mboost-dp1

Shutterstock

Meta vil begynde at afskedige medarbejdere i dag

- Via Wall Street Journal -

Meta vil begynde at afskedige medarbejdere i dag onsdag, fortalte administrerende direktør Mark Zuckerberg i går tirsdag.

Det skriver The Wall Street Journal.

Til et møde med hundredvis af ledere sagde en slukøret Zuckerberg, at han var ansvarlig for virksomhedens fejltrin, og at hans overoptimisme om vækst havde ført til overbemanding.

Mr. Zuckerberg beskrev brede nedskæringer og nævnte specifikt rekrutterings- og forretningsafdelingerne blandt dem, der står over for fyringer.

De kommende nedskæringer forventes at udgøre mange tusinde ansatte og vil sandsynligvis blive årets hidtil største fyringsrunde i tech-sektoren.

Læs også: Elon Musk fyrer 50 procent af Twitters medarbejdere.

Ifølge Metas HR-chef, Lori Goler, vil medarbejdere, der mister deres job, blive forsynet med mindst fire måneders løn som fratrædelsesgodtgørelse.





Gå til bund
Gravatar #1 - DrHouseDK
9. nov. 2022 08:39
Ham Elon er lidt af en trendsetter. :-)
Gravatar #2 - arne_v
9. nov. 2022 14:32
#0

Ingen bør være overrasket over dette.

FB har nogle problemer. Væksten i traditionel FB er stoppet. Tik Tok presser dem hos de unge. Og metaverset ligner en kæmpe fiasko. Aktieekursen styrtdykker.

Det ville da være overraskende hvis der ikke blev fyret nogen.
Gravatar #3 - arne_v
9. nov. 2022 16:01
Man kender tallet nu: 11000.
Gravatar #4 - arne_v
9. nov. 2022 16:59
#3

Det lyder højt men kvartals overskuddet er faldet med ca. 4.8 B$ - det er mange penge.

Gravatar #5 - nwinther
10. nov. 2022 06:15
Måske Zuckerberg ikke længere er manden til at køre det videre? Det begynder ærlig talt at lyde som om det var Yahoo!, og FB er efterhånden også bare en stor omgang reklamer.
Gravatar #6 - larsp
10. nov. 2022 07:58
Twitter, Snap(chat) og Facebook skærer alle drastisk i medarbejderstaben. Jeg er sikker på at flere andre tech-virksomheder gør noget tilsvarende.

Jeg vil argumentere for at det er et sundhedstegn. I det private erhvervsliv er man nød til at holde sig rentabel, og noget tyder på at disse tech virksomheder har slået for stort brød op og møder virkelighedens realiteter nu. Verdensøkonomien er i recession og det er en periode hvor "festen er slut" og nu er det tid til at rydde op og optimere det man vil bevare. Dem der blev fyret lavede muligvis ikke det mest meningsfulde i deres job og de er nu tvunget til at finde noget mere meningsfuldt arbejde. Og for de mere talentfulde der blev fyret, er der nu rig mulighed for at starte noget nyt og hyre arbejdskraft.

Når en sådan omstrukturering er overstået står man med bedre og mere effektive virksomheder end man gjorde før. Fedtet blev skåret væk.

Som en kontrast kan man se på den offentlige sektor. Her sker der sjældent den slags omstruktureringer fordi skattepenge kommer ind meget mere stabilt, og man hænger ofte fast i de gamle ueffektive strukturer.
Gravatar #7 - nwinther
10. nov. 2022 10:33
larsp (6) skrev:
Jeg vil argumentere for at det er et sundhedstegn.


Det kan også være en standardløsning, når topledelsen har lavet en serie lortebeslutninger, som har fået butikken til at skrænte og aktien til at falde, at man så lige fyrer manden på gulvet, for dermed at udvise "handlekraft" og "vi skærer fedtet fra", som du siger.

Som om det var dem på gulvet, der var problemet.

(Metaverse. Jeg siger det bare).
Gravatar #8 - larsp
10. nov. 2022 10:56
nwinther (7) skrev:
Som om det var dem på gulvet, der var problemet.

(Metaverse. Jeg siger det bare).

Nej, det er ikke dem på gulvet der er problemet. Men hvad er bedst. At de fortsætter med at bygge f.eks. et Metavers der viser sig er være et gigantisk spild af alles tid og ressourcer, eller at de bliver fritstillet så de kan finde noget mere konstruktivt at tage sig til?
Gravatar #9 - arne_v
10. nov. 2022 13:04
#6

Ja - forventningerne justeres til at matche realiteterne bedre.

Mit indtryk er at der er stor variation mellem forskellige dele af IT branchen:
- upstarts, fintech, crypto etc. enten lukker eller fyrer en stor del
- sociale medier fyrer en del
- cloud, retail etc. har ansættelsesstop
- banker etc. ansætter
Gravatar #10 - arne_v
10. nov. 2022 13:07
#8

Hvis FB droppede metaverset og fyrere alle der arbejdede på det og lod den forretning som faktisk tjener penge fortsætte uændret, så gav det mening.

Men så vidt jeg ved har de ikke opgivet metaverset og de har fyret bredt d.v.s. både indenfor metaverset og deres andre forretninger.
Gravatar #11 - arne_v
10. nov. 2022 15:16
Fratrædelsespakken er iøvrigt rimelig:

16 + 2 x antal års ansættelse ugers løn
udbetaling ubrugt ferie
betaling aktier som stod til udbetaling midt november
6 måneders healthcare
3 måneders jobsøgnings rådgiving
rådgiving for dem i USA på visa

Bedre end Twitter's.
Gravatar #12 - nwinther
14. nov. 2022 06:27
larsp (8) skrev:
nwinther (7) skrev:
Som om det var dem på gulvet, der var problemet.

(Metaverse. Jeg siger det bare).

Nej, det er ikke dem på gulvet der er problemet. Men hvad er bedst. At de fortsætter med at bygge f.eks. et Metavers der viser sig er være et gigantisk spild af alles tid og ressourcer, eller at de bliver fritstillet så de kan finde noget mere konstruktivt at tage sig til?


En kæmpe tech-virksomhed som Meta har formentlig 100+ idéer under udvikling, som ikke er lige så stupide som metaverset. De kunne sikkert bruge et ressource-boost.
Gravatar #13 - Claus Jørgensen
14. nov. 2022 12:18
Jeg har stadigvæk svært ved at se hvordan Meta nogensinde havde brug for 70k+ medarbejdere

Det er flere medarbejdere end Microsoft har på deres campus / hovedkontor i Washington
Gravatar #14 - arne_v
14. nov. 2022 14:46
#13

Så vidt vides er fordelingen:
40% IT
20% indholdsmoderering
40% alt andet (salg, marketing, jura, personale etc.etc.)

Jeg ved ikke om det er flere IT folk en forventet.

De har en meget stor kode base.

Læste du https://newz.dk/forum/tagwall/fb-migrering-af-andr... ?

10 MLOC for Android. Så har de sikkert også 10 MLOC for iOS. Web frontend. Transactional backend. Analytical backend. Ad management. Operations incl. security. Det platform software de helt eller delvist vedligeholder: hack, react, PyTorch, Jest, RocksDB etc. (engang var Cassandra også dem, men det er vist DataStax idag).
Gravatar #15 - Claus Jørgensen
14. nov. 2022 15:38
#14

De har en meget stor kodebase fordi de er ret dårlige til deres job lol.

Facebook er ikke ligefrem kendt for kodekvalitet.
Gravatar #16 - arne_v
14. nov. 2022 18:34
#15

Med så mange IT folk kan deres kvalifikationer nok fint modelleres efter en normal fordeling.

De må også have nogle dygtige folk. Hvad mener du f.eks. om Eric Lippert?

Men FB er nok et firma hvor business bestemmer hvad der skal leveres hvornår - og det kan godt give en del teknisk gæld.
Gravatar #17 - Claus Jørgensen
14. nov. 2022 23:08
#16

https://quellish.tumblr.com/post/126712999812/how-...

https://www.reddit.com/r/programming/comments/3m5n...
Gravatar #18 - arne_v
15. nov. 2022 01:05
#17

18000 lyder af meget men med 1 MLOC er 18000 klasser oppe på 55 linier per klasse.
Gravatar #19 - Claus Jørgensen
15. nov. 2022 01:13
#18

Og begge dele er åndsvagt meget. Men skulle tro de bliver betalt per linje lol
Gravatar #20 - arne_v
15. nov. 2022 16:12
#19

Store firmaer har tit meget kode.

Andet eksempel som jeg faldt over igen idag.

Bloomberg og C++

https://www.efinancialcareers.com/news/2022/04/blo...


The omnipresence of C++ at Bloomberg is reflected in the fact that the company has what Brown says are tens of thousands of C++ projects and around 2,000 C++ libraries to reflect its use cases.


Titusinder af C++ projekter er også en del kode.
Gravatar #21 - Claus Jørgensen
16. nov. 2022 17:43
#20

Hvis du mener at Facebook på mobilen er mere kompliceret end produkter som Skype eller Microsoft Office, så okay :p
Gravatar #22 - arne_v
16. nov. 2022 18:39
#21

Givet at jeg:
- aldrig har skrevet en linie mobil kode
- aldrig har brugt FB eller MSO på mobil
så ville det være en dårligt funderet mening.

Min pointe er kun at store firmaer ofte har har meget store code bases.

Hvis du bad mig gætte på mobil apps ville jeg antage:

codesize(MSO) > codesize(FB) > codesize(Skype)
Gravatar #23 - Amiga Angel
26. nov. 2022 17:01
#22

som en der har skrevet kode til lidt af hvert igennem årene... kan jeg sige at det har været mmin erfaring at din target platform ikke har den store indflydelse på kompleksiteten af den kode du skal skrive for at implementere en given applikation på en given platform... specielt ikke hvis du har et lækkert framework at arbejde i
Gå til top

Opret dig som bruger i dag

Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.

Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.

Opret Bruger Login