Google har givet verden endnu en grund til at elske det regnbuefarvede firma. Pr. 1. juli begyndte Google at betale homoseksuelle medarbejdere med en partner mere i løn.
Den ekstra løn gives, fordi de fleste stater i USA ikke tillader homoseksuelle at gifte sig, hvilket kan ramme partnerne til de ansatte rent skattemæssigt. Googles sundhedsforsikring af de ansatte dækker nemlig også en eventuel partner, men ifølge amerikansk skattelov skal der betales skat af et sådant gode, når man ikke er gift.
New York Times skrev:
On average, employees with domestic partners will pay about $1,069 more a year in taxes than a married employee with the same coverage […]
Homoseksuelle ansatte gjorde Google opmærksom på problemstillingen, som Google efterfølgende fulgte op på.
Laszlo Bock, Google VP for People Operations (HR) skrev:
We said, ‘You’re right, that doesn’t seem fair,’ so we looked into it. From that initial suggestion, we said, let’s take a look at all the benefits we offer and see if we are being truly fair across the board.
Google selv har hovedkvarter i staten Californien, der i en kort periode i 2008 tillod homoseksuelle vielser, men ikke længere gør det. 700 ud af Googles i alt 20.600 ansatte er med i gruppen Gayglers der er en intern gruppe af bøsser og lesbiske ansat i Google.