mboost-dp1
unknown
Bare fordi det er et stort firma betyder det ikke, de kan sjuske med reglerne.
Hvis man føler sig uretfærdigt behandlet skal man klage, det er meget vigtigt, man får ikke altid medhold, men det letter meget hvis man får medhold (som i denne sag).
Lad det være en lærestreg EA ;)
Hvis man føler sig uretfærdigt behandlet skal man klage, det er meget vigtigt, man får ikke altid medhold, men det letter meget hvis man får medhold (som i denne sag).
Lad det være en lærestreg EA ;)
lol det er pænt mange penge! de har de ansatte da aldrig skulle have?! i så fald tror jeg at jeg vil sagsøge mit firma! :P
nogen der ved hvor mange de var om det, og hvorfor de skulle have så mange penge?
nogen der ved hvor mange de var om det, og hvorfor de skulle have så mange penge?
#7 det er nok fordi at det var det beløb de skyldte deres medarbejdere!
Og når beløbet er så stort er det nok fordi at alle der havde noget tilgode er "hoppet med" på søgsmålet. Og da EA har ændret overtids-politik er det "det endelig punktum" i den sag da de ganske simpelt ikke skylder flere ansatte penge.
Og når beløbet er så stort er det nok fordi at alle der havde noget tilgode er "hoppet med" på søgsmålet. Og da EA har ændret overtids-politik er det "det endelig punktum" i den sag da de ganske simpelt ikke skylder flere ansatte penge.
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund