mboost-dp1

Microsoft

Microsoft opsiger 18.000 medarbejdere

- Via engadget - , redigeret af Net_Srak

I en netop udsendt pressemeddelelse oplyser Microsoft, at de over det næste år vil skære ned i antallet af medarbejder. Således vil 18.000 personer skulle ud og lede efter nyt job.

Den største nedskæring sker i den del af firmaet, som tidligere var en del af Nokia. Her vil Microsoft afskedige 12.500 medarbejdere.

Oplysningen kommer fra den administrerende direktør Satya Nadella, som i en intern mail skriver, at ændringerne er en del af en ny strategi, som skal strømline firmaet, så det står bedre rustet i fremtiden. Målet er blandt andet at gøre beslutningsvejene i firmaet kortere, for hurtigere at opnå resultater.

Satya Nadella, CEO, Microsoft skrev:
First we will simplify the way we work to drive greater accountability, become more agile and move faster. [..] In addition, we plan to have fewer layers of management, both top down and sideways, to accelerate the flow of information and decision making.





Gå til bund
Gravatar #1 - v1ct0r
17. jul. 2014 14:16
Havde håbet på at det var Win8 GUI teamet der blev afskediget...
Gravatar #2 - Vandmand
17. jul. 2014 18:43
v1ct0r (1) skrev:
Havde håbet på at det var Win8 GUI teamet der blev afskediget...


Ligner det noget der har vaeret 18.000 medarbejdere om at lave? ;)
Gravatar #3 - Kian
18. jul. 2014 08:26
#2
Nemt!
Too many cooks.
Gravatar #4 - Izaaq
18. jul. 2014 08:43
Så man fyrer 18.000 mennesker, for at gøre beslutningsvejene kortere. Har man haft et mellemleder-lag i butikken på 18.000? Det lyder jo skræmmende (men ikke nødvendigvis overraskende).

Men bare rolig! Proceduren plejer at være:

1: Fyr alle projektledere for at gøre kommandovejene kortere
2: Fyr alle de folk, der ikke længere arbejder under en projektleder
3: Når man så erkender, at man ikke kan overskue de resterende folk, eller man erkender at produktiviteten er for lav, så genansæt en masse projektledere løbende til at optimere div. interne processer
4: Når "fedtet" i butikken (projektlederlagene) er blevet for voldsomt, så start forfra fra punkt 1.

Antal projektledere føler en zigzag-kurve op mod 100%. Antal produktive medarbejdere på "gulvet" følger en zigzag-kurve mod 0%. Det er sådan, den omvendte pyramide opstår.

Alle ved, hvad der skal gøres.
Alle ved, hvem der skal gøres noget ved.
Men dem, der skal gøre noget, er også dem, der skal gøres noget ved. Ergo: Læsset vælter og bliver opkøbt.
Gravatar #5 - XorpiZ
18. jul. 2014 08:47
Izaaq (4) skrev:
Så man fyrer 18.000 mennesker, for at gøre beslutningsvejene kortere. Har man haft et mellemleder-lag i butikken på 18.000? Det lyder jo skræmmende (men ikke nødvendigvis overraskende).


Der kom 25.000 nye ansatte ind, da de købte Nokia.

Resten af dit indlæg er noget vås.
Gravatar #6 - Izaaq
18. jul. 2014 08:50
#5 Det er personlig erfaring fra flere virksomheder. Kald det, hvad du vil.
Gravatar #7 - XorpiZ
18. jul. 2014 08:58
Izaaq (6) skrev:
#5 Det er personlig erfaring fra flere virksomheder. Kald det, hvad du vil.


Det gør jeg også.
Gravatar #8 - Magten
18. jul. 2014 09:08
Izaaq (4) skrev:
Så man fyrer 18.000 mennesker, for at gøre beslutningsvejene kortere. Har man haft et mellemleder-lag i butikken på 18.000? Det lyder jo skræmmende (men ikke nødvendigvis overraskende).
Der er over det seneste år kommet nye CEO og ny strategi - alene her kan der godt ryge mange i svinget.

Udover det kunne det også tænkes at der generelt bare var for mange ansatte til det arbejde der nu er - det er set før i store virksomheder.

Slutteligt kom der 25.000 mand fra Nokia - der er helt sikkert en masse stillinger der overlapper hinanden.
Gravatar #9 - hal
20. jul. 2014 18:13
XorpiZ (5) skrev:
Der kom 25.000 nye ansatte ind, da de købte Nokia.

Resten af dit indlæg er noget vås.


Resten af indlægget tror jeg nu nok at de fleste af os der har været på arbejdsmarkedet i mere end 10 år forstår, og kan trække på smilebåndet af, for cyklussen er næsten for forudsigelig.

Meeeen du mener altså: -18k ex Nokia? Mit indtryk var at nærmest al udvikling allerede var afviklet i Nokia regi - Hvis der yderligere fjernes 18k på den konto så siger det da en del om windows phone tankerne for fremtiden!
Gravatar #10 - Claus Jørgensen
20. jul. 2014 18:27
#9

12500 er fra Nokia. Primært Indien.
Gravatar #11 - hal
20. jul. 2014 18:38
Claus Jørgensen (10) skrev:
#9

12500 er fra Nokia. Primært Indien.


Ja, så det godt fra kilden at det i høj grad handlede om fremstilling, men det er svært ikke at tænke: Øv, mere differencieret + risiko for mindre lækker hardware til windows phone.

Men hvad fanden ved bønder om teknik :) - Det virker jo godt for Android økosystemet!
Gravatar #12 - Magten
21. jul. 2014 13:24
hal (9) skrev:
Hvis der yderligere fjernes 18k på den konto så siger det da en del om windows phone tankerne for fremtiden!
De har samtidig droppet S40, Android og Asha telefonerne - dvs de satser udelukkende på WP nu, så tankerne er vist fine.


http://www.phonearena.com/news/Microsoft-kills-off...
Gravatar #13 - arne_v
21. jul. 2014 19:12
Det forlyder nu at udover de 18000 ansatte så vil der også bliver skåret ned på antal konsulenter/freelancere.

http://www.forbes.com/sites/kellyclay/2014/07/20/m...

http://www.geekwire.com/2014/microsoft-takes-big-s...
Gå til top

Opret dig som bruger i dag

Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.

Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.

Opret Bruger Login