mboost-dp1
Donald J. Trump for President, Inc.
LOL... enhver anden end Trump ville have fået den spærret langt tidligere baseret på det gøgl han skrev/skriver på twitter og ingen ville have løftet et øjenbryn :-)
#1
Han er endda skrevet ind i deres brugsbetingelser nu:
The biggest clarification surrounds abusive behavior, with the company explaining it plans to use newsworthiness as one of the determining factors behind whether a tweet is deleted, or a user is suspended.
Han er endda skrevet ind i deres brugsbetingelser nu:
The biggest clarification surrounds abusive behavior, with the company explaining it plans to use newsworthiness as one of the determining factors behind whether a tweet is deleted, or a user is suspended.
Der bør ikke være en masse bureaukrati omkring lukning af en konto, men det skal selvfølgeligt få personalemæssige konsekvenser hvis en medarbejder misbruger sin magt. Hellere lukke først og så undersøge bagefter om det var en fejl.
Problemet her er rettere at Twitter ikke bør benyttes som talerør af en der leger præsident.. De fleste ville nok kunne leve med at deres konto var lukket i 11 minutter selv om det da kunne være ubelejligt.
Problemet her er rettere at Twitter ikke bør benyttes som talerør af en der leger præsident.. De fleste ville nok kunne leve med at deres konto var lukket i 11 minutter selv om det da kunne være ubelejligt.
demolition (3) skrev:Der bør ikke være en masse bureaukrati omkring lukning af en konto, men det skal selvfølgeligt få personalemæssige konsekvenser hvis en medarbejder misbruger sin magt.
På sidste arbejdsdag lykkedes det en Twitter-medarbejder at lukke for Donald Trumps Twitterkonto.
arne_v (4) skrev:demolition (3) skrev:Der bør ikke være en masse bureaukrati omkring lukning af en konto, men det skal selvfølgeligt få personalemæssige konsekvenser hvis en medarbejder misbruger sin magt.
På sidste arbejdsdag lykkedes det en Twitter-medarbejder at lukke for Donald Trumps Twitterkonto.
Ja, den del har jeg godt læst og en fyring hjælper selvfølgeligt ikke lige i denne sag, men det betyder ikke at det ikke er en god nok løsning. Lige her kan det vel sidestilles med f.eks. en systemadministrator der ændrer root-password på et centralt system lige inden han smutter den sidste dag. Det har man da set flere gange før. Der kan vedkommende også blive erstatningsansvarlig for evt. nedetid og den forbrugte arbejdstid på at genetablere adgangen. Jeg har da en klausul i min ansættelseskontrakt om at jeg ikke med forsæt må lave skade på arbejdspladsens ejendom.
demolition (3) skrev:
De fleste ville nok kunne leve med at deres konto var lukket i 11 minutter selv om det da kunne være ubelejligt.
Ville du også på samme måde kunne leve med en lukning af din konto, hvis det var fordi en en eller anden medarbejder ikke kunne lide dig?
graynote (9) skrev:demolition (3) skrev:
De fleste ville nok kunne leve med at deres konto var lukket i 11 minutter selv om det da kunne være ubelejligt.
Ville du også på samme måde kunne leve med en lukning af din konto, hvis det var fordi en en eller anden medarbejder ikke kunne lide dig?
Ja, en midlertidig lukning er måske irriterende, men det kan jeg sagtens acceptere hvis adgangen bliver genetableret uden for meget besvær, og hvis genåbningen tilmed er ledsaget af en undskyldning for fejlen fra deres side, så har jeg ingen problemer med det. Fejl kan altid ske, så det vigtige er hvordan man håndterer dem når de opstår.
arne_v (10) skrev:Selv uden en sådan klausul må man næppe gøre det.
Korrekt, men så kan arbejdsgiveren ikke risikere at blive dømt for uberettiget fyring på den baggrund. Hvis det ikke stod der specifikt, ville det ikke være helt så ligetil.
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund