mboost-dp1
Synes faktisk det vigtigste er udeladt. Google tillader nemlig sine medarbejdere (software udviklere i alt fald) at bruge en dag om ugen på deres helt egne projekter.
#50+51 Hvis jeg var chef, og fik en stak ansøgning, hvor jeg nærmest kunne vælge og vrage, ville det første jeg sortede dem på, være en blanding mellem uddannelse og erfaring.
Det er naturligvis også et spørgsmål om hvilke typer job man søger, hvor meget man lægger i uddannelse.
Det sidste er naturligvis ens eget selvværd.
Uanste hvordan man vender og drejer det, så er det rarere at sidde til en jobsamtale, hvor man med at ens uddannelse er på plads, for at bestride stillingen, end det er at sidde med sin erfaring, og så vide at uddannelsen altså mangler.
#52 det kræver man har egne projekter. :)
Personligt bruger jeg min fritid på de småsyslerier jeg går med - men finder deres fitnesscenter og børnepasning mere interessant - allermest interessant er løn og arbejdstid dog stadig. :-P
Det er naturligvis også et spørgsmål om hvilke typer job man søger, hvor meget man lægger i uddannelse.
Det sidste er naturligvis ens eget selvværd.
Uanste hvordan man vender og drejer det, så er det rarere at sidde til en jobsamtale, hvor man med at ens uddannelse er på plads, for at bestride stillingen, end det er at sidde med sin erfaring, og så vide at uddannelsen altså mangler.
#52 det kræver man har egne projekter. :)
Personligt bruger jeg min fritid på de småsyslerier jeg går med - men finder deres fitnesscenter og børnepasning mere interessant - allermest interessant er løn og arbejdstid dog stadig. :-P
Og så de frynsegoder som ikke alle Google medarbejdere får:
http://news.com.com/Google+chief+gets+1%2C+but+his...
http://news.com.com/Google+chief+gets+1%2C+but+his...
#54 Heh, jeg arbejdede engang for et firma, hvor de to ejere af firmaet, lavede et lignende trick.
De sørgede for at ingen af dem fik en særlig høj løn.
Ideen var, til forskel fra direktørerne i google der lever af deres aktier, at de altid kunne sige til deres medarbejdere - vi ejer firmaet, og har kun 30k om måneden - hvor meget tror du så du kan få?
På det tidspunkt var vi omkring 130 medarbejdere - og der var ikke mange porscher ude på P-pladsen... :o)
De sørgede for at ingen af dem fik en særlig høj løn.
Ideen var, til forskel fra direktørerne i google der lever af deres aktier, at de altid kunne sige til deres medarbejdere - vi ejer firmaet, og har kun 30k om måneden - hvor meget tror du så du kan få?
På det tidspunkt var vi omkring 130 medarbejdere - og der var ikke mange porscher ude på P-pladsen... :o)
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund