlændingen er tilbudt arbejde med en årlig løn på minimum 375.000 kr.
Udlændingen skal kunne fremvise en jobkontrakt eller et konkret jobtilbud, hvoraf løn og ansættelsesvilkår fremgår, og løn- og ansættelsesvilkår skal være sædvanlige efter danske forhold.
At kaldes de forhold som er listet ovenfor for "en årlig løn på minimum 375.000 kr" og "ansættelsesvilkår skal være sædvanlige efter danske forhold" er jo meget langt ude.
CSC kan ikke være i god tro.
Hvorvidt udlændingestyrelsen ikke har vist noget om det eller har sagt OK for det men har fortrudt da det blev til en sag kan vi ikke vide noget om.
Men selvom den har sagt OK så har CSC stadig et problem - en styrelse har ikke kompetance til at dispensere fra love og lovbekendtgørelser.
De ting var de jo nødsaget til at gøre, og det er uanset om det er CSC, Udlændingeservice eller begge to der har lavet fejl.arne_v (64) skrev:Interessen for sagen svandt lidt da CSC i April annoncerede at:
- de ikke ville bruge metoden fremover
- de ville udbetale penge til dem som tidligere havde været under ordningen så de fik det beløb loven taler om
#64/65
Tilgengæld synes jeg aldrig rigtig man fik et svar fra Udlændingeservice på om det her var rigtigt:
http://www.version2.dk/artikel/13824-csc-indiske-it-folk-faar-en-fornuftig-loen skrev:»Det er en fornuftig samlet pakke, synes vi, og vi oplever også, at det er populært blandt de indiske ansatte at komme til Danmark. Vi har lagt regnestykket åbent frem i vores ansøgninger til Udlændingeservice, og vi har fået tilladelse hver gang. De foretager også stikprøver for at se, at vi lever op til, hvad vi lovede,« siger Lars Lundsgaard.
Men de bør have kompetencer til at sige OK/nej til aftalerne, og hvis det CSC siger er rigtigt, så har de ikke haft det.arne_v (65) skrev:Men selvom den har sagt OK så har CSC stadig et problem - en styrelse har ikke kompetance til at dispensere fra love og lovbekendtgørelser.
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.