mboost-dp1
No Thumbnail
Synes ikke der er noget forkert i at forbyde tilgang til bestemte sider for ansatte i et forsvar. Tror heller ikke de fleste chefer i en privat viksomhed bliver voldsomt glade for at se deres ansatte sidder og glor på youtube og andre sider af den karakter.
Når man er ansat i det amerikanske forsvar, er man jo på arbejde uanset om man sidder på sit kontor eller man er udstationeret i Irak. Og så må reglerne også være ens.
Når man er ansat i det amerikanske forsvar, er man jo på arbejde uanset om man sidder på sit kontor eller man er udstationeret i Irak. Og så må reglerne også være ens.
De har jo al den ret til at gøre det, de er jo et "firma" og de bestemmer jo. Man kan jo ikke sagsøge dem så?
Eller er jeg helt galt på den?
Eller er jeg helt galt på den?
#4 Enig.
Som ansat i en virksomhed, er man der jo for at arbejde, ikke surfe. Det må man gøre i sin fritid.
Som udgangspunkt kan man jo ikke engang forvente at få stillet internetforbindelse til rådighed. Det afhænger jo af éns jobfunktion. Og har man endelig internet adgang, kan man jo ikke forvente at få adgang til sådanne sider, hvis ikke det har relevans for éns arbejde.
Som ansat i en virksomhed, er man der jo for at arbejde, ikke surfe. Det må man gøre i sin fritid.
Som udgangspunkt kan man jo ikke engang forvente at få stillet internetforbindelse til rådighed. Det afhænger jo af éns jobfunktion. Og har man endelig internet adgang, kan man jo ikke forvente at få adgang til sådanne sider, hvis ikke det har relevans for éns arbejde.
Ville måske også hjælpe, hvis de blev blokeret!
"AAARGH! Taliban angriber!"
"Aaarrh.. Vent lige, skal lige se den her film færdig på YouTube!"
"AAARGH! Taliban angriber!"
"Aaarrh.. Vent lige, skal lige se den her film færdig på YouTube!"
hehe iiih ja, ved at blokere disse sider, er de nu sikret imod at folk kan smugle fortrolige oplysninger ud via Internettet.
Rart at vide at USA's militær tager fast hånd om sikkerheden!
Rart at vide at USA's militær tager fast hånd om sikkerheden!
Mon ikke at de nok skulle komme op alligevel, på den ene eller den anden måde. Hvis det altså er personens hensigt.
#12
"Det er ikke for at forhindre at folk smugler oplysninger ud på nettet,| det er for at dæmme op omkring menige soldater der udgiver video og andet materiale der kan være en sikkerhedsbrist i forhold til hærens strategi."
Det er ret selvmodsigende. I tilfælde af at du ikke kan se det, har jeg lavet en | der hvor det hele vender rundt.
"Det er ikke for at forhindre at folk smugler oplysninger ud på nettet,| det er for at dæmme op omkring menige soldater der udgiver video og andet materiale der kan være en sikkerhedsbrist i forhold til hærens strategi."
Det er ret selvmodsigende. I tilfælde af at du ikke kan se det, har jeg lavet en | der hvor det hele vender rundt.
# Diverse
Det er jo ikke fordi soldaterne sætter sig ned midt i træningen for at spilde deres tid på at se film på YouTube, og jeg er helt sikker på, at det heller ikke er årsagen til at de blokerer disse sider.
Nu er det jo sådan, at eks. amerikanske soldater i Irak og Afghanistan er begyndt at lægge deres tanker og oplevelser ud på nettet. Det er de i deres fulde ret til, da de også har fritid hvor de kan gøre hvad de vil.
Nogle af disse tanker er temmelig kritiske, og det bryder hæren sig åbenbart ikke om, hvorfor de har besluttet at begrænse soldaternes ytringsfrihed.
Den amerikanske hær er ikke et firma. Det er en offentlig myndighed, og bør således heller ikke hindre de ansatte i at ytre sig, så længe ytringen holdes inden den amerikanske forvaltningslovs rammer.
Det er jo ikke fordi soldaterne sætter sig ned midt i træningen for at spilde deres tid på at se film på YouTube, og jeg er helt sikker på, at det heller ikke er årsagen til at de blokerer disse sider.
Nu er det jo sådan, at eks. amerikanske soldater i Irak og Afghanistan er begyndt at lægge deres tanker og oplevelser ud på nettet. Det er de i deres fulde ret til, da de også har fritid hvor de kan gøre hvad de vil.
Nogle af disse tanker er temmelig kritiske, og det bryder hæren sig åbenbart ikke om, hvorfor de har besluttet at begrænse soldaternes ytringsfrihed.
Den amerikanske hær er ikke et firma. Det er en offentlig myndighed, og bør således heller ikke hindre de ansatte i at ytre sig, så længe ytringen holdes inden den amerikanske forvaltningslovs rammer.
#16
De har alt den ytringsfrihed de har krav paa.. De kan da sende en brevdue hjem med deres ord og tanker ....
Det er ikke et "normalt" firma, men de har praecis samme rettigheder ifht. deres "ansatte" .. :)
Det goer de heller ikke .
Men det amerikanske militær bryder sig åbenbart ikke om, at visse af soldaterne er kritiske, og har derfor besluttet at begrænse deres ytringsfrihed.
De har alt den ytringsfrihed de har krav paa.. De kan da sende en brevdue hjem med deres ord og tanker ....
Den amerikanske hær er ikke et firma. Det er en offentlig myndighed
Det er ikke et "normalt" firma, men de har praecis samme rettigheder ifht. deres "ansatte" .. :)
og bør således heller ikke hindre de ansatte i at ytre sig, så længe ytringen holdes inden den amerikanske forvaltningslovs rammer.
Det goer de heller ikke .
#17 fidomuh
"De har alt den ytringsfrihed de har krav paa.. De kan da sende en brevdue hjem med deres ord og tanker ...."
Sender jeg dig til et fremmed land med begrænset eller ingen kommunikation med omverden, så har jeg også begrænset din ytringsfrihed.
"Det er ikke et "normalt" firma, men de har praecis samme rettigheder ifht. deres "ansatte" .. :)"
Jeg kender ikke den amerikanske forvaltningslov, men har den bare den mindste smule lighed med den danske, så er rettigheder og pligter langt fra de samme som for private virksomheder.
"De har alt den ytringsfrihed de har krav paa.. De kan da sende en brevdue hjem med deres ord og tanker ...."
Sender jeg dig til et fremmed land med begrænset eller ingen kommunikation med omverden, så har jeg også begrænset din ytringsfrihed.
"Det er ikke et "normalt" firma, men de har praecis samme rettigheder ifht. deres "ansatte" .. :)"
Jeg kender ikke den amerikanske forvaltningslov, men har den bare den mindste smule lighed med den danske, så er rettigheder og pligter langt fra de samme som for private virksomheder.
Øøøh. Jvf. det der står er det jo blot at en del ansatte ikke kan finde ud af hvad man kan og ikke kan poste på Youtube/Myspace. Som konsekvens der af har man valgt at lukke for adgangen til disse, da der i flere tilfælde har været lagt kompromiterende matriale ud (dog ikke med hensigt til at være skadende, men mere fordi folk ikke tænker sig om)
#7
Hvad så hvis fritiden foregår på arbejdspladsen? Jeg vil nødigt tage en 7,5-timers arbejdsdag uden pause, og jeg har hørt at soldaterne typisk er hjemmefra noget længere end det, når de er på tur.
Som ansat i en virksomhed, er man der jo for at arbejde, ikke surfe. Det må man gøre i sin fritid.
Hvad så hvis fritiden foregår på arbejdspladsen? Jeg vil nødigt tage en 7,5-timers arbejdsdag uden pause, og jeg har hørt at soldaterne typisk er hjemmefra noget længere end det, når de er på tur.
#20
Internetsurfing i sin fritid på arbejdspladsen hører ind under personalegoder - også en ting som fastsættes af arbejdsgiveren.
Jeg kan sagtens forestille mig en IT-sikkerhedspolitik, der ikke tillader privat brug af internettet af sikkerhedsmæssige hensyn, pause eller ej.
Internetsurfing i sin fritid på arbejdspladsen hører ind under personalegoder - også en ting som fastsættes af arbejdsgiveren.
Jeg kan sagtens forestille mig en IT-sikkerhedspolitik, der ikke tillader privat brug af internettet af sikkerhedsmæssige hensyn, pause eller ej.
#18 Nu er du altså pålagt en række restriktioner, når du er ansat i forsvaret. Hvis man ikke kan leve med restriktionerne, skal man nok finde et andet sted at gøre karriere.
Restriktionerne er alt ligefra hvad du må udtale dig om, til hvad der er rimeligt at du foretager dig - det er så din fritid inklusiv.
Man behøver ikke køre det op til alt muligt, det differentere sig jo ikke fra at din læge ikke må udstille din journal, eller at politiet ikke må offentligegøre din straffeattest.
#20 Nu findes der vel andet at lave, end at surfe indernet - og man kan vel ikke forvente at ens arbejdsgiver ukritisk skal finansiere ens fritid.
Jeg ved ikke hvordan det er på din arbejdsplads, men på min er der lukket for newsgroups, torrent-ting, msn/irc/icq og skype.
Hvis jeg var arbejdsgiver havde jeg personligt også lukket af for diverse porno-sites.
Fair nok folk bruger deres tid på den slags - det skal bare ikke foregå på min regning.
Restriktionerne er alt ligefra hvad du må udtale dig om, til hvad der er rimeligt at du foretager dig - det er så din fritid inklusiv.
Man behøver ikke køre det op til alt muligt, det differentere sig jo ikke fra at din læge ikke må udstille din journal, eller at politiet ikke må offentligegøre din straffeattest.
#20 Nu findes der vel andet at lave, end at surfe indernet - og man kan vel ikke forvente at ens arbejdsgiver ukritisk skal finansiere ens fritid.
Jeg ved ikke hvordan det er på din arbejdsplads, men på min er der lukket for newsgroups, torrent-ting, msn/irc/icq og skype.
Hvis jeg var arbejdsgiver havde jeg personligt også lukket af for diverse porno-sites.
Fair nok folk bruger deres tid på den slags - det skal bare ikke foregå på min regning.
#18
Det lyder tydeligvis som om du ikke har været soldat.
Når du er "i trøjen" har du ALDRIG fri. Når du er i tjeneste, er du altid på arbejde. Når du er på "weekend" er du på orlov.
Det betyder at når du er udsendt, så er du hele tiden på arbejde. Også i din "fritid"
Så der er ingen udvej, har din arbejdsgiver indført en regel der siger ingen youtube, så er der sq ikke noget at gøre.
Det er noget helt andet når du er på orlov fra tjenesten, der har du fuld rettighed over din fritid.
Det er dog en regel med undtagelser, for den dag du melder dig til tjeneste skriver du også under på i din kontrakt at du ikke må udgive skadeligt information omkring forsvaret. Hvilket bl.a. omhandler de omtalte soldaters video-blogs på youtube.
Og dette er endda taget udgangspunkt af den danske lovgivning inden for forsvaret. Tror reglerne er noget strammere i USA.
Og man kan brokke sig hvad man vil, men man har sq selv skrevet under på kontrakten og udsendelses papirene.
Det lyder tydeligvis som om du ikke har været soldat.
Når du er "i trøjen" har du ALDRIG fri. Når du er i tjeneste, er du altid på arbejde. Når du er på "weekend" er du på orlov.
Det betyder at når du er udsendt, så er du hele tiden på arbejde. Også i din "fritid"
Så der er ingen udvej, har din arbejdsgiver indført en regel der siger ingen youtube, så er der sq ikke noget at gøre.
Det er noget helt andet når du er på orlov fra tjenesten, der har du fuld rettighed over din fritid.
Det er dog en regel med undtagelser, for den dag du melder dig til tjeneste skriver du også under på i din kontrakt at du ikke må udgive skadeligt information omkring forsvaret. Hvilket bl.a. omhandler de omtalte soldaters video-blogs på youtube.
Og dette er endda taget udgangspunkt af den danske lovgivning inden for forsvaret. Tror reglerne er noget strammere i USA.
Og man kan brokke sig hvad man vil, men man har sq selv skrevet under på kontrakten og udsendelses papirene.
Kan da ikke se noget forkert i dette.. de forbyder deres ansatte at være på nogle websider i deres arbejdstid, altså det er vel ikke være end at skole blokere for nogle sider og sådan...
har de ansatte et problem med deres arbejdsplads politik, ja så kan de sku pakke deres ting og skride.
Det er jo ligesom ikke for at uploade film, og sidde og se film klip at de er ansat hos forsvaret!!!
har de ansatte et problem med deres arbejdsplads politik, ja så kan de sku pakke deres ting og skride.
Det er jo ligesom ikke for at uploade film, og sidde og se film klip at de er ansat hos forsvaret!!!
Jeg gad måske godt at min ISP blokerede for de sider, for jeg spilder alt for meget tid på f.eks. Youtube og Myspace :-)
Måske burde man have lidt mere selvdisciplin
Måske burde man have lidt mere selvdisciplin
Der er sikkert ikke nogle som forhindre soldaterne i at have en Satellit telefon og en PDA, som de på orlov kan surfe på YouTube med, imens de er i Irak.
Det undrer mig faktisk at hæren først nu vælger at lukke for YouTube. Det burde være gjort for længst af sikkerhedsmæssige hensyn.
Det undrer mig faktisk at hæren først nu vælger at lukke for YouTube. Det burde være gjort for længst af sikkerhedsmæssige hensyn.
#27
Jeg tror ikke det er helt lovligt at du skriver morgendagens lotto tal med tillægstal, før DanskeSpil opgiver dem!!! :-P
Nu kan alle jo vinde i onsdagslotto og der bliver kun 50 kroner til hver ;-(
Buuhuuu....
Jeg tror ikke det er helt lovligt at du skriver morgendagens lotto tal med tillægstal, før DanskeSpil opgiver dem!!! :-P
Nu kan alle jo vinde i onsdagslotto og der bliver kun 50 kroner til hver ;-(
Buuhuuu....
#18
Hvis dit arbejde bestaar i at vaere udsendt, saa har du selv accepteret det.
Efter din logik er min ytringsfrihed begraenset af mit firma hvis jeg ikke har inet derhjemme .. Eller hvis inettet paa mit hotel er filtreret ..
Det har intet med ytringsfriheden at goere, det er arbejder politik. Du benytter _DERES_ internet dvs at _DERES_ regler gaelder..
Ligesom naar dit arbejde saetter et filter paa, eller der er filter paa nede paa biblioteket :)
Sender jeg dig til et fremmed land med begrænset eller ingen kommunikation med omverden, så har jeg også begrænset din ytringsfrihed.
Hvis dit arbejde bestaar i at vaere udsendt, saa har du selv accepteret det.
Efter din logik er min ytringsfrihed begraenset af mit firma hvis jeg ikke har inet derhjemme .. Eller hvis inettet paa mit hotel er filtreret ..
Det har intet med ytringsfriheden at goere, det er arbejder politik. Du benytter _DERES_ internet dvs at _DERES_ regler gaelder..
Ligesom naar dit arbejde saetter et filter paa, eller der er filter paa nede paa biblioteket :)
jeg har intet til overs for folk der sidder og forstyrrer arbejdsmiljø i skoler eller på arbejdspladser med det gøjl der. hvis man vil se på sjove videoer så kan man gøre det der hjemme på sin egen linie.
det er bare min mening og hvis det var op til mig så ville det være standard i enhver it politik på skoler og arbejdspladser at lukke af for de der sider, såe.. ja.
det amerikanske militær gør ind imellem nogle mærkelige ting men det her er en af dem hvor jeg støtter deres beslutning 100%, uanset om de så siger grunden er at soldaterne lamer eller bare lækker fortrolige oplysninger og sådan.
#18
hvae.. hvis man kan komme på youtube og poste videoer en masse, hvad faen er det så lige der stopper dem fra at hoppe på msn og snakke med familien?
det er bare min mening og hvis det var op til mig så ville det være standard i enhver it politik på skoler og arbejdspladser at lukke af for de der sider, såe.. ja.
det amerikanske militær gør ind imellem nogle mærkelige ting men det her er en af dem hvor jeg støtter deres beslutning 100%, uanset om de så siger grunden er at soldaterne lamer eller bare lækker fortrolige oplysninger og sådan.
#18
"De har alt den ytringsfrihed de har krav paa.. De kan da sende en brevdue hjem med deres ord og tanker ...."
Sender jeg dig til et fremmed land med begrænset eller ingen kommunikation med omverden, så har jeg også begrænset din ytringsfrihed.
hvae.. hvis man kan komme på youtube og poste videoer en masse, hvad faen er det så lige der stopper dem fra at hoppe på msn og snakke med familien?
#31
Min chef har netop i sidste uge opfordret til at vi gøjler noget mere. Ikke lige sidde for sig selv og glo på youtube, men hvis man lige kender en god video, så ville det da være fint ok at vise det til den flok der tilfældigvis står i nærheden. Så kan de alle grine lidt af det, og så er deres dag blevet lidt bedre, og job-tilfredsheden er en smule højere.
Hvis du skaber en arbejdsplads, hvor man ikke må more sig, så ser du ikke mig der. Formodentlig heller ikke nogen af mine kolleger, eller særligt mange (hvis nogen) der er i stand til at tænke selvstændigt og kreativt. Måske er det også dit mål. ;-)
jeg har intet til overs for folk der sidder og forstyrrer arbejdsmiljø i skoler eller på arbejdspladser med det gøjl der.
Min chef har netop i sidste uge opfordret til at vi gøjler noget mere. Ikke lige sidde for sig selv og glo på youtube, men hvis man lige kender en god video, så ville det da være fint ok at vise det til den flok der tilfældigvis står i nærheden. Så kan de alle grine lidt af det, og så er deres dag blevet lidt bedre, og job-tilfredsheden er en smule højere.
Hvis du skaber en arbejdsplads, hvor man ikke må more sig, så ser du ikke mig der. Formodentlig heller ikke nogen af mine kolleger, eller særligt mange (hvis nogen) der er i stand til at tænke selvstændigt og kreativt. Måske er det også dit mål. ;-)
#32
Nu er det ikke "morskab" at lave videoblogs af situationer i irak og smide dem paa youtube..
De har stadig ligesaa meget lov til at lave videoblogs og andet gejl.. De har bare ikke lov til at offentligggoere dem.. ( noget som de ioevrigt selv har accepteret i deres kontrakt )..
Saa det handler ikke om at de ikke maa "more sig", det handler om at de ikke maa videregive noget som helst info om deres situation mens de er udstationeret..
Nu er det ikke "morskab" at lave videoblogs af situationer i irak og smide dem paa youtube..
De har stadig ligesaa meget lov til at lave videoblogs og andet gejl.. De har bare ikke lov til at offentligggoere dem.. ( noget som de ioevrigt selv har accepteret i deres kontrakt )..
Saa det handler ikke om at de ikke maa "more sig", det handler om at de ikke maa videregive noget som helst info om deres situation mens de er udstationeret..
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund