mboost-dp1
Flickr - Jacob Bøtter
Men hvorfor er det at de søger folk med de her lange uddannelser, det meste vi laver i dk er slet og ret ikke andet end godt håndværk.
Det er hvertfald sjældent at jeg støder på folk hvis opgaver er af så en speciel karakter at man tænker, det er sgu godt manden har taget sig en kaniddat grad.
Derudover, så er det her vel bare endnu et forsøg på at presse lavlønnede indere mm til dk.
Det er hvertfald sjældent at jeg støder på folk hvis opgaver er af så en speciel karakter at man tænker, det er sgu godt manden har taget sig en kaniddat grad.
Derudover, så er det her vel bare endnu et forsøg på at presse lavlønnede indere mm til dk.
#3
Reverse Engineering af virusser der er packed og scrambled?
Det bliver ikke meget sværere end det- det kræver forståelse af c, assembly,IDA pro,ollydbg,kryptering, windows api, memory management etc.
Reverse Engineering af virusser der er packed og scrambled?
Det bliver ikke meget sværere end det- det kræver forståelse af c, assembly,IDA pro,ollydbg,kryptering, windows api, memory management etc.
man ser stadig jobopslag af typen med "nyuddannet ekspert, med 5 års erfaring i teknologi der blev introduceret for 2 år siden", den slags vil alle dage være lidt svære at besætte, med mindre man bøjer sandheden i sin ansøgning :-)
Nu kommer eksperter jo hellerikke af sig selv, uanset uddannelse. Mange skabes ved at man tager en nyuddannet, og lærer ham/hende det særlige man har brug for. Men det kan ske det er billigere at ansætte en ekspert andre har oplært, hvis man da kan finde en. Har en fornemmelse af, at det ofte er denne holdning der gemmer sig bag denne type overskrifter.
Nu kommer eksperter jo hellerikke af sig selv, uanset uddannelse. Mange skabes ved at man tager en nyuddannet, og lærer ham/hende det særlige man har brug for. Men det kan ske det er billigere at ansætte en ekspert andre har oplært, hvis man da kan finde en. Har en fornemmelse af, at det ofte er denne holdning der gemmer sig bag denne type overskrifter.
Savner muligheden for at kunne rate selve nyheden...
'Idiot' eller 'Tåbelig' ville være et godt valg her...
'Idiot' eller 'Tåbelig' ville være et godt valg her...
AzCii (7) skrev:Jeg tænker 6-7år tilbage for skole-praktik blev lukket for IT uddannelser da der ellers ville være alt for mange IT uddannede.
Den blive lukket på teknisk skole, det tæller ikke som lange videregående it-uddannelser, så det er ikke dem der bliver søgt. Dem man søger er folk der kommer fra universiterne
Hvis man nu lige ser på artiklen kan man se at det er pga eksport.
"Danske it-virksomheder har nu så mange eksportordrer, at de mangler mellem 2.000 og 4.000 højtuddannede ingeniører og andre specialister."
"...tilbud om provisionslønninger på i gennemsnit langt over 50.000 kr. om måneden."
Ellers ikke helt dårlig løn :D
"Danske it-virksomheder har nu så mange eksportordrer, at de mangler mellem 2.000 og 4.000 højtuddannede ingeniører og andre specialister."
"...tilbud om provisionslønninger på i gennemsnit langt over 50.000 kr. om måneden."
Ellers ikke helt dårlig løn :D
Følgende "Lånt" fra artiklen:
Jeg tror at det nogle af jer overser er at de taler om specialister på højt niveau. Med den løn og de uddannelseskrav så er der mange dygtige mennesker her i DK som bare ikke kan bruges. Det kan godt være at du har samtlige Cisco certifikater og forøvrigt er rimelig dygtig, men det hjælper bare ikke hvis du har behov for en specialist der skal programmerer flow simuleringer. For samme job hjælper det heller ikke at være en dygtig ingeniør der kan sin Fluidmekanik men som forøvrigt ikke er en god programmør. Der er flere af denne type stiller som på ingen møde er lette at få besat.
Endeligt så ser det ud som om at artiklen ikke kun henviser til IT specialister men specialister i sin store helhed som har ansættelse i en virksomhed der beskæftiger sig med IT.
http://epn.dk/teknologi2/branchen/article2492628.ece skrev:
2.000 og 4.000 højtuddannede ingeniører og andre specialister.....
Lønningerne for mange af de unge ansatte overstiger ifølge adm. direktør Thomas Zeihlund den bundgrænse på 69.300 kr.
Prosas medlemmer har typisk to-tre års uddannelse, mens vi især efterspørger it-eksperter med måske fem-årige uddannelser
Rutinejobbene sendes jo typisk til lavtlønslande som Indien, mens vi herhjemme i stigende grad specialiserer os i højteknologiske løsninger i samarbejde med kunderne
Jeg tror at det nogle af jer overser er at de taler om specialister på højt niveau. Med den løn og de uddannelseskrav så er der mange dygtige mennesker her i DK som bare ikke kan bruges. Det kan godt være at du har samtlige Cisco certifikater og forøvrigt er rimelig dygtig, men det hjælper bare ikke hvis du har behov for en specialist der skal programmerer flow simuleringer. For samme job hjælper det heller ikke at være en dygtig ingeniør der kan sin Fluidmekanik men som forøvrigt ikke er en god programmør. Der er flere af denne type stiller som på ingen møde er lette at få besat.
Endeligt så ser det ud som om at artiklen ikke kun henviser til IT specialister men specialister i sin store helhed som har ansættelse i en virksomhed der beskæftiger sig med IT.
Jaqen siger noget meget rammende i sin post.
Størstedelen af virksomheder vil have eksperter der kan mere eller mindre alt. De skal ikke være for gamle, og gerne nyuddannede, men med erfaring i planning eller management på forskellige områder. Man kan ikke blæse og have mel i munden samtidig.
Der kommer afgjort ikke noget godt ud af at bøje sandheden, hverken for virksomheder eller mulige nye ansatte. Virksomheder som ønsker nye IT-medarbejdere bør derfor se det i øjnene: Det må være mere rentabelt at tage nyuddannede og oplære dem til virksomhedens specifikke krav. Det må uanset hvad billigere end hvis dansk erhverv går glip af milliarder pr. år.
Det er svært at være ekspert i både Cisco, diverse programmering af software, WEB, Windows server, Linux mv. på én gang. Virksomheder som mangler IT medarbejdere er nødt til at sætte en finger i jorden og opstille realistiske krav til en ny medarbejder, og samtidig have for øje at de måske skal have flere eksperter til forskellige IT-områder i stedet for en håbløs søgen på én person som sikkert ikke kan håndtere alle de arbejdsopgaver der opstilles.
Til sammenligning er det også besværligt at finde en pedel til en institution, som både er professionel murer, tømmer, elektriker og VVS på en gang.
Størstedelen af virksomheder vil have eksperter der kan mere eller mindre alt. De skal ikke være for gamle, og gerne nyuddannede, men med erfaring i planning eller management på forskellige områder. Man kan ikke blæse og have mel i munden samtidig.
Der kommer afgjort ikke noget godt ud af at bøje sandheden, hverken for virksomheder eller mulige nye ansatte. Virksomheder som ønsker nye IT-medarbejdere bør derfor se det i øjnene: Det må være mere rentabelt at tage nyuddannede og oplære dem til virksomhedens specifikke krav. Det må uanset hvad billigere end hvis dansk erhverv går glip af milliarder pr. år.
Det er svært at være ekspert i både Cisco, diverse programmering af software, WEB, Windows server, Linux mv. på én gang. Virksomheder som mangler IT medarbejdere er nødt til at sætte en finger i jorden og opstille realistiske krav til en ny medarbejder, og samtidig have for øje at de måske skal have flere eksperter til forskellige IT-områder i stedet for en håbløs søgen på én person som sikkert ikke kan håndtere alle de arbejdsopgaver der opstilles.
Til sammenligning er det også besværligt at finde en pedel til en institution, som både er professionel murer, tømmer, elektriker og VVS på en gang.
Det er altså morsomt at se IT-supporterne stadigvæk ikke har forstået at deres erhversuddannelse altså ikke har noget som helst med en længere videregående uddannelse at gøre.
Der er brug for folk med bachelor og kandidat-grader. Men som der er blevet påpeget, så har Nokia jo lige fyret 8-900 medarbejdere, hvor langt de fleste vel passer i dette segment.
Altså burde tallet være en del lavere end hvad Dansk Industri går og tror.
Men et andet relateret problem, er at størstedelen af ledige IT-stillinger er i region hovedstaden. Da jeg var på konference i Maj, snakkede jeg med en udvikler fra Fyn. Der var 8 ledige stillinger inden for softwareudvikling på Fyn.
(Så han pendlede til København i stedet)
Og de resterende stillinger i provinsen, har sikkert svært ved at tiltrække unge med kandidatuddannelser, som sikkert helst vil have et arbejde i Aarhus/København (eller flytte til udlandet, pga. skattetrykket herhjemme).
Der er brug for folk med bachelor og kandidat-grader. Men som der er blevet påpeget, så har Nokia jo lige fyret 8-900 medarbejdere, hvor langt de fleste vel passer i dette segment.
Altså burde tallet være en del lavere end hvad Dansk Industri går og tror.
Men et andet relateret problem, er at størstedelen af ledige IT-stillinger er i region hovedstaden. Da jeg var på konference i Maj, snakkede jeg med en udvikler fra Fyn. Der var 8 ledige stillinger inden for softwareudvikling på Fyn.
(Så han pendlede til København i stedet)
Og de resterende stillinger i provinsen, har sikkert svært ved at tiltrække unge med kandidatuddannelser, som sikkert helst vil have et arbejde i Aarhus/København (eller flytte til udlandet, pga. skattetrykket herhjemme).
Faktisk efterspørger de jo folk der har kandidatuddannelser i matematik og fysik.Baden (13) skrev:Det er svært at være ekspert i både Cisco, diverse programmering af software, WEB, Windows server, Linux mv. på én gang.
En datalog, eller civilingeniør har ikke nødvendigvis nogen som helst erfaring med softwareudvikling, eller andet IT.
Derudover så er Cisco og administration af servere ikke et typisk arbejde for folk med videregående uddannelser.
Der er IT-supportere nok at tage af til (IT) service sektoren.
Den fjollede del er så bare at kandidatuddannelser er målrettet teoretisk forskning, ikke praktisk specialisering.ECFE11 (12) skrev:Endeligt så ser det ud som om at artiklen ikke kun henviser til IT specialister men specialister i sin store helhed som har ansættelse i en virksomhed der beskæftiger sig med IT.
F.eks. så har civilingeniør uddannelsen mindre praktisk fag omkring softwareudvikling, end datamatiker uddannelsen.
Ligeledes anbefaler uddannelserne at man ikke læser en kandidatgrad hvis man ikke vil være forsker. Og nu tvivler jeg på at Dansk Industri overhovedet repræsentere den gruppe af virksomheder der har brug for forskere, frem for typiske funktionærer.
Jeg nægter ligeledes at tro på at vi mangler 4000 forskere til "forsker jobs" her i landet. Det er simpelthen urealistisk.
Men det ville jo ikke være første gang at virksomhederne forventer at du har en Ph.D. for at kunne varetag et simpelt job som ASP.NET udvikler.
(I min praktikperiode arbejde jeg sammen med folk med kandidatgrader i datalogi, som lavede simpel webudvikling, så jo, det sker -- specielt i provisen.)
Det er det da også? ITU melder om fuldt hus. Og datalogi, it og software-ingeniør uddannelserne i resten af landet har også enormt høje optag af studerende.tentakkelmonster (16) skrev:Det var da forbløffende. Vores skolesystem er jo ellers så fremragende!
Problemet er nærmere at for cirka 5 år siden, var uddannelsern ikke særlig populære, så vi har sandsynligvis haft et mindre antal af IT kandidater de sidste par år.
Det er så *alle* slags ingeniører, og ikke kun dem inden for IT.XsiX (11) skrev:Hvis man nu lige ser på artiklen kan man se at det er pga eksport.
"Danske it-virksomheder har nu så mange eksportordrer, at de mangler mellem 2.000 og 4.000 højtuddannede ingeniører og andre specialister."
Og til modsætning fra det klassiske ingeniørfag, så er IT og Kommunikation ikke særlig specialiseret. (ikke engang på civil, det er mere nyttesløs matematik, end reel specialisering)
Hvorfor? De har brug for folk med en studentereksamen samt 5 år på universitet.TheTazZ (19) skrev:Husk nu lige at det ikke kun er supportere der er underlagt erhvervsuddanelserne nu. Måske virksomhederne skulle overveje at tage flere elver ;)
Ikke folkeskole elever der har været 6-12 måneder på en erhversuddannelse og nu skal finde en praktikplads.
Antallet af den slags job i Danmark er vel tæt på nul.Mamad (moveax1ret) (4) skrev:#3
Reverse Engineering af virusser der er packed og scrambled?
Det bliver ikke meget sværere end det- det kræver forståelse af c, assembly,IDA pro,ollydbg,kryptering, windows api, memory management etc.
At være dygtig til JavaScript har større chance for at lande dig et job, end at være god til C.
Det er tuderi fra virksomhederne. De kan selv gøre mere for at uddanne deres personale.
Danmark er for lille til at universiteterne kan producere specialister som metervare.
Jeg kan også godt forstå at de unge ikke tør satse på en specialiseret uddannelse når arbejdspladserne lukker i DK.
Dertil kommer om virksomhederne overhovedet er i stand til at udnytte kompetencerne. De kunne evt. starte med at uddanne ledelsen i ikke at skyde gråspurve med kanoner.
Danmark er for lille til at universiteterne kan producere specialister som metervare.
Jeg kan også godt forstå at de unge ikke tør satse på en specialiseret uddannelse når arbejdspladserne lukker i DK.
Dertil kommer om virksomhederne overhovedet er i stand til at udnytte kompetencerne. De kunne evt. starte med at uddanne ledelsen i ikke at skyde gråspurve med kanoner.
Windcape (21) skrev:Hvorfor? De har brug for folk med en studentereksamen samt 5 år på universitet.
Ikke folkeskole elever der har været 6-12 måneder på en erhversuddannelse og nu skal finde en praktikplads.
Nu er det ikke kun 16 årige WOW-nørder der går på erhvervskolernes IT uddannelser. Desuden var min kommentar mere generelt til virksomhederne - hvis de vil have veluddannede medarbejdere må de selv deltage aktivt. De får intet ud af bare at læne sig tilbage og tude over mangel på kvalificeret arbejdskraft.
De repræsentere langt flertallet.TheTazZ (24) skrev:Nu er det ikke kun 16 årige WOW-nørder der går på erhvervskolernes IT uddannelser.
De gør de også.TheTazZ (24) skrev:hvis de vil have veluddannede medarbejdere må de selv deltage aktivt.
Det er intet problem at få en praktikplads som ingeniør , eller enhver anden professionsbachelor uddannelse. (Alle professionsbachelors har 5 måneders praktik udover de 3 år's uddannelse).
Og lønnen er typisk 11k og opefter (IDAs anbefaling fra i år). Der er en verden til forskel fra det, og så ned til erhversuddanelsernes praktikmareridt (med en løn der er tæt på identisk med SU'en).
Derudover deltager de aktivt hvis man vælger at skrive special i samarbejde med en virksomhed.
Lønforskellen mellem en nyuddannet kandidat og en bachelor som har haft 2 års arbejde, er stort set ikke-eksisterende.1000tusind (23) skrev:Jeg kan også godt forstå at de unge ikke tør satse på en specialiseret uddannelse når arbejdspladserne lukker i DK.
Så argumentet for at tage en forskeruddannelse i dag er næsten kun at det er nemmere at få arbejde i udlandet , heh.
TheTazZ (19) skrev:Måske virksomhederne skulle overveje at tage flere elver ;)
Nej! Ikke om jeg gider arbejde sammen med de langørede snobber!
TheTazZ (24) skrev:Nu er det ikke kun 16 årige WOW-nørder der går på erhvervskolernes IT uddannelser.
IT-Support grundforløbet på Aalborg Tech anno 2010 seems to claim otherwise. Er du da vims mand hvor var det en broget forestilling. Halvdelen var SU-nassere som ikke gad lægge arbejde i forløbet (og som typisk var omkring folkeskolealderen), en fjerdedel var Phone support eller lign. hos teleselskaber og var alle WoW afhængige - og så var der den sidste fjerdedel som var de lidt ældre herrer som måte prøve nyt, pga. fyring eller bare ledte efter noget interessant.
Piv piv piv...
Så længe jeg kender autodidakte personer med super it kundskaber, som kun kan finde midlertidigt arbejde som system administratorer osv. til lav løn, giver jeg ikke en skid for det lort.
Grunden til deres problem skal findes i fisefornemmelser fordi man absolut vil have en universitetsuddannet istedet for en med asperger som har selvstuderet programering samt alt andet inden for It siden persoenen var 5år, og iøvrigt har mange flere års erfaring end den universitets uddannerede, samt evnen til lynhurtigt at lærer sig de værktøjer som skulle blive nødvendigt til en given opgave.
Men det er jo også kun grunden til at tingene i et land som danmark bliver dyrere og vi ikke kan konkurerer. Snart kræver det jo også en doktor grad for at kunne passe børn.
Så længe jeg kender autodidakte personer med super it kundskaber, som kun kan finde midlertidigt arbejde som system administratorer osv. til lav løn, giver jeg ikke en skid for det lort.
Grunden til deres problem skal findes i fisefornemmelser fordi man absolut vil have en universitetsuddannet istedet for en med asperger som har selvstuderet programering samt alt andet inden for It siden persoenen var 5år, og iøvrigt har mange flere års erfaring end den universitets uddannerede, samt evnen til lynhurtigt at lærer sig de værktøjer som skulle blive nødvendigt til en given opgave.
Men det er jo også kun grunden til at tingene i et land som danmark bliver dyrere og vi ikke kan konkurerer. Snart kræver det jo også en doktor grad for at kunne passe børn.
HerrMansen (28) skrev:Nej! Ikke om jeg gider arbejde sammen med de langørede snobber!
Ups hehe den fangede jeg ikke lige XD
HerrMansen (28) skrev:
IT-Support grundforløbet på Aalborg Tech anno 2010 seems to claim otherwise.
Ingen tvivl om at der er mange der misbruger erhvervuddannelserne.
Windcape (25) skrev:De gør de også.TheTazZ (24) skrev:hvis de vil have veluddannede medarbejdere må de selv deltage aktivt.
Det er intet problem at få en praktikplads som ingeniør , eller enhver anden professionsbachelor uddannelse. (Alle professionsbachelors har 5 måneders praktik udover de 3 år's uddannelse).
Aha... Så virksomhederne KAN altså få uddannet personale?
assassin2007 (30) skrev:Snart kræver det jo også en doktor grad for at kunne passe børn.
Det er tæt på ;) Pædagoger får i dag en professionsbachelor
Windcape (14) skrev:Det er altså morsomt at se IT-supporterne stadigvæk ikke har forstået at deres erhversuddannelse altså ikke har noget som helst med en længere videregående uddannelse at gøre.
Nu fremlagde jeg ikke mit indlæg for at battle i uddannelser. Jeg hentyder til virksomhederne selv bør gøre mere for at uddanne deres personale, i stedet for at forlange eksperter uden de selv gør en større indsats for at dygtiggøre IT medarbejdere til eksperter i det områder virksomhederne ønsker.
Jeg hentydede mere til at i alle nyheder om "(...) mangler folk med længere videregående uddannelse" , er der en masse folk med eller under en erhversuddannelse, der brokker sig over manglede praktikpladser.Baden (32) skrev:Nu fremlagde jeg ikke mit indlæg for at battle i uddannelser.
Det er altså komisk at se det ske hver gang :p
Det eneste jeg kan se er en reklame for Secunia.
Secunia lever af at overbevise folk om at de er sikkerhedseksperter, så en artikel der handler om hvordan deres virksomhed er den perfekte arbejdsplads for højtuddannede genier, er vel ikke helt ringe.
At IT sikkerhedsbranchen i virkeligheden er en moderne pendant til "snake oil salesmen of the wild west" er så en anden sag... :)
Secunia lever af at overbevise folk om at de er sikkerhedseksperter, så en artikel der handler om hvordan deres virksomhed er den perfekte arbejdsplads for højtuddannede genier, er vel ikke helt ringe.
At IT sikkerhedsbranchen i virkeligheden er en moderne pendant til "snake oil salesmen of the wild west" er så en anden sag... :)
neckelmann3 (37) skrev:At IT sikkerhedsbranchen i virkeligheden er en moderne pendant til "snake oil salesmen of the wild west" er så en anden sag... :)
Den må du godt lige uddybe.
Windcape (17) skrev:Ligeledes anbefaler uddannelserne at man ikke læser en kandidatgrad hvis man ikke vil være forsker. Og nu tvivler jeg på at Dansk Industri overhovedet repræsentere den gruppe af virksomheder der har brug for forskere, frem for typiske funktionærer.
Det er ikke tilfældet på AAU, i hvert fald ikke så vidt jeg er informeret. Der er der to tilgange til ens speciale(som varer det sidste år) hvor man enten tager en praktisk eller teoretisk tilgang til et problem som man selv kan være med til at bestemme, eller få fra en virksomhed(der var vidst 4-5 forslag i år).
Det største problem er nok nærmere at universiteterne(AAU om ikke andet) ikke er gode nok til at informere virksomhederne omkring disse muligheder for at få universitetsfolk til at arbejde med deres problem og den vej igennem få uddannet folk som har erfaring og viden inden for emnet...
Windcape (17) skrev:Ligeledes anbefaler uddannelserne at man ikke læser en kandidatgrad hvis man ikke vil være forsker.
Eh, hvad?
*Robotteknologi på SDU, bachelor-delen: Grunduddannelse.
*Robotteknologi på SDU, kandidaten: Specialisering
Siger du, at uddannelserne anbefaler, at man udelukkende skal specialiseres hvis man vil forske i eks. robotics?
Mamad (moveax1ret) (38) skrev:Den må du godt lige uddybe.
Der er ikke mange der ved hvad de snakker om, men det er ikke nødvendigt fordi deres kunder typisk ved endnu mindre. Størstedelen af tiden går med at slynge om sig med store ord og de uvidende kunder æder det råt.
Her er en god artikel: http://www.schneier.com/crypto-gram-9902.html (en anelse gammel men stadig meget relevant)
Windcape (34) skrev:Jeg hentydede mere til at i alle nyheder om "(...) mangler folk med længere videregående uddannelse" , er der en masse folk med eller under en erhversuddannelse, der brokker sig over manglede praktikpladser.
Det er altså komisk at se det ske hver gang :p
Det er muligt du finder det komisk, men jeg har ikke på noget tidspunkt omtalt praktik og erhvervsuddannelser. Jeg omtaler virksomhedernes manglende vilje til selv at efteruddanne allerede uddannet potentielt personale for bedre at passe ind i deres arbejdsopgaver.
Derfor vil jeg meget gerne påpege jeg finder det underligt du quoter mig, og drager konklusioner på mine posts, når dine konklusioner ikke omhandler mine indlæg.
Desuden er har du en underlig nedladende tone over for folk som ikke har samme interesser eller uddannelse som dig.. Mærkværdig attitude.
Mamad (moveax1ret) (45) skrev:#42
Er du i branchen? Hvem hentyder du til? Hvad er din erfaring med branchen?
For slet ikke at tale om hvilken del af branchen?
Det lader til at Secunia arbejder en hel del med sårbarhedsanalyser. Det samme kan vi jo så sige om CSIS, der dog også arbejder med IR. Fort Consult arbejder vist primært med pen testing. Og så er der dubex der er reseller af forskellige produkter og ellers sælger rådgivning. Hvor er det problemerne findes?
hold nu for guds skyld op med at kalde det eksperter. Det er et lorte-gummi ord - en titel som alle kan påråbe sig efter fem minutters research.
Så kald dog en spade for en spade og sig der mangler folk der ved noget om sikkerhed, netværk, it-debattører osv.
Jeg hader ekspert-ordet. Det er som en joker i et kortspil og siger absolutet intet om hvad der egentlig forsøges afdækket.
Så kald dog en spade for en spade og sig der mangler folk der ved noget om sikkerhed, netværk, it-debattører osv.
Jeg hader ekspert-ordet. Det er som en joker i et kortspil og siger absolutet intet om hvad der egentlig forsøges afdækket.
Det er jo en farce - mangel på IT eksperter, men ingen gider uddanne dem. Jeg er startet på uddannelsen som datatekniker, har fået 12 til eksamen og ved siden af programmerer jeg som en hobby i .NET - og jeg kan ikke få en elevplads, så i stedet arbejder jeg som beregner for et ingeniørfirma som åbenbart gerne ansætter studerende. IT firmaerne burde tage ved lære
Jeg udtaler mig bare på baggrund af hvad mine studievejledere har fortalt i forbindelse med kandidatdelen af uddannelsen.Alrekr (40) skrev:Siger du, at uddannelserne anbefaler, at man udelukkende skal specialiseres hvis man vil forske i eks. robotics?
You really are new here, aren't you.Baden (43) skrev:Derfor vil jeg meget gerne påpege jeg finder det underligt du quoter mig, og drager konklusioner på mine posts, når dine konklusioner ikke omhandler mine indlæg.
Det er en debatform. At jeg bruger nogle af dine indlæg, som indhold for en kommentar til selve nyheden, er helt normalt.
At du bliver quotet betyder ikke at det er et direkte svar til dig.
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund