En gruppe af håbefulde jobansøgere har fået grønt lys til et fælles søgsmål mod Google for aldersdiskrimination. Sagsøgerne har det til fælles, at de alle er over 40 år.
Det sker efter to ansøgere i 2015 hævdede, at Google systematisk frasorterer jobansøgninger, hvor personen er ældre end 40 år.
Google har til sit forsvar udtalt, at man stoler på de interne politikker mod blandt andet aldersdiskrimination.
Median-alderen for it-branchen i Silicon Valley er 30 år, hvilket er noget mindre end median-alderen for den amerikanske arbejdsstyrke, der er 42 år.
Google er ikke det eneste selskab, der er blevet mødt med sager om aldersdiskrimination. For nyligt blev HP også anklaget for samme, og erhvervsmagasinet Bloomberg Businessweek bragte for nyligt en temaartikel om, hvordan 150 af de største Silicon Valley-baserede tech-selskaber siden 2008 har oplevet 226 anklager om aldersdiskrimination.
Til sammenligning ligger klager vedrørende potentielle medarbejderes race 28 procent lavere, og klager om kønsdiskrimination ligger ni procent lavere.