mboost-dp1

Google

Frynsegoder hos Google

- Via Wharton - , redigeret af Pernicious , indsendt af arne_v

Frynsegoder er i dag en meget vigtig ting, for at sikre sig de bedste medarbejdere, specielt inden for it-branchen. Et af de firmaer der gør specielt meget ud af dette er Google, hvilket bl.a. var medvirkende til, at de blev kåret som den bedste arbejdsplads i USA.

Blandt de frynsegoder Google tilbyder, finder man gourmetmad morgen, middag og aften, ernæringseksperter, læger, børnepasning, vasketøjsordning, gratis bustransport med wifi, døgnåben fitnesscenter, yogaklasser, massage service, spa og andet.

Ud over at tiltrække medarbejdere, er hensigten med de mange frynsegoder at skabe tilfredse medarbejdere, der yder mere for firmaet, f.eks. ved at bruge mere tid på arbejdet. Det er dog ikke alle der ønsker at arbejde på denne måde, da nogle ønsker at holde arbejde og privatliv adskilt. Disse personer finder det ubehageligt, at arbejdspladsen tilbyder så personlige services som eksempelvis lægebesøg.





Gå til bund
Gravatar #51 - arne_v
5. apr. 2007 13:10
#50

Der er skam også private virksomheder der er meget eksamens
fikseret.
Gravatar #52 - mrmorris
6. apr. 2007 02:04
Synes faktisk det vigtigste er udeladt. Google tillader nemlig sine medarbejdere (software udviklere i alt fald) at bruge en dag om ugen på deres helt egne projekter.
Gravatar #53 - Borg[One]
6. apr. 2007 08:18
#50+51 Hvis jeg var chef, og fik en stak ansøgning, hvor jeg nærmest kunne vælge og vrage, ville det første jeg sortede dem på, være en blanding mellem uddannelse og erfaring.

Det er naturligvis også et spørgsmål om hvilke typer job man søger, hvor meget man lægger i uddannelse.

Det sidste er naturligvis ens eget selvværd.
Uanste hvordan man vender og drejer det, så er det rarere at sidde til en jobsamtale, hvor man med at ens uddannelse er på plads, for at bestride stillingen, end det er at sidde med sin erfaring, og så vide at uddannelsen altså mangler.

#52 det kræver man har egne projekter. :)
Personligt bruger jeg min fritid på de småsyslerier jeg går med - men finder deres fitnesscenter og børnepasning mere interessant - allermest interessant er løn og arbejdstid dog stadig. :-P
Gravatar #54 - arne_v
8. apr. 2007 16:51
Og så de frynsegoder som ikke alle Google medarbejdere får:

http://news.com.com/Google+chief+gets+1%2C+but+his...
Gravatar #55 - Borg[One]
9. apr. 2007 09:40
#54 Heh, jeg arbejdede engang for et firma, hvor de to ejere af firmaet, lavede et lignende trick.
De sørgede for at ingen af dem fik en særlig høj løn.

Ideen var, til forskel fra direktørerne i google der lever af deres aktier, at de altid kunne sige til deres medarbejdere - vi ejer firmaet, og har kun 30k om måneden - hvor meget tror du så du kan få?

På det tidspunkt var vi omkring 130 medarbejdere - og der var ikke mange porscher ude på P-pladsen... :o)
Gå til top

Opret dig som bruger i dag

Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.

Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.

Opret Bruger Login