mboost-dp1
unknown
De kunne jo prøve at holde nogle flere fordrag om at være datamatiker, på skolerne.
Jeg ved sgu ikke hvad sådan en, går rundt og laver :S
Jeg ved sgu ikke hvad sådan en, går rundt og laver :S
Nu må de da for helvede finde ud af om de vil have datamatikere eller ej. Det ene år er det umuligt at få job, og det næste hænger jobbene på træerne. Er jo umuligt at påbegynde en uddannelse hvis man ikke ved om der er job i sigte.
Det sgu de for helvedet have tænkt over for ½ år siden hvor de dømte datamatikere til at være ubrugelige og kun ingenører og dataloger var gode nok..
Kan de bestemme sig! - Eller i det mindste være bare 2 dage mere forudseende..
Kan de bestemme sig! - Eller i det mindste være bare 2 dage mere forudseende..
Jeg troede netop at firmaerne ikke ville have datamatikerne...
Men at der er færre, som søger ind, mon ikke det betyder at de er "forsvundet" over på de længere uddannelser.
Har selv kun en datamatiker bag mig, og har klaret mig med det i snart 4 år. Faktisk fik alle dem som kunne noget fra min klasse et job. Komme man ud med 6,1 i snit skal man altså ikke forvente at få et job, eller beholde det i længere tid. Det gælder alle uddannelser.
Men at der er færre, som søger ind, mon ikke det betyder at de er "forsvundet" over på de længere uddannelser.
Har selv kun en datamatiker bag mig, og har klaret mig med det i snart 4 år. Faktisk fik alle dem som kunne noget fra min klasse et job. Komme man ud med 6,1 i snit skal man altså ikke forvente at få et job, eller beholde det i længere tid. Det gælder alle uddannelser.
Nå ok, så fordi vi mangler Datamatikere, så OMGWTFBBQ VI GÅR UNDER SOM IT NATION!.
Øh, er det ikke lidt ringe sagt om alle de andre større IT uddannelser vi har?
Føler mig da selv lidt forurettet, da jeg er ved at afslutte en større IT uddannelse som åbenbart er ligegyldigt set på vores IT status.
Hvis vi ser bort fra det, så er de jo egentlig selv udenom det.
De skærer ned på IT uddannelser "fordi vi ikke havde brug for dem". Kære Statshoveder, kig FREM i tiden, ikke nutiden tak.
Øh, er det ikke lidt ringe sagt om alle de andre større IT uddannelser vi har?
Føler mig da selv lidt forurettet, da jeg er ved at afslutte en større IT uddannelse som åbenbart er ligegyldigt set på vores IT status.
Hvis vi ser bort fra det, så er de jo egentlig selv udenom det.
De skærer ned på IT uddannelser "fordi vi ikke havde brug for dem". Kære Statshoveder, kig FREM i tiden, ikke nutiden tak.
jeg droppede IT faget halvt igennem systemudvikler ingeniøruddannelsen og blev elektriker, det er det bedste jeg nogensinde har gjort for mig selv :)
Moralen er at man skal sgu lave det der gør en glad, og ikke det man tror der bliver betalt bedst.
Moralen er at man skal sgu lave det der gør en glad, og ikke det man tror der bliver betalt bedst.
Haha, ja undskyld mig, men for et år siden ville firmaerne ikke røre datamatikerne med en ildtang.
For bred, for kort et cetera var deres argumenter dengang imod uddannelsen, og nu;
Måske skulle man anbefale virksomhederne at se sig om efter de fol der afsluttede uddannelsen sidste og forrige år. Det var nogle temmeligt høje arbejdsløshedsprocenter der var fremme i medierne dengang, er de alle i job nu?
For bred, for kort et cetera var deres argumenter dengang imod uddannelsen, og nu;
Virksomhederne bliver nærmest fortvivlede, når de henvender sig ved eksamenstid blot for at få at vide at alle vores studerende allerede har fået job, siger uddannelsesleder Gert Simonsen på vegne af Business Colleges of Excellence.
Måske skulle man anbefale virksomhederne at se sig om efter de fol der afsluttede uddannelsen sidste og forrige år. Det var nogle temmeligt høje arbejdsløshedsprocenter der var fremme i medierne dengang, er de alle i job nu?
#1, #6
Jeg har arbejdet som datamatiker i 4-5 år og jeg ved det heller ikke...
;P
På min ansættelseskontrakt står der Programmør, hvis hjælper lidt med forståelsen af hvad vi laver :) Nå ja - kender da også nogle som arbejder som Systemadministratore... Lidt finten med Datamatikere - vi kan ALT! :) Ellere rettere vi er nørder med papir på det - giv os et nørdet job og så udfører vi det :)
Jeg har arbejdet som datamatiker i 4-5 år og jeg ved det heller ikke...
;P
På min ansættelseskontrakt står der Programmør, hvis hjælper lidt med forståelsen af hvad vi laver :) Nå ja - kender da også nogle som arbejder som Systemadministratore... Lidt finten med Datamatikere - vi kan ALT! :) Ellere rettere vi er nørder med papir på det - giv os et nørdet job og så udfører vi det :)
#10
du er bagud, det hedder datatekniker nu. :D
og hvad angår datamatikere... well, dem jeg kender synes a) det har været spild af tid og b) har ikke arbejde eller b2) har meget dårligt arbejde grundet de egentlig ikke har noget som helst erhvervserfaring og alt hvad de ved kun fungerer i teorier.
såe.. og bare det at man skal spilde 3 år på gymnasiet for overhovedet at kunne komme i nærheden af uddannelsen gør den (i hvert fald for mig) endnu mere uattraktiv. jeg er 100% glad for jeg valgte datatekniker, selvom den har berthel nu egentlig også formået at ødelægge.. den er gjort alt for generel, hvor den før var meget mere specialiseret og man fik tid til at lære de ting man nu engang skal ha om, hvor imod nu har man 3 uger ialt, delt ud over to hovedforløb med 6 måneders mellemrum til at lære og mestre ("på routineniveau") C#.NET og tilhørende ASP.NET (til sammenligning havde man dedikeret 8 af 10 uger på et enkelt hovedforløb til det førhen)
du er bagud, det hedder datatekniker nu. :D
og hvad angår datamatikere... well, dem jeg kender synes a) det har været spild af tid og b) har ikke arbejde eller b2) har meget dårligt arbejde grundet de egentlig ikke har noget som helst erhvervserfaring og alt hvad de ved kun fungerer i teorier.
såe.. og bare det at man skal spilde 3 år på gymnasiet for overhovedet at kunne komme i nærheden af uddannelsen gør den (i hvert fald for mig) endnu mere uattraktiv. jeg er 100% glad for jeg valgte datatekniker, selvom den har berthel nu egentlig også formået at ødelægge.. den er gjort alt for generel, hvor den før var meget mere specialiseret og man fik tid til at lære de ting man nu engang skal ha om, hvor imod nu har man 3 uger ialt, delt ud over to hovedforløb med 6 måneders mellemrum til at lære og mestre ("på routineniveau") C#.NET og tilhørende ASP.NET (til sammenligning havde man dedikeret 8 af 10 uger på et enkelt hovedforløb til det førhen)
da jeg blev færdiguddannet som datamatiker for 1 år siden, sendte jeg 2 ansøgninger. den ene via jobannonce, og den anden uopfordret. til den uopfordrede ansøgning spurgte de til min programmering. jeg sagde at det ikke var så god, og jeg fik jobbet som systemudvikler :D
så der er altid et job man kan få, uanset hvilket uddannelse man tager. man skal bare vise hvem man er til en jobsamtale, smt hvad man er klar til at gøre
så der er altid et job man kan få, uanset hvilket uddannelse man tager. man skal bare vise hvem man er til en jobsamtale, smt hvad man er klar til at gøre
Er det mon et spørgsmål om at der er så stor mangel på højtuddannede it-folk at man nu for at overholde deadlines og få nye kontrakter i hus, tager datamatikere ind.
Hvilke firmaere tager datamatikere ind lige nu? Er det hele brachen, er det Terma, Systematic, Mjølner m.m? Hvad er fokus for de firmaere der tager dem ind? Det kunne jo være lidt sjovt at se hvordan profilen for en datamatiker ser ud for et firma.
Hvilke firmaere tager datamatikere ind lige nu? Er det hele brachen, er det Terma, Systematic, Mjølner m.m? Hvad er fokus for de firmaere der tager dem ind? Det kunne jo være lidt sjovt at se hvordan profilen for en datamatiker ser ud for et firma.
Det jeg synes at kunne se, er at virksomhederne tager datamatikere ind, hvis de ikke kan få software ingeniører eller dataloger. At de samme virksomheder så ikke kan finde ud af at bruge dataloger helt som tiltænkt og egentligt ville være bedre stillet med en datamatiker er så noget helt andet.
Som det ser ud lige nu, så burde det ikke være svært for en datamatiker at få job, men skulle vi falde tilbage til de tider hvor der ikke var mange jobs i branchen, så er det nok bedre for den enkelte at uddanne sig til datalog fra begyndelsen. Langt de fleste dygtige datamatiker kan sagten klare en datalogi uddannelse, mens de dårlige datamatikerer nok burde lave noget andet alligevel.
Som det ser ud lige nu, så burde det ikke være svært for en datamatiker at få job, men skulle vi falde tilbage til de tider hvor der ikke var mange jobs i branchen, så er det nok bedre for den enkelte at uddanne sig til datalog fra begyndelsen. Langt de fleste dygtige datamatiker kan sagten klare en datalogi uddannelse, mens de dårlige datamatikerer nok burde lave noget andet alligevel.
De fleste større it-virksomheder foretrækker kandidater (Dataloger, civilinginiører) og til nød diplom inginiører, og dem har de for tiden svært ved at få ansat nok af, så jeg vil ikke råde folk til at læse mere end datamatiker, hvis de mener at de selv kan magte det...
Ansøgertallet på længere it uddannelser er også faldende, for tiden...
Ansøgertallet på længere it uddannelser er også faldende, for tiden...
Kan de snart bestemme sig ??
Kunne ikke bruges da jeg var Datamatiker, har nu gang i en IT-Diplom - når jeg er færdig med den kan de vel ikke bruger ingeniører til noget som helst.
Førende IT-Nation ???
Den sidste nationale undersøgelse jeg faldt over fik det ellers til at lyde som om at vi generelt var IT-analfabeter, hvilket var meget-meget bekymrende.
Kunne ikke bruges da jeg var Datamatiker, har nu gang i en IT-Diplom - når jeg er færdig med den kan de vel ikke bruger ingeniører til noget som helst.
Førende IT-Nation ???
Den sidste nationale undersøgelse jeg faldt over fik det ellers til at lyde som om at vi generelt var IT-analfabeter, hvilket var meget-meget bekymrende.
Ja, jeg er datamatiker fra sidste storhedstid, dvs. lige da dotcom boblen braste. Der var udsigt til en masse arb., men der var ikke en dyt, da jeg var færdig. Nu 7 år senere, er jeg så ansat som kunderådgiver i et teleselskab til en latterlig løn, og har forgæves forsøgt at blive ansat som datamatiker. Men det kan være jeg skal prøve nu igen, hvor de åbenbart mangler en som mig. Nu er jeg nok bare uinteressant, da virksomhederne jo ikke gider bruge penge på at videreudd. datamatikere. Tror jeg vil tage kontakt til de skoler, som mener de let kan finde job til datamatikere.
Ja, så er den der igen.
Det kører altid lidt op og ned. De fleste virksomheder vil helst have kandidater (civilingeniører eller dataloger), da de trods alt har mere uddannelse. I øjeblikket ser det dog ud til at være umuligt (jeg er selv ingeniør og må løbe lidt hurtigere til dagligt, da vi mangler kvalificerede folk).
Det er langt bedre at ansætte en datamatiker, der måske kun er 90% kvalificeret, og så betale for den ekstra uddannelse, end det er at have en tom stol. Det er vel meget naturligt, at det går lidt op og ned.
Det kører altid lidt op og ned. De fleste virksomheder vil helst have kandidater (civilingeniører eller dataloger), da de trods alt har mere uddannelse. I øjeblikket ser det dog ud til at være umuligt (jeg er selv ingeniør og må løbe lidt hurtigere til dagligt, da vi mangler kvalificerede folk).
Det er langt bedre at ansætte en datamatiker, der måske kun er 90% kvalificeret, og så betale for den ekstra uddannelse, end det er at have en tom stol. Det er vel meget naturligt, at det går lidt op og ned.
Typisk at jeg tog denne uddannelse lige da det var aller værst.
Men nu tjener jeg styrtende med penge så det går nok... hehe
Men nu tjener jeg styrtende med penge så det går nok... hehe
#19 (120015000388):
Det er da den største gang lort jeg nogensinde har hørt lukket ud i et åbent forum. Din uddannelse betyder mildest sagt ikke en skid. OM der står diplom, civil eller for den sags skyld datamatiker på dit bevis er lige meget. Hvis du har evnen så har du jobbet. Din påstand lyder som noget der kommer fra en som selv er civil ingeniør eller lign. og betragter sin uddannelse som superior overfor de andre :) ... Ville sådan set fløjte i en lort om så du havde en 20 årig uddannelse. Det er evnen de går efter. Er korrekt at de ikke hiver en ud fra HTX og gir ham et job som programmør, men en begavet person fra en datamatiker kan være dobbelt så hardcore som en wannabee programmør fra et civil studie ..
Det er da den største gang lort jeg nogensinde har hørt lukket ud i et åbent forum. Din uddannelse betyder mildest sagt ikke en skid. OM der står diplom, civil eller for den sags skyld datamatiker på dit bevis er lige meget. Hvis du har evnen så har du jobbet. Din påstand lyder som noget der kommer fra en som selv er civil ingeniør eller lign. og betragter sin uddannelse som superior overfor de andre :) ... Ville sådan set fløjte i en lort om så du havde en 20 årig uddannelse. Det er evnen de går efter. Er korrekt at de ikke hiver en ud fra HTX og gir ham et job som programmør, men en begavet person fra en datamatiker kan være dobbelt så hardcore som en wannabee programmør fra et civil studie ..
#31
Nu er det jo ikke bare noget jeg lukker ud:
Jeg har arbejdet hos Systematic som ufaglært timelønnet i kortere tid, og det er helt klart deres politik at hvis de vælger den længste uddannelse. Selvfølgelig går de efter gode medarbejdere, men det kan man ikke bedømme på en ansøgning og en samtale, så uddannelsen har stor indflydelse. De har en politik om at min. 70% af de ansatte skal være mindst kandidater. (Det skriver de vist endda på deres hjemmeside)
Jeg kender også folk der er ansat hos Terma og Mjølner, og de siger at politikken er meget lig hos dem.
Mit råd gælder selvfølgelig kun hvis man ønsker at blive udvikler hos en større it-virksomhed. Mindre virksomheder kan ikke tillade sig at være lige så kræsne.
Nu er det jo ikke bare noget jeg lukker ud:
Jeg har arbejdet hos Systematic som ufaglært timelønnet i kortere tid, og det er helt klart deres politik at hvis de vælger den længste uddannelse. Selvfølgelig går de efter gode medarbejdere, men det kan man ikke bedømme på en ansøgning og en samtale, så uddannelsen har stor indflydelse. De har en politik om at min. 70% af de ansatte skal være mindst kandidater. (Det skriver de vist endda på deres hjemmeside)
Jeg kender også folk der er ansat hos Terma og Mjølner, og de siger at politikken er meget lig hos dem.
Mit råd gælder selvfølgelig kun hvis man ønsker at blive udvikler hos en større it-virksomhed. Mindre virksomheder kan ikke tillade sig at være lige så kræsne.
"Da der stadigt er færre som søger ind og stor mangel på studerende til uddannelsen, står Danmark overfor et dilemma om at opretholde landets status som førende IT-nation."
Jeg er nysgerrig hvad dilemmaet egentlig består af.
#31
Et firma som skal ansætte folk har vel kun CV'et at bedømme kandidaternes evner på.
Og jeg er ikke i tvivl at hvis det eneste man kan skrive på sit CV er sin uddannelse vil en civilingeniør stå bedre end datamatiker. Men du har naturligvis ret i at datamatikeren kan være et geni og civilingeniøren kan være et skvat. Men det rykker ikke ved hvad virksomhederne generelt foretrækker.
Jeg er nysgerrig hvad dilemmaet egentlig består af.
#31
Et firma som skal ansætte folk har vel kun CV'et at bedømme kandidaternes evner på.
Og jeg er ikke i tvivl at hvis det eneste man kan skrive på sit CV er sin uddannelse vil en civilingeniør stå bedre end datamatiker. Men du har naturligvis ret i at datamatikeren kan være et geni og civilingeniøren kan være et skvat. Men det rykker ikke ved hvad virksomhederne generelt foretrækker.
#31
Du kan blive programmør som datamatiker, spørgsmål er så om du kan blive software-arkitekt og lign. Fordi hvis man "blot" ser på en datamatiker som kodeslave, kan jeg ikke se perspektivet i sådan en uddannelse. Fordi lande som indien kan hurtigt pludselig tage disse jobs, da de kan lave kodeslaver billigere end os.
Det er vel arkitekter, specialister inden f.eks. AI,robotteknologi og andre ting som ikke er færdig lavet i et framework, vi skal forsøge på at uddanne for at beholde vores IT branche.
Du kan blive programmør som datamatiker, spørgsmål er så om du kan blive software-arkitekt og lign. Fordi hvis man "blot" ser på en datamatiker som kodeslave, kan jeg ikke se perspektivet i sådan en uddannelse. Fordi lande som indien kan hurtigt pludselig tage disse jobs, da de kan lave kodeslaver billigere end os.
Det er vel arkitekter, specialister inden f.eks. AI,robotteknologi og andre ting som ikke er færdig lavet i et framework, vi skal forsøge på at uddanne for at beholde vores IT branche.
Jeg kender nu en hel del datamatikere som, på trods af at de er ganske dygtige, ikke kan få et job. De kan jo nok finde et job som kodeslave, men uddannelse har skudt dem blår i øjene så de tror at de kan blive en masse med en datamatiker uddannelse.
Talte for nogle måneder siden med en recruiter fra KMD og hun sagde direkte at de for tiden tog en del datamatikere ind af 2 årsager: 1) Datamatikerne var "så lidt" inde i faget at de ikke har så mange holdninger og let kunne formes. De bliver alle sammen alligevel omskolet til SAP så snart de bliver ansat hos KMD.
2) De er billigere i drift og der findes oceaner af dem som er ledige.
Hvis man nærlæser artiklen lidt så står der også at det er handelsskolerne som udtaler sig om dette - selv samme skoler som nu ikke får så mange penge mere fordi ingen gider tage deres middelmådige datamatiker uddannelse mere.
Til #9:
I kan ikke alt - i kan meget, meget, meget, meget lidt af alt muligt hvoraf meget er absolut ligegyldigt for det job i vil kunne få bagefter.
Til #10:
Datafagteknikker/datatekniker kan blive....tada....tekniker eller måske simpel support (well det kan alle vel faktisk blive).
Til #31:
Søger du i de større firmaer så bliver din ansøgning slet ikke overvejet med mindre du har som minimum et vist uddannelses niveau på dine papirer. Hertil kommer så erhvervserfaring og herefter begynder de så først at kigge på dine "evner". Har du ikke Din uddannelse i orden, så når de dog slet ikke at læse så langt (også derfor man typisk anbefales at skrive det i den rækkefølge i ens CV - uddannelse, erfaring, evner, interesser osv).
Talte for nogle måneder siden med en recruiter fra KMD og hun sagde direkte at de for tiden tog en del datamatikere ind af 2 årsager: 1) Datamatikerne var "så lidt" inde i faget at de ikke har så mange holdninger og let kunne formes. De bliver alle sammen alligevel omskolet til SAP så snart de bliver ansat hos KMD.
2) De er billigere i drift og der findes oceaner af dem som er ledige.
Hvis man nærlæser artiklen lidt så står der også at det er handelsskolerne som udtaler sig om dette - selv samme skoler som nu ikke får så mange penge mere fordi ingen gider tage deres middelmådige datamatiker uddannelse mere.
Til #9:
I kan ikke alt - i kan meget, meget, meget, meget lidt af alt muligt hvoraf meget er absolut ligegyldigt for det job i vil kunne få bagefter.
Til #10:
Datafagteknikker/datatekniker kan blive....tada....tekniker eller måske simpel support (well det kan alle vel faktisk blive).
Til #31:
Søger du i de større firmaer så bliver din ansøgning slet ikke overvejet med mindre du har som minimum et vist uddannelses niveau på dine papirer. Hertil kommer så erhvervserfaring og herefter begynder de så først at kigge på dine "evner". Har du ikke Din uddannelse i orden, så når de dog slet ikke at læse så langt (også derfor man typisk anbefales at skrive det i den rækkefølge i ens CV - uddannelse, erfaring, evner, interesser osv).
Måske fordi skolen alle kan komme ind på (Teknisk Skole) ikke uddanner sådanne længere ;)
Nå, udover at være en nar at høre på:
Hvor er de jobs henne? Man sidder med uddannelsen men intet arbejde - og kan ikke passe det kun er på udd.institutionerne de mangler folk... :S
Nå, udover at være en nar at høre på:
Hvor er de jobs henne? Man sidder med uddannelsen men intet arbejde - og kan ikke passe det kun er på udd.institutionerne de mangler folk... :S
#36
Øh, Datafagtekniker kan blive.. tekniker?
Ok, derfor 80% af dem jeg har set blive uddannet nu, sidder i software udvikling.
En endag helt ned som driver developer (diverse styre programmer til robotik som blandt andet Novo Nordisk benytter sig af)
Den første halvdel af uddannelsen, som hedder IT-Supporter, er pis og papir værd i min mening, og kan bruges som teknikerer og slaver til at installere de ting jeg skal bruge.
Men syntes lige du skal tjeke op Datafagteknikernes pensum, størstedelen af dem ender i en form for software udvikling, og er skam ikke dårlige til det.
Vi kan dog hurtigt blive enig om den nye reform af uddannelsen er smadret. Det der nu hedder Datatekniker. De er C#, og ikke engang dybbere forståelse af det, bare "sådan gør du".
Samtidig var den gamle reform (Datamekaniker) alt for hardware baseret, så de var radiomekanikere mere eller mindre.
Beklager mine lange rant, men følger mig lidt uforlempet med sådan en kommentar.
Øh, Datafagtekniker kan blive.. tekniker?
Ok, derfor 80% af dem jeg har set blive uddannet nu, sidder i software udvikling.
En endag helt ned som driver developer (diverse styre programmer til robotik som blandt andet Novo Nordisk benytter sig af)
Den første halvdel af uddannelsen, som hedder IT-Supporter, er pis og papir værd i min mening, og kan bruges som teknikerer og slaver til at installere de ting jeg skal bruge.
Men syntes lige du skal tjeke op Datafagteknikernes pensum, størstedelen af dem ender i en form for software udvikling, og er skam ikke dårlige til det.
Vi kan dog hurtigt blive enig om den nye reform af uddannelsen er smadret. Det der nu hedder Datatekniker. De er C#, og ikke engang dybbere forståelse af det, bare "sådan gør du".
Samtidig var den gamle reform (Datamekaniker) alt for hardware baseret, så de var radiomekanikere mere eller mindre.
Beklager mine lange rant, men følger mig lidt uforlempet med sådan en kommentar.
#36>> Jeg er selv datamatiker anno '02 og jeg har været hele trædemøllen igennem; Stribevis af ansøgninger uden job til følge og desperationen heraf. Dengang i 2002 hvor konjukturerne var stik modsatte af i dag var det sgu svært for mange. Det var ikke kun indenfor for it som datamatiker, at få et det var svært, at få et ordinært arbejde, hvis man var ledig. Der er ikke mange fra mit hold, der er endt med at få arbejde, men et længerevarende kursus hos Microworld og viljen til at gå på kompromis reddede mig ud af ledighedskøen. Siden da har det været spændende - startede med et skodjob og en skodløn og har arbejdet mig op, hvor jeg i dag sidder som systemkonsulent - arbejder med infrastrukturprojekter og en smule drift (ikke kodeslave). Her handler det i høj grad om, at filosofere over tingene og dokumentere sit arbejde, så andre kan gør dig kunsten efter. Jeg giver dig fuldstændig ret i, at datamatikeren er for kort, men jeg kan bare ikke se det mellemlange alternativ. Nu er den dog forlænget til 2 1/2 år. Den gaber over for meget og det kan måske blive en problem i kampen om jobsene i globaseringen. Jeg har mødt folk uddannet på kandidatniveau, der havde styr på processen i projektet, men en debat på teknisk niveau kunne hyle dem ud af det på få minutter. Jeg tror den perfekte combo er et mix mellem begge ting. Jeg er udemærket klar over, at min uddannelse som datamatiker ikke er en kandidatgrad, men sålænge jeg gør en forskel og beviser jeg har evnerne, viljen til at tilegne mig ny viden og samarbejdsevnerne kan jeg ikke gøre mere. Når handelsskolerne udtaler sig om dette tror jeg der er noget om snakken. De var ikke blege for, at snakke om ledighed dengang den var der.
#37, hvad er din baggrund - jeg kender nogle som mangler dygtige folk (også datamatikere).
#37, hvad er din baggrund - jeg kender nogle som mangler dygtige folk (også datamatikere).
Det firma jeg arbejder for (IT konsulent virksomhed) kunne i hvert fald ikke finde på at tage en datamatiker ind. Langt de fleste i firmaet er candidater, og ca. 10% har "kun" en bachelor-grad. Er der nogle datamatikere der bliver ansat som IT konsulenter?
Jeg har en fornemmelse af at de oftere bliver systemadministratorer/supportere.
På ingeniørstudiet læste jeg sammen med flere datamatikere der tog diplomingeniør uddannelsen som overbygning fordi de ikke kunne få job som datamatikere.
Jeg har en fornemmelse af at de oftere bliver systemadministratorer/supportere.
På ingeniørstudiet læste jeg sammen med flere datamatikere der tog diplomingeniør uddannelsen som overbygning fordi de ikke kunne få job som datamatikere.
Jeg er datamatiker og arbejder for et større konsulenthus som erp-konsulent. Jeg ville *aldrig* anbefale nogen at blive datamatiker. Sørg for minimum at få en Bachelor, det kan man i det mindste bruge til noget. Jeg sidder med håret i postkassen og kan ikke vælge nogen master el. anden overbygning før jeg har brugt minimum 1 år (fuldtid) på at samle credits til en bachelor... hurra...
...står Danmark overfor et dilemma om at opretholde landets status som førende IT-nation.
Dels har jeg svært ved at tro, at Danmark kan være førende IT-nation - men det er vel et spørgsmål om definitioner.
Dels har jeg endnu ikke hørt nogle brugbare argumenter for, hvorfor det er så pokkers vigtigt at blive "førende IT-nation" fra politikerne. Det er min opfattelse at det udelukkende handler om forblændet "Min P*k er større end din!"-politik. Og så er det tomme floskler.
Datamatikere + de andre IT-faglige uddannelser er vel sagtens i høj kurs igen, fordi DK efterhånden nærmere er "førende iværksætternation". Blot en tanke...
Hehe, så kører vi igen.
Jeg har sådan en halv datatekniker uddannelse - stopper man halvvejs, kan man pryde sig med titlen IT supporter.
Frag - snak om en uddannelse der sucker (yeah yeah, i know, EFTER 2½ år, SÅ bliver den meget sværere - yup, wake up, med det eneste krav, at du skal have bestået din 9. klasse, så bliver det altså ikke rocket science, de tekniske skoler sucker generelt, og skal man endelig lære at lave elektronik, så brug dog tiden på en ingeniør-uddannelse istedet - hey DET sætter krav til dig).
Og så har jeg sådan en datamatiker.
Folk der er datateknikere, og disér datamatiker, aner ikke hvad de har med at gøre.
På datamatiker oplevede jeg min klasse blev reduceret fra 30 til 10 mennesker over et semester - det skete så to gange.
Omvendt faldt der da også folk fra på IT fagskolen, bevares - som regel var det fordi de ikke gad stå op om morgenen.
Datamatiker ER mere fagligt, lærerne ved ofte hvad de har med at gøre - mine lærere var dataloger, ingeniører og revisorer, og den er tungere end datafagtekniker. Der er langt mere læsestof, teori og grundmodeller. Kravene er betydelig højere.
Men, jeg mener nu også datamatiker har nogle problemer.
Det hele er så komprimeret, at man aldrig når særlig dybt.
Og hvis man sørger for at komme i den rette gruppe, kan man blive båret igennem uddannelsen (sådan er det vel som regel når vi snakker om gruppearbejde).
Sidst men ikke mindst. Datamatiker er en smule programmerings-metoder (OO), det er lidt systemanalyse, så er der lidt handelsskole (foretningsforståelse), og så er der en smule system-forståelse.
Man kommer aldrig rigtig i dybden, og grundet bredden og kompleksiteten i uddannelsen, bliver man aldrig rigtig supermand til noget. Man kommer ud med en masse metoder - og så skal man til at lære sit job.
Det er en fin grundlæggende uddannelse, men man er med tiden nødt til at supplere den op, og kurser er ikke helt nok hvis man vil sikre sig bare nogenlunde.
Står man med sit studenterbevis i hatten, og kan styre sig lidt, så vil jeg mene det er bedre at gå igang med en længerevarende uddannelse, hvor man kombinere et bestemt fagområde med IT (IT ingeniør, eller Cand.Merc.dat ), eller slet og ret læser datalogi.
Jeg har sådan en halv datatekniker uddannelse - stopper man halvvejs, kan man pryde sig med titlen IT supporter.
Frag - snak om en uddannelse der sucker (yeah yeah, i know, EFTER 2½ år, SÅ bliver den meget sværere - yup, wake up, med det eneste krav, at du skal have bestået din 9. klasse, så bliver det altså ikke rocket science, de tekniske skoler sucker generelt, og skal man endelig lære at lave elektronik, så brug dog tiden på en ingeniør-uddannelse istedet - hey DET sætter krav til dig).
Og så har jeg sådan en datamatiker.
Folk der er datateknikere, og disér datamatiker, aner ikke hvad de har med at gøre.
På datamatiker oplevede jeg min klasse blev reduceret fra 30 til 10 mennesker over et semester - det skete så to gange.
Omvendt faldt der da også folk fra på IT fagskolen, bevares - som regel var det fordi de ikke gad stå op om morgenen.
Datamatiker ER mere fagligt, lærerne ved ofte hvad de har med at gøre - mine lærere var dataloger, ingeniører og revisorer, og den er tungere end datafagtekniker. Der er langt mere læsestof, teori og grundmodeller. Kravene er betydelig højere.
Men, jeg mener nu også datamatiker har nogle problemer.
Det hele er så komprimeret, at man aldrig når særlig dybt.
Og hvis man sørger for at komme i den rette gruppe, kan man blive båret igennem uddannelsen (sådan er det vel som regel når vi snakker om gruppearbejde).
Sidst men ikke mindst. Datamatiker er en smule programmerings-metoder (OO), det er lidt systemanalyse, så er der lidt handelsskole (foretningsforståelse), og så er der en smule system-forståelse.
Man kommer aldrig rigtig i dybden, og grundet bredden og kompleksiteten i uddannelsen, bliver man aldrig rigtig supermand til noget. Man kommer ud med en masse metoder - og så skal man til at lære sit job.
Det er en fin grundlæggende uddannelse, men man er med tiden nødt til at supplere den op, og kurser er ikke helt nok hvis man vil sikre sig bare nogenlunde.
Står man med sit studenterbevis i hatten, og kan styre sig lidt, så vil jeg mene det er bedre at gå igang med en længerevarende uddannelse, hvor man kombinere et bestemt fagområde med IT (IT ingeniør, eller Cand.Merc.dat ), eller slet og ret læser datalogi.
Det er jo klart at slave programmører er i høj kurs når man har indset at inderne laver værdiløs software.
#2
Det er ret generelt at det er svært at spå om efterspørgslen efter
en given uddannelses retning, når man starter på et studie.
Man vælger noget som har lyst til og noget som ser ud til at have
nogle rimelige job muligheder over de 40-45 år man skal være
på arbejdsmarkedet. Og så må man tage situationen det år
man bliver færdig som det nu er.
Kan man lide IT så tag endelig en IT uddannelse. Der er
al grund til at tro, at der vil være pæn efterspørgsel
efter IT folk på langt sigt. Om der er højkonkunktur
eller lavkonjunktur i IT branchen det år du bliver færdig
er der ingen som ved.
Det er ret generelt at det er svært at spå om efterspørgslen efter
en given uddannelses retning, når man starter på et studie.
Man vælger noget som har lyst til og noget som ser ud til at have
nogle rimelige job muligheder over de 40-45 år man skal være
på arbejdsmarkedet. Og så må man tage situationen det år
man bliver færdig som det nu er.
Kan man lide IT så tag endelig en IT uddannelse. Der er
al grund til at tro, at der vil være pæn efterspørgsel
efter IT folk på langt sigt. Om der er højkonkunktur
eller lavkonjunktur i IT branchen det år du bliver færdig
er der ingen som ved.
#8, #23 m.fl.
Der er gode tider i IT branchen. Og det er absolut muligt at få
et job med en IT uddannelse nu.
Men udtalelserne om at vi mangler titusinder af IT folk skal
tages med et gran salt. Eller et helt kilogram. Så mange job opslag
er der heller ikke.
Branchen kan godt lide at tale om de manglende titusinder, fordi
så kan de argumentere for at der skal gives flere tilladelser
til udenlandske IT folk (bl.a. i 18000 kroner om måneden klassen).
Jeg synes ikke at det virker så troværdigt at råbe om at mangler
højt kvalificeret arbejds kraft og samtidigt styrtdykker deres
budgetter til videreuddannelse.
Der er gode tider i IT branchen. Og det er absolut muligt at få
et job med en IT uddannelse nu.
Men udtalelserne om at vi mangler titusinder af IT folk skal
tages med et gran salt. Eller et helt kilogram. Så mange job opslag
er der heller ikke.
Branchen kan godt lide at tale om de manglende titusinder, fordi
så kan de argumentere for at der skal gives flere tilladelser
til udenlandske IT folk (bl.a. i 18000 kroner om måneden klassen).
Jeg synes ikke at det virker så troværdigt at råbe om at mangler
højt kvalificeret arbejds kraft og samtidigt styrtdykker deres
budgetter til videreuddannelse.
#14, #31 m.fl.
Der er en del firmaer som konsekvent laver første sortering
efter uddannelse.
Et af problemerne er at personale afdelingerne ikke har faglig
ekspertise, så hvis de skal udvælge 5 til samtale ud af 50, så
er det at tage 5 med en lang uddannelse som ikke har for mange
stavefejl i ansøgningen oplagt.
Problemet er størst i krise tider - i gode tider er der ikke
så mange ansøgere til hver job, så chancen for at komme til
samtale er langt bedre.
Der er en del firmaer som konsekvent laver første sortering
efter uddannelse.
Et af problemerne er at personale afdelingerne ikke har faglig
ekspertise, så hvis de skal udvælge 5 til samtale ud af 50, så
er det at tage 5 med en lang uddannelse som ikke har for mange
stavefejl i ansøgningen oplagt.
Problemet er størst i krise tider - i gode tider er der ikke
så mange ansøgere til hver job, så chancen for at komme til
samtale er langt bedre.
#48
Det var jeg såmænd godt klar over, men problemet re jo netop at vi herhjemme ikke kan matche inderne på lønniveauet på en kodeslave og derfor er nød til at lave så højtniveau på vores IT-folk så muligt, således at vi kan gøre os attraktive den vej.
Og selvom Inderne har gode arkitekter, så fik jeg noget info omkring at Boeing rent faktisk betragtede en dansk udvikler som mere værd end både en amerikansk og en indisk, da vi laver væsentligt mere end både amerikaneren og inderen, og så er fejlrate lavere. Og en lavere fejlrate er udover noget man skal have indført via en kultur på arbejdet, også noget jeg vil forvente at folk med højuddannelse. (At nogle højtuddannede så fejler hele tiden er noget andet, og kulturen på arbejdet har også meget at skulle sagt)
Det var jeg såmænd godt klar over, men problemet re jo netop at vi herhjemme ikke kan matche inderne på lønniveauet på en kodeslave og derfor er nød til at lave så højtniveau på vores IT-folk så muligt, således at vi kan gøre os attraktive den vej.
Og selvom Inderne har gode arkitekter, så fik jeg noget info omkring at Boeing rent faktisk betragtede en dansk udvikler som mere værd end både en amerikansk og en indisk, da vi laver væsentligt mere end både amerikaneren og inderen, og så er fejlrate lavere. Og en lavere fejlrate er udover noget man skal have indført via en kultur på arbejdet, også noget jeg vil forvente at folk med højuddannelse. (At nogle højtuddannede så fejler hele tiden er noget andet, og kulturen på arbejdet har også meget at skulle sagt)
Hvad gør man så i en situation, hvor man ønsker at videreuddanne sig efter datamatikeren, men ikke har muligheden for at hoppe på SU igen? Findes der noget bachelor-niveau fjernstudie på aftenbasis, hvis man gerne vil blive i sit nuværende job?
#40>> Om datamatikere bliver it-konsulenter? Det vil jeg da mene. Jeg har en kammerat uden nogle som helst papirer, der arbejder som IT-konsulent i Københavnstrup og tjener kassen. Så hvorfor skulle en knalddygtig datamatiker ikke også? I øvrigt kan jeg bevidne, at hvis man aktiverer sit CV på jobindex med de rette nøgleord, bliver man kimet ned af headhuntere... Det skete i hvert fald for mig.
#40>> Om datamatikere bliver it-konsulenter? Det vil jeg da mene. Jeg har en kammerat uden nogle som helst papirer, der arbejder som IT-konsulent i Københavnstrup og tjener kassen. Så hvorfor skulle en knalddygtig datamatiker ikke også? I øvrigt kan jeg bevidne, at hvis man aktiverer sit CV på jobindex med de rette nøgleord, bliver man kimet ned af headhuntere... Det skete i hvert fald for mig.
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund