mboost-dp1
Nokia
Jeg ser de her høje direktørlønninger som et tegn på at økonomien er i virkelig dårlig stand og at inflationen er ved at løbe løbsk. Jeg kan sagtens følge at folk som har idéer og lever dem ud i livet kan tjene millioner på dem, de har trods alt forbedret verden, men at en direktør, som dybest set ikke gør andet end at overvåge de økonomiske aspekter i et selskab, skal betales flere millioner for at være ansigt til møder og tage imod ordrer fra bestyrelsen, er sku en smule klamt når man tænker på hvor mange ansatte der har og kommer til at miste deres job.
Så længe det er dem der skaber innovation som sidder i toppen ser jeg ikke noget problem i det, men det er ved at blive en sjældenhed.
Så længe det er dem der skaber innovation som sidder i toppen ser jeg ikke noget problem i det, men det er ved at blive en sjældenhed.
Jeg ser så absolut ikke et problem med direktørers høje lønninger.
cirka 7mio danske kroner for et års arbejde er da mange penge, men husk hvad det indebærer.
Eksempelvis indebærer det at få offentliggjort sin løn. Man får med al sandsynlighed endevendt sit liv af diverse nederen journalister, man risikerer at skulle stilles til ansvar for en eller anden underdirektør som har fusket og bedraget - så man selv mister jobbet.
Prisen betales fordi der visse risici med i jobbet, som de jeg lige har nævnt, og flere.
"Statsministeren har en skyhøj løn! Hvorfor, når der er finanskrise?"
Jaa de 1,5 mio kroner er fanme ikke meget værd når man ser på antallet af arbejdstimer.
Tag nu alle aspekter med, inden I hader direktørers "høje" lønninger. Ofte synes jeg at direktører bliver underbetalt...
cirka 7mio danske kroner for et års arbejde er da mange penge, men husk hvad det indebærer.
Eksempelvis indebærer det at få offentliggjort sin løn. Man får med al sandsynlighed endevendt sit liv af diverse nederen journalister, man risikerer at skulle stilles til ansvar for en eller anden underdirektør som har fusket og bedraget - så man selv mister jobbet.
Prisen betales fordi der visse risici med i jobbet, som de jeg lige har nævnt, og flere.
"Statsministeren har en skyhøj løn! Hvorfor, når der er finanskrise?"
Jaa de 1,5 mio kroner er fanme ikke meget værd når man ser på antallet af arbejdstimer.
Tag nu alle aspekter med, inden I hader direktørers "høje" lønninger. Ofte synes jeg at direktører bliver underbetalt...
Jobs og Gates skabte et produkt og derfor er det helt på sin plads at de tjener en masse penge og er der ikke noget med at Jobs ikke får løn for sin position hos Apple?
Men at en som Elop får 30 million kr for et års arbejde er ikke på sin plads, alt taget i betragtning.
Men at en som Elop får 30 million kr for et års arbejde er ikke på sin plads, alt taget i betragtning.
#4
Er det dig Ole Sohn?
Det er vel op til Nokia hvor meget de vil give manden, desuden er de 4.5 millioner euro jo ikke hans grundløn. Hvis man skal gå efter artiklen, så er den på 1.1 millioner euro.
Derudover skal man tænke på hvor stort et firma Nokia er og hvor mange ansatte de har. De er desuden i en relativ stor krise, så det er jo alpha-omega at have en dygtig leder. Manden kan sagtens være alle pengene værd.
Er det dig Ole Sohn?
Det er vel op til Nokia hvor meget de vil give manden, desuden er de 4.5 millioner euro jo ikke hans grundløn. Hvis man skal gå efter artiklen, så er den på 1.1 millioner euro.
Derudover skal man tænke på hvor stort et firma Nokia er og hvor mange ansatte de har. De er desuden i en relativ stor krise, så det er jo alpha-omega at have en dygtig leder. Manden kan sagtens være alle pengene værd.
#4: Jobs og Gates hjalp med til at grundlægge deres firmaer, og blev af den årsag valgt til bl.a. at stå for deres firmaer som offentligt ansigt, men i nyere tid har de sgu ikke "skabt" nogle produkter. Det har de folk, der arbejder under dem. Det samme kan siges om Elop.
Må indrømme at 1,1 millioner € virker lavt i årsløn som CEO for Nokia. Jeg mener at Jørgen Buhl Rasmussen (CEO i Carlsberg) får 16 millioner og Niels Smedegaard fra Mærsk får vist også noget i den størrelsesorden. Så i den sammenhæng er han ret underlønnet
Og inden nogen farer i flint, så rager det mig en høstblomst hvad de forskellige direktører får, det må være en sag mellem dem og deres aktionærer :-)
Edit: Jo den er god nok ifølge Enhedslisten hehe: http://www.dyrebosser.dk/, men hr. Buhl Rasmussen fik 22 millioner og Straarup fra Danske Bank får 8 millioner, så jeg tror hr. Elop skal til lønforhandling igen :-D
Og inden nogen farer i flint, så rager det mig en høstblomst hvad de forskellige direktører får, det må være en sag mellem dem og deres aktionærer :-)
Edit: Jo den er god nok ifølge Enhedslisten hehe: http://www.dyrebosser.dk/, men hr. Buhl Rasmussen fik 22 millioner og Straarup fra Danske Bank får 8 millioner, så jeg tror hr. Elop skal til lønforhandling igen :-D
For en virksomhed af den størrelse er en god direktør væsentligt mere værd end det par millioner. Vi snakker om en virksomhed med en omsætning i omegnen af 10.000.000.000 euro i kvartalet og med et overskud på et trecifret millionbeløb.
Så Hr Elop behøver kun have flyttet omsætningen en promille eller overskuddet en procent for at have været sin løn værd.
Udfra de her to overskrifter lyder det til at det er gået fremad:
http://borsen.dk/nyheder/it/artikel/1/149501/nokia...
http://finans.tv2.dk/nyheder/article.php/nokiaregn...
Så Hr Elop behøver kun have flyttet omsætningen en promille eller overskuddet en procent for at have været sin løn værd.
Udfra de her to overskrifter lyder det til at det er gået fremad:
http://borsen.dk/nyheder/it/artikel/1/149501/nokia...
http://finans.tv2.dk/nyheder/article.php/nokiaregn...
Først en generel kommentar:
Jeg har absolut ikke noget imod en høj lønning, hvis man da er pengene værd og gebærder sig nogenlunde anstændigt.
Men at trække en høj lønning, bade sig i bonusser, samtidigt med at man tæsker sine medarbejdere/landets lønmodtagere oven i hovedet fordi at de er for grådige og bør gå ned i løn - så knækker filmen fandeme - eller fyringsrunder der udløser millionbonuser.
Jeg husker stadig massefyringerne i KBH Lufthavn, der udløste en kæmpe (den var vist trecifret i det hele) millionbonus til bestyrelsen
Jeg skal så ikke afgøre om Elop er pengene værd, men det kommende salg af R&D og flytningen af hovedkvarteret - vil givetvis ende med heftige fyringsrunder her i norden - hvilket absolut ikke optræder som formildende omstændighed.
Jeg har absolut ikke noget imod en høj lønning, hvis man da er pengene værd og gebærder sig nogenlunde anstændigt.
Men at trække en høj lønning, bade sig i bonusser, samtidigt med at man tæsker sine medarbejdere/landets lønmodtagere oven i hovedet fordi at de er for grådige og bør gå ned i løn - så knækker filmen fandeme - eller fyringsrunder der udløser millionbonuser.
Jeg husker stadig massefyringerne i KBH Lufthavn, der udløste en kæmpe (den var vist trecifret i det hele) millionbonus til bestyrelsen
Jeg skal så ikke afgøre om Elop er pengene værd, men det kommende salg af R&D og flytningen af hovedkvarteret - vil givetvis ende med heftige fyringsrunder her i norden - hvilket absolut ikke optræder som formildende omstændighed.
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund