mboost-dp1

Sony Ericsson

Sony Ericsson overvejer udviklingsafdeling i Danmark

- Via Ingeniøren - , redigeret af Net_Srak

Efter at Nokia har annonceret, at de afskediger omkring 1000 medarbejdere i København, er Sony Ericsson begyndt at overveje at placere en udviklingsafdeling i København. Dette skal ikke ses som en flytning af afdelingen i Lund til København, men mere som en udvidelse.

Der er flere ting, der taler for at lægge udviklingsafdelingen i København. Først og fremmest er der mange dygtige medarbejdere fra Nokia, der kan bidrage med viden indenfor blandt andet materialer, design, radioteknologi og kommunikation med netværk. For det andet er det den lave beskatning af udenlandske forskere og specialister på 25 % i de første 3 år, hvorved Sony Ericsson håber at kunne tiltrække kvalificeret arbejdskraft.





Gå til bund
Gravatar #1 - carbonic
8. jun. 2011 13:10
der kan bidrage med viden indenfor blandt andet materialer, desgin, radioteknologi og kommunikation med netværk

Sjovt, jeg synes SE mere har problemer med standard Android programmering. Det er som sådan ikke det andet der er de store problemer med.
Gravatar #2 - Montago.NET
8. jun. 2011 13:28
Heh... Gad vide om ikke alle de Nokia gutter har nogle onde klausuler hængene over sig - som gør at de ikke må arbejde hos SE i de første mange måneder efter deres afsked ?
Gravatar #3 - fennec
8. jun. 2011 13:31
#2
Sådanne klausuler plejer ikke at gælde hvis man bliver fyret. Det er kun hvis man selv går.

[ontopic]
Men det lyder da godt for de mange personer fra Nokia der blev fyret. Selv om Nokia lovede at gøre meget for at hjælpe dem med at finde nyt job.
Gravatar #4 - Le-druidet-o-Hel
8. jun. 2011 13:46
Håber Sony Erickson kan bruge bygningerne eller måske en enkelt af dem. Så måske strate med have 100 jobs i udbud.
Så efterfølgene ansætte flere, når tiden er til det.
starte ud med en mindre enhed også blive større.
Gravatar #5 - gensplejs
8. jun. 2011 17:02
Montago (2) skrev:
Heh... Gad vide om ikke alle de Nokia gutter har nogle onde klausuler hængene over sig - som gør at de ikke må arbejde hos SE i de første mange måneder efter deres afsked ?

Jeg har selv haft en konkurence klausul i min tidligere kontrakt. Men for det første galdt den ikke hvis jeg blev fyret og for det andet skulle firmnaet betale mig fuld løn i hele klausulens løbetid (2 år) hvis de gjorde brug af klausulen og dermed forhindrede mig i at få et nyt job.


Jeg ved ikke hvordan eventuelle klausuler hos nokia er strikket sammen men jeg kan ikke forestille mig at de på nogen måde gælder folk som bliver fyret.
Gravatar #6 - dengulebaron
8. jun. 2011 17:23
Smart at lægge den i Kastrup. Så er der ikke langt til Lund med toget...
Gå til top

Opret dig som bruger i dag

Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.

Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.

Opret Bruger Login