Flere britiske selskaber vil begynde at implantere mikrochips på ansatte
-
af
Andreas Ellemann
mboost-dp1
Wikimedia
Ni (1) skrev:Jeg ville nok bare finde en ny arbejdsgiver
...indtil den dag hvor den slags teknologi er hverdag, og de fleste arbejdsgivere praktiserer den slags. Så har du ikke så mange muligheder og må enten bøje dit princip og hoppe med på vognen eller risikere at være arbejdsløs.
Det er problemet.
#4
Der er faktisk større fokus på privacy i dag end for 10 år siden, netop pga. udviklingen. Jeg tror ikke, den vil blive mindre.
#5
Ja, selvfølgelig. Lige som firmaer må ansætte, hvem de vil.
Jeg kan dog ikke se nogen sikkerhedsmæssig forskel på en chip under huden og en chip i et stykke plastikkort. Det er ikke placeringen af chippen, der er sikkkerhedsfaktoren. Det skulle være af rent praktiske årsager, man tilbød medarbejderne en sådan foranstaltning.
Der er faktisk større fokus på privacy i dag end for 10 år siden, netop pga. udviklingen. Jeg tror ikke, den vil blive mindre.
#5
brostenen (5) skrev:Det er folks egen krop. Den må man vel gøre med, som man vil? Det gælder alt fra at have piercinger til mikrochip.
Ja, selvfølgelig. Lige som firmaer må ansætte, hvem de vil.
Jeg kan dog ikke se nogen sikkerhedsmæssig forskel på en chip under huden og en chip i et stykke plastikkort. Det er ikke placeringen af chippen, der er sikkkerhedsfaktoren. Det skulle være af rent praktiske årsager, man tilbød medarbejderne en sådan foranstaltning.
Vanvittig (6) skrev:#4
Der er faktisk større fokus på privacy i dag end for 10 år siden, netop pga. udviklingen. Jeg tror ikke, den vil blive mindre.
#5brostenen (5) skrev:Det er folks egen krop. Den må man vel gøre med, som man vil? Det gælder alt fra at have piercinger til mikrochip.
Ja, selvfølgelig. Lige som firmaer må ansætte, hvem de vil.
Jeg kan dog ikke se nogen sikkerhedsmæssig forskel på en chip under huden og en chip i et stykke plastikkort. Det er ikke placeringen af chippen, der er sikkkerhedsfaktoren. Det skulle være af rent praktiske årsager, man tilbød medarbejderne en sådan foranstaltning.
Hvis andre vil bruge min adgang til noget kan de nøjes med at stjæle et kort. Hvis den sidder i hånden, tager de hånden.
Vanvittig (6) skrev:#4
Der er faktisk større fokus på privacy i dag end for 10 år siden, netop pga. udviklingen. Jeg tror ikke, den vil blive mindre.
Den slags kan sagtens foregå i det skjulte. Det er fx et faktum at hvis du sender en jobansøgning og du har et udenlandsk navn, så er din chance væsentligt forringet når de vælger hvem de vil have til samtale - også selvom denne form for diskrimination er ulovligt.
Men derudover, så handler det sjovt nok om presset, som de virksomheder i artiklen der udtrykker bekymring, udtaler. Det er pissenemt at sidde her og golde fast i at "man kan bare sige nej", men faktum er at pres ER en bekymring og en faktor. Når folk føler de bliver udsat for et pres går det ud over dem psykisk indtil de giver efter for presset. Mange kvinder har ladet sig presse til sex med chefen gennem tiden fordi de var bange for at miste deres arbejde, og det er bare det værste eksempel. Pres er en reel bekymring.
brostenen (5) skrev:
Det er folks egen krop. Den må man vel gøre med, som man vil? Det gælder alt fra at have piercinger til mikrochip.
Jeg tror ikke at der er mange som vil have noget imod at ansatte 100% frivilligt kan acceptere et tilbud om sådan en chip.
Problemet er hvis det ikke er 100% frivilligt d.v.s. at de ansatte via trsuler om fyring, lavere løn, gruppepres fra kolleger etc. bliver presset til at acceptere det.
Vanvittig (6) skrev:
Jeg kan dog ikke se nogen sikkerhedsmæssig forskel på en chip under huden og en chip i et stykke plastikkort. Det er ikke placeringen af chippen, der er sikkkerhedsfaktoren. Det skulle være af rent praktiske årsager, man tilbød medarbejderne en sådan foranstaltning.
Det er muligvis ikke den store sikkerhedsmæssige forskel for firmaet.
Men der er en stor forskel på den ansattes sikkerhed. Et plastic kort kan nemt ligge på hylden fra fyraften til næste morgen. En indopereret chip vil følge den ansatte 24 timer i døgnet og potentielt kunne registreres i ikke arbejdsmæssig sammenhænge.
Athinira (9) skrev:
Det er fx et faktum at hvis du sender en jobansøgning og du har et udenlandsk navn, så er din chance væsentligt forringet når de vælger hvem de vil have til samtale - også selvom denne form for diskrimination er ulovligt.
Den her https://politiken.dk/debat/art5731006/Danske-arbej... _
Brigadaus (13) skrev:coming to a city near you
Desværre ja, jeg skal dog under ingen omstændigheder have en chip ind under huden
Athinira (9) skrev:Vanvittig (6) skrev:#4
Der er faktisk større fokus på privacy i dag end for 10 år siden, netop pga. udviklingen. Jeg tror ikke, den vil blive mindre.
Den slags kan sagtens foregå i det skjulte. Det er fx et faktum at hvis du sender en jobansøgning og du har et udenlandsk navn, så er din chance væsentligt forringet når de vælger hvem de vil have til samtale - også selvom denne form for diskrimination er ulovligt.
Ved du hvad et faktum er? I hvert fald ikke konspirationsteorier.
Tro det eller ej, der er også mange danskere, der får afslag på jobansøgninger. Men det må da være dejlig nemt, altid bare at kunne trække offerkortet igennem alle livets nederlag.
#8
De kan bare true sig til adgang. Det kaldes et røveri, og der vil du tage din lille søde chipfinger og give dem adgang. Og så var plastikkortet lige så god sikkerhed. Det er trods alt sjovere at få stjålet et plastikkort end at blive røvet.
Jim Night (8) skrev:Vanvittig (6) skrev:#4
Der er faktisk større fokus på privacy i dag end for 10 år siden, netop pga. udviklingen. Jeg tror ikke, den vil blive mindre.
#5brostenen (5) skrev:Det er folks egen krop. Den må man vel gøre med, som man vil? Det gælder alt fra at have piercinger til mikrochip.
Ja, selvfølgelig. Lige som firmaer må ansætte, hvem de vil.
Jeg kan dog ikke se nogen sikkerhedsmæssig forskel på en chip under huden og en chip i et stykke plastikkort. Det er ikke placeringen af chippen, der er sikkkerhedsfaktoren. Det skulle være af rent praktiske årsager, man tilbød medarbejderne en sådan foranstaltning.
Hvis andre vil bruge min adgang til noget kan de nøjes med at stjæle et kort. Hvis den sidder i hånden, tager de hånden.
De kan bare true sig til adgang. Det kaldes et røveri, og der vil du tage din lille søde chipfinger og give dem adgang. Og så var plastikkortet lige så god sikkerhed. Det er trods alt sjovere at få stjålet et plastikkort end at blive røvet.
Jeg kommer til at tænke på husdyr og landbrugsdyr der får chippen ørerne
Men vi er jo nok bare landbrugsdyr når alt kommer til alt
Heste, køer, grise, får
*muuh*
Men vi er jo nok bare landbrugsdyr når alt kommer til alt
Heste, køer, grise, får
*muuh*
Vanvittig (17) skrev:#8Jim Night (8) skrev:Vanvittig (6) skrev:#4
Der er faktisk større fokus på privacy i dag end for 10 år siden, netop pga. udviklingen. Jeg tror ikke, den vil blive mindre.
#5brostenen (5) skrev:Det er folks egen krop. Den må man vel gøre med, som man vil? Det gælder alt fra at have piercinger til mikrochip.
Ja, selvfølgelig. Lige som firmaer må ansætte, hvem de vil.
Jeg kan dog ikke se nogen sikkerhedsmæssig forskel på en chip under huden og en chip i et stykke plastikkort. Det er ikke placeringen af chippen, der er sikkkerhedsfaktoren. Det skulle være af rent praktiske årsager, man tilbød medarbejderne en sådan foranstaltning.
Hvis andre vil bruge min adgang til noget kan de nøjes med at stjæle et kort. Hvis den sidder i hånden, tager de hånden.
De kan bare true sig til adgang. Det kaldes et røveri, og der vil du tage din lille søde chipfinger og give dem adgang. Og så var plastikkortet lige så god sikkerhed. Det er trods alt sjovere at få stjålet et plastikkort end at blive røvet.
Præcis min pointe.
Vanvittig (16) skrev:Ved du hvad et faktum er? I hvert fald ikke konspirationsteorier.
Tro det eller ej, der er også mange danskere, der får afslag på jobansøgninger. Men det må da være dejlig nemt, altid bare at kunne trække offerkortet igennem alle livets nederlag.
For det første er jeg dansker.
For det andet behøves du ikke at kigge mere end 4 indlæg over dit eget (nærmere specificeret indlæg #12) hvor arne_v er så venlig at linke til en artikel om den undersøgelse der dokumenterer min påstand, i stedet for at svine mit indlæg til uden at have sat dig ind i tingene. You're welcome.
"It is better to keep your mouth closed and let people think you are a fool than to open it and remove all doubt."
- Mark Twain
PHP-Ekspert Thoroughbreed (21) skrev:CBM (18) skrev:Heste, køer, grise, får
Jeg vil i seng med de fleste ...
LOL... eww.. håber der er tale om en pop kultur reference ;-)
https://www.engadget.com/2018/11/16/employee-micro...
Kig godt på det billede de har valgt til artiklen
Kig godt på det billede de har valgt til artiklen
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund