mboost-dp1

OpenDNS

OpenDNS afslører mest blokerede hjemmesider i 2010

- Via OpenDNS - , redigeret af kasperfmn

OpenDNS er en populær tjeneste verden over; ikke blot fordi den er gratis og ofte hurtigere end ens internetudbyders DNS, men også fordi den tilbyder netværksadministratorer at sætte en profil op, der kan anvendes for netop deres netværk, heriblandt filtrering af specifikke hjemmesider, som brugerne ikke må kunne tilgå.

OpenDNS har for nyligt udsendt deres 2010-rapport, som bl.a. gør status over, hvilke hjemmesider der var blokeret mest. Ikke overraskende topper det dragende sociale netværkssite Facebook listen med en klar føring. Tallene tager kun udgangspunkt i de OpenDNS-opsætninger, der filtrerer mindst én side fra.
[list=1]
[li]Facebook.com —14,2%[/li]
[li]MySpace.com — 9,9%[/li]
[li]YouTube.com — 8,1%[/li]
[li]Doubleclick.net — 6,4%[/li]
[li]Twitter.com — 2,3%[/li]
[li]Ad.yieldmanager.com — 1,9%[/li]
[li]Redtube.com — 1,4%[/li]
[li]Limewire.com — 1,3%[/li]
[li]Pornhub.com — 1,2%[/li]
[li]Playboy.com — 1,2%[/li]
[/list]

Yderligere top 10-lister kan ses herunder:

Filtreringer kun for virksomheder:
[list=1]
[li]Facebook.com — 23%[/li]
[li]MySpace.com — 13%[/li]
[li]YouTube.com — 11.9%[/li]
[li]Ad.Doubleclick.net — 5.7%[/li]
[li]Twitter.com — 4.2%[/li]
[li]Hotmail.com — 2.1%[/li]
[li]Orkut.com — 2.1%[/li]
[li]Ad.Yieldmanager.com — 1.8%[/li]
[li]Meebo.com — 1.6%[/li]
[li]eBay.com — 1.6%[/li]
[/list]

Top 10 whitelistede hjemmesider, dvs. hjemmesider der alligevel må vises, selvom den kategori, de er i overordnet set, er valgt til at skulle være blokeret:
[list=1]
[li]YouTube.com — 12.7%[/li]
[li]Facebook.com — 12.6%[/li]
[li]Gmail.com — 9.2%[/li]
[li]Google.com — 9%[/li]
[li]Translate.Google.com — 6.3%[/li]
[li]LinkedIn.com — 6%[/li]
[li]MySpace.com — 4.7%[/li]
[li]Skype.com — 4.6%[/li]
[li]Deviantart.com — 4.3%[/li]
[li]Yahoo.com — 3.9%[/li]
[/list]

Flere top 10-lister kan ses ved at følge linket i overskriften (pdf).





Gå til bund
Gravatar #1 - laspe18
27. feb. 2011 13:51
At 13 % af virksomhederne vælger at blokere MySpace må da være et udtryk for kendskab, snare for et reelt problem.

Der er vel ingen der i sin fulde fem, seriøst har behov for at besøge MySpace til noget som helst..

Mere seriøst så ville jeg faktisk havde troet, at procentandelen af virksomheder, der har blokeret facebook var højere. Retfærdigt eller ej, er min tidligere erhvervserfaring: Block, block, block..
Gravatar #2 - Bllets
27. feb. 2011 14:02
laspe18 (1) skrev:
Der er vel ingen der i sin fulde fem, seriøst har behov for at besøge MySpace til noget som helst..


Fordi du ikke besøger MySpace, så har ingen behov for det?

Yeah... Den virker egentlig kun hvis du f.eks. er diktator i et land :)

@Topic
Egentlig ikke overrasket over listerne, udover Orkut.com er så højt hos virksomhederne..
Gravatar #3 - andera
27. feb. 2011 14:49
Jeg ville meget hurtigt finde et andet sted at arbejde, hvis min arbejdsplads syntes, de skulle adfærdsregulere mig på den måde.
Gravatar #4 - Kjeldsen
27. feb. 2011 15:00
andera (3) skrev:
Jeg ville meget hurtigt finde et andet sted at arbejde, hvis min arbejdsplads syntes, de skulle adfærdsregulere mig på den måde.


Nu kommer det selvfølgelig an på hvad du lever af.

Men typisk er en PC på en arbejdsplads et arbejdsredskab og bør vel også bruges sådan?

Og det er de færreste der har behov for:

Facebook.com
MySpace.com
YouTube.com
Twitter.com
Redtube.com
Limewire.com
Pornhub.com
Playboy.com

For at kunne udføre deres arbejde
Gravatar #5 - nielsbrinch
27. feb. 2011 15:03
To observationer:

1. Nogen tror tilsyneladende det er vigtigt at blokere for "playboy.com". Angiveligt for at blokere for erotisk materiale - men til dem der ikke ved det, kan jeg afsloere der er andre leverandoerer paa markedet.

2. Virksomheder blokerer ikke for porno :) jeg tolker det saadan at virksomhederne hellere vil have man ser porno i stedet for at gaa paa facebook ...

Gravatar #6 - andera
27. feb. 2011 15:09
Kjeldsen (4) skrev:
Og det er de færreste der har behov for:

Facebook.com
MySpace.com
YouTube.com
Twitter.com
Redtube.com
Limewire.com
Pornhub.com
Playboy.com

For at kunne udføre deres arbejde


Bestemt. Men jeg sidder foran computerskærmen det meste af dagen, og kan umuligt arbejde koncentreret 8 timer i træk. Det er der ingen, der kan. Når jeg så en gang i timen eller så, lige tager en 5 minutters pause sidder jeg tit og surfer ikke-arbejdsrelaterede ting. Selvfølgelig ikke porno... Men jeg har brug for at have en arbejdsgiver, der stoler på, at jeg kan administrere min tid, så skal jeg også nok få mit arbejde fra hånden.
Gravatar #7 - silan
27. feb. 2011 15:14
er Orkut og Meebo sociale tjenester ala facebook og twitter?
Gravatar #8 - nugga
27. feb. 2011 15:15
Er jeg den eneste der finder det en smule overraskende at Thepiratebay.org ikke er på listen?
Gravatar #9 - kasperd
27. feb. 2011 15:19
andera (6) skrev:
Selvfølgelig ikke porno...
Har din arbejdsgiver aldrig brug for at du surfer porno sider? Det lyder da som et halvkedeligt job.

Spøg til side, jeg har en eneste gang i min karriere kigget på en pornoside hvor det var relevant for mit job.

Jeg tror ikke vores netværk blokerer for sites med mindre de indeholder malware.

silan (7) skrev:
er Orkut og Meebo sociale tjenester ala facebook og twitter?
Orkut er Google's sociale netværks service. Den minder lidt om facebook, der blev lanceret en måneds tid senere.

nugga (8) skrev:
Er jeg den eneste der finder det en smule overraskende at Thepiratebay.org ikke er på listen?
De fleste bruger det sikkert kun hjemmefra. Så virksomheder har nok ikke så meget brug for at blokere det. Og som privatperson kommer man jo ikke derind ved et uheld. Så enten bruger man siden, og så har man ikke lyst til at blokere, eller også bruger man den ikke, og så har man ikke brug for en blokkering.

Men jeg vil gætte på at undervisningsinstitutioner og kolleginetværk kunne have brug for en blokkering. Men de bruger sikkert en mere effektiv metode end DNS blokkering.
Gravatar #10 - Decipher
27. feb. 2011 15:44
Der står i nyheden, at OpenDNS ofte er hurtigere end ens egen ISPs DNS server. Det har jeg aldrig oplevet - er der nogen der rent faktisk har den oplevelse?

Det giver heller ingen mening umiddelbart, da requests til ISP'ens DNS ikke har nær samme afstand at tilbagelægge som requests til selv den nærmeste OpenDNS server.

Tværtimod er OpenDNS ofte langsommere og hijack'er ens adress bar search...
Gravatar #11 - Krydolph
27. feb. 2011 15:52
#10
Nej jeg har selv skiftet fra openDNS til google dns netop fordi at opendns var så røv langsom... og så nok også fordi den ødelagde "jeg føler mig heldig funktionen" i adresselinien på firefox!

Hvad angår diskutionen om hvor vidt det er fair de blokere sider eller ej, så synes jeg det er 100% fair, man er altså ikke på arbejde for at ordne farmville, snakke med vennerne, og få alle de private mails klaret! Og problemet er jo ikke at er rart med 5 mins pauser i ny og næ, for det ville også være rimligt nok, men det er jo bare bevist gang på gang på gang at folk kan bare ikke administre det! Har du behov for 5 min til facebook, så rejs dig op gå lidt rundt og tag dem på din smartphone!
Gravatar #12 - Josso
27. feb. 2011 16:05
nugga (8) skrev:
Er jeg den eneste der finder det en smule overraskende at Thepiratebay.org ikke er på listen?

Det er en del nemmere bare at blokere for alt Torrent-trafik.

#10, #11:
Det er altså muligt at slå OpenDNS' søgning fra.
Gravatar #13 - SAN
27. feb. 2011 16:12
Josso (12) skrev:
Det er en del nemmere bare at blokere for alt Torrent-trafik.


Det er da ikke sådan lige til, er det?!?

De fleste torrent klienter kører så vidt jeg husker med kryptering af trafik som standard, og så er trafikken vel ikke til at skelne fra alt muligt andet, eller tager jeg fejl?!
Gravatar #14 - Seth-Enoch
27. feb. 2011 16:37
andera (3) skrev:
Jeg ville meget hurtigt finde et andet sted at arbejde, hvis min arbejdsplads syntes, de skulle adfærdsregulere mig på den måde.

Det er godt nok de færreste jeg kender der kan quite et job på baggrund af, at de finder en DNS blokering krænkende og så gå ud at finde job igen. For man får næppe en anbefaling med, når man skrider fordi man blev pigefornærmet ;)

Eller er det kun på nettet du er en værre karl?

Hvad jeg mener er, at man ser så mange efterhånden, der finder det uacceptabelt at der laves blokeringer på deres arbejdsplads, at de PROMTE vil finde nyt arbejde hvis det skete. Jeg ser det som "skurvognssnak" og intet andet. HVOR mange har i lige hørt om der er skredet pga. det og så har fundet arbejde kort tid efter? Jeg kan personligt ikke komme i tanke om én eneste.
Gravatar #15 - andera
27. feb. 2011 16:46
Seth-Enoch (14) skrev:
Det er godt nok de færreste jeg kender der kan quite et job på baggrund af, at de finder en DNS blokering krænkende og så gå ud at finde job igen. For man får næppe en anbefaling med, når man skrider fordi man blev pigefornærmet ;)

Eller er det kun på nettet du er en værre karl?


Man skrider jo ikke fra den ene dag til den anden. Man finder noget andet, siger op med det varsel, der nu er defineret i kontrakten, og smutter uden brændte broer. Det har jeg da gjort et par gange. Ikke lige med internetfilter som begrundelse, men det gør vel ikke den store forskel.

Jeg har aldrig arbejdet et sted, hvor de havde den slags blokering, og jeg tror egentlig heller ikke, jeg nogensinde kommer til det - DNS-blokering er et symptom på et helt forskruet arbejdsmiljø, som jeg bilder mig ind, jeg ville opdage længe inden, jeg skrev under på ansættelseskontrakten.

Og til sidst: Jeg er en fandens karl både på nettet og i virkeligheden.
Gravatar #16 - astemix
27. feb. 2011 16:52
#12
Lyder sjovt
vil sikkert også være underholdene for Blizzard at finde ud af at alle deres klienter ikke kan opdateres længere i det land
ved ikke om de vil være interaseret i at mødes med eu i retten eventuels for blokering af lovlig trafik

og det ulovlige marked vil bare finde en ny måde at få deres ting ud til de forskellige

så i en helhed vil det bare være et tab for dem der bruger det til noget særiøst
Gravatar #17 - kasperd
27. feb. 2011 17:09
Josso (12) skrev:
Det er altså muligt at slå OpenDNS' søgning fra.
Muligvis, men den slags burde være slået fra som default, og det burde være noget man selv valgte at slå til. Desuden burde det være implementeret som en browser plugin og ikke ved at give forkerte svar på DNS forespørgsler.

DNS serveren kan umuligt vide om klienten er en browser eller et andet program som rent faktisk vil opføre sig forkert, hvis det får forkerte svar på sine forespørgsler.

Faktisk har en DNS server ingen måde at identificere en klient på udover IP adressen. Det vil sige at de må nødvendigvis antage at alle forespørgsler fra en IP er fra samme klient.

Prøv engang at overveje hvad det vil sige når der anvendes NAT, dynamiske IP adresser og laptops der flyttes rundt imellem forskellige netværk.

En vilkårlig computer på netværket bagved en NAT enhed vil dermed kunne ændre konfigurationen for hele netværket.

Muligvis har de lavet en mulighed for at beskytte opsætningen med et kodeord. Men det betyder så bare at hvis man ikke selv sørger for at oprette et kodeord når man begynder at bruge OpenDNS, så risikerer man at den første person der lige tilfældigvis er koblet på ens trådløse netværk opretter et kodeord, og så vil ejeren af netværket ikke længere kunne ændre opsætningen.

Og sådan en kodeordsbeskyttelse vil også være et problem hvis der indgår dynamiske IP adresser. Prøv at overveje situationen hvor du får en ny IP adresse og ikke længere kan konfigurere OpenDNS fordi en tidligere bruger af IP adressen har oprettet et kodeord.

Alt i alt vil jeg sige at en evt. kodeordsbeskyttelse af opsætningen vil introducere flere problemer end den løser. Og den eneste måde at forhindre uvedkommende i at ændre opsætningen er ved at konfigurere sin NAT enhed til at blokere alle forbindelser til OpenDNS webserver.

Et andet problem er at enten vil man miste sin opsætning hver gang man får ny IP adresse, eller også vil OpenDNS bruge en cookie i browseren til at detektere dynamiske IP adresser. Men hvis man har sat det op fra sin laptop og flytter den laptop til et andet netværk vil OpenDNS tro det oprindelige netværk har fået ny IP adresse og så flytte konfigurationen til det netværk hvor den laptop nu er koblet på.

OpenDNS burde offentliggøre forskellige IP adresser på deres DNS servere hvor det ene sæt har denne feature slået til og det andet har den slået fra. Dermed ville man faktisk kunne konfigurere det på en meningsfuld måde.
Gravatar #18 - Jakob Jakobsen
27. feb. 2011 17:39
andera (3) skrev:
Jeg ville meget hurtigt finde et andet sted at arbejde, hvis min arbejdsplads syntes, de skulle adfærdsregulere mig på den måde.


Det er sjovt hvor mange "unge" der har netop den mening.

Selvfølgelig skal dit arbejde da have lov til at bestemme hvilke sider du må tilgå når du er på arbejde.

Jeg har været rundt i mange firmaer og efter hvad jeg har erfaret, så vil jeg mene at det er under halvdelen af de ansatte der ikke misbruger internettet, på bekostning af deres arbejde.

Gravatar #19 - tachylatus
27. feb. 2011 18:36
Der er en grund til at der findes browser plugins såsom StayFocusd.
Gravatar #20 - HerrMansen
27. feb. 2011 19:01
#13: Det er efter min erfaring de færreste klienter som fra standard bruger kryptering - og endnu færre trackere som tillader det, så de fleste slår det somregel fra når de kører på offentlige torrent netværk.

#16: Troller du for vildt, eller er du bare udvidende? Blizzards updater klient kører også HTTP ved siden af torrent delen. Har aldrig været ude for ikke at kunne opdatere min klient - selv på meget restriktive netværk.

/ontopic: Faktisk rét clever at blokere ads via ens DNS - ville da spare mig at tilføje det til hosts hver gang jeg formaterer.
Gravatar #21 - Niklas H
27. feb. 2011 19:33
Jakob Jakobsen (18) skrev:
Selvfølgelig skal dit arbejde da have lov til at bestemme hvilke sider du må tilgå når du er på arbejde.


Selvfølgelig skal de ikke det. Ingen mennesker kan koncentrere sig 100% hele tiden, og man har derfor brug for små pauser væk fra arbejdet ofte.

Selvfølgelig er der folk der ikke kan styre det, og ikke får lavet det de skal. Men der hvor jeg arbejder handler det bare om at levere til tiden - så er det fuldstændig ligegyldigt hvad du laver i arbejdstiden. Hvis du bruger tiden for meget på alt muligt andet, så bliver du heller ikke færdig til tiden.

Det skal jeg nok selv administrere. Virksomheden skal da ikke bestemme om jeg kan koncentrere mig på et givent tidspunkt. Det kommer der typisk bare dårlige resultater ud af.
Gravatar #22 - Jakob Jakobsen
27. feb. 2011 19:35
#21

Forhindrer din virksomhed dig i at holde pause, hvis de blokerer for ikke relevante sider?

Hvad tror du en jort & betoner gør når han holder pause. Har han også krav på en bærbar så han kan komme på FB?
Gravatar #23 - Niklas H
27. feb. 2011 19:49
#22 Jeg sidder foran en computer hele dagen, og har derfor andre muligheder og andre behov end en "jort & betoner".
Gravatar #24 - Jakob Jakobsen
27. feb. 2011 19:56
#23

Og du har ikke overvejet at det kunne være sundt at rejse dig fra computeren når du har pause? :)
Gravatar #25 - Niklas H
27. feb. 2011 20:01
#24 Jo, men jeg arbejder typisk 20-25min og holder så 2min pause. Hver anden pause cirka rejser jeg mig for at få noget at drikke eller lignende, men ofte bliver det også bare lige at surfe lidt rundt på diverse internet fora og lignende.
Gravatar #26 - myplacedk
27. feb. 2011 21:17
Seth-Enoch (14) skrev:
Det er godt nok de færreste jeg kender der kan quite et job på baggrund af, at de finder en DNS blokering krænkende og så gå ud at finde job igen.

Mit første fuldtidsjob opsagde jeg på grund af den slags. Der var ikke DNS-blokering, men man måtte slet ikke bruge internettet privat. Det var lidt mere forståeligt dengang, der var 64 kbit til hele firmaet til deling, men jeg synes stadig politiken var alt for stram.

Jeg fik også skældud over at have hænderne i lommerne mens jeg stod og snakkede. Altså ikke for at snakke (det var seriøs faglig snak med chefen), men for at se sjusket ud.

Mit arbejde skal være hyggeligt. Ellers skrider jeg så snart jeg har fundet noget bedre. For mig var dråben da jeg fandt ud af at chefen ikke fik mere tillid til mig med tiden, og at det dermed aldrig ville blive bedre.

Det tog mig en halv time at finde et bedre midlertidigt job. Da jeg var træt af det to uger senere (de vidste godt det var midlertidigt) tog det mig 2 dage at få et bedre permanent job.
Gravatar #27 - myplacedk
27. feb. 2011 21:28
Jakob Jakobsen (18) skrev:
Selvfølgelig skal dit arbejde da have lov til at bestemme hvilke sider du må tilgå når du er på arbejde.

Til en hvis grad, ja. Porno er upassende, malware skal der selvfølgelig spærres for osv.

Men at spærre for al privat brug synes jeg der skal være en god grund til. I hvert fald på en kontor med mange IT-kyndige. Kan folk ikke styre det, må man snakke med den person som har et problem. Mon ikke mange i stedet vil bruge tiden på at ryge, skide, snakke eller whatever? Hvad får virksomheden ud af det?

Jakob Jakobsen (18) skrev:
Jeg har været rundt i mange firmaer og efter hvad jeg har erfaret, så vil jeg mene at det er under halvdelen af de ansatte der ikke misbruger internettet, på bekostning af deres arbejde.

Det lyder godt nok dramatisk. Jeg kan også finde på at doodle på firma-papiret, især når mødet pludselig handler om noget der intet har med mig at gøre. Det kan beskrives på samme måde.

Hvis ikke der er plads til lidt fritid i arbejdstiden, så er der heller ikke plads til arbejde i fritiden. Og i mit tilfælde kommer det til at gå hårdt ud over arbejdsgiveren. Det er i min fritid jeg har bedst mulighed for at tænke kreativt, arbejdstiden går med at implementere ideerne. Den nedsatte arbejdsglæde går yderligere ud over min performance. Min opsigelse må i selv gætte på om det er godt eller skidt for min arbejdsgiver, men hvis de fleste (især unge) IT-kyndige har det på samme måde, så er det helt sikkert skidt for arbejdsgiveren.

Der skal være plads til en pause med hyggesnak, kage, rygning, gåtur, Facebook eller hvad man nu har lyst til. Der skal også være plads til lidt praktisk privat, for eksempel telefonopkald, en tur i en lokal butik mens den har åbent, email osv.

For en virksomhed som min arbejdsgiver er den vigtigste ressource mennesker. Så skal man lade dem være menneskelige.
Gravatar #28 - MDuksen
28. feb. 2011 00:41
Godt at se Gmail ikke er blokeret selvom nogen af konkurrenterne er det.
Gravatar #29 - Taxwars
28. feb. 2011 03:39
laspe18 (1) skrev:

Der er vel ingen der i sin fulde fem, seriøst har behov for at besøge MySpace til noget som helst..


Hvor myspace er på røven de fleste steder har de rent faktisk haft vækst i europa. Åbenbart er der mange som bruger dem via mobil.

Decipher (10) skrev:
Der står i nyheden, at OpenDNS ofte er hurtigere end ens egen ISPs DNS server. Det har jeg aldrig oplevet - er der nogen der rent faktisk har den oplevelse?


Hvis man er interessert i hvilken DNS der er hurtigst er der faktisk et program som som kan måle det, Steve Gibsons DNSBenchmark

Man skal naturligvis ikke bruge sin forbindelse til andet mens man måler.
Gravatar #30 - terracide
28. feb. 2011 05:22
andera (3) skrev:
Jeg ville meget hurtigt finde et andet sted at arbejde, hvis min arbejdsplads syntes, de skulle adfærdsregulere mig på den måde.


Husk at angve dette i din ansøgning/CV så virksomheder kan sortere dig fra...
Gravatar #31 - andera
28. feb. 2011 05:50
terracide (30) skrev:
Husk at angve dette i din ansøgning/CV så virksomheder kan sortere dig fra...


Det gør jeg da også. Ikke direkte, men jeg skriver, hvilket arbejdsmiljø, jeg forventer. Det er jeg aldrig blevet kasseret på. De fleste virksomheder kan heldigvis godt lide medarbejdere, der foretrækker frihed under ansvar frem for diktatur.
Gravatar #32 - terracide
28. feb. 2011 06:23
#31:
Irma stiller heller ikke så store krav...
Gravatar #33 - TriGGy
28. feb. 2011 06:32
Interressant debat hver eneste gang den dukker op :)

Her i hust er sider som facebook og myspace også blokeret.
Og at dømme ud fra statistikken i nyheden, er det trods alt næsten hver 4. virksomhed der gør det, så det kan vel efterhånden ikke komme som nogen overraskelse at virksomheder helst ser man bruger tiden på noget andet.

Her må man godt surfe nyheder, kigge priser på rejser og hvad man ellers kunne finde på af små private ting.
Men facebook er en tidsrøver uden lige.
Og selvom nogle måske kan styre det til kun at bruge et par minutter på det, er der mange der vil have det åbent i baggrunden konstant. (Det kunne jo være der skete noget ude i den store vide verden, som jeg absolut ikke kan vente med at kommentere på til jeg kommer hjem)
Gravatar #34 - andera
28. feb. 2011 06:53
terracide (32) skrev:
#31:
Irma stiller heller ikke så store krav...


LOL - er du typen, der bare er ude på at slås, men ikke har fået lagt nok timer i motionscentret til at kunne gøre det i den virkelige verden?
Gravatar #35 - krx
28. feb. 2011 06:53
myplacedk (27) skrev:
"Selvfølgelig skal dit arbejde da have lov til at bestemme hvilke sider du må tilgå når du er på arbejde.(#18)"
Til en hvis grad, ja. Porno er upassende, malware skal der selvfølgelig spærres for osv.


Din arbejdsgiver har fuldt ud ret til at bestemme hvilke sider du må tilgå på arbejdscomputeren i arbejdstiden, i lige så stor grad som han har ret til at begrænse dine opkald fra mobiltelefonen til fx danske numre.
Hvad man så som ansat selv finder rimeligt, er noget ganske andet, men retten ligger hos arbejdsgiveren.

Off topic:
HerrMansen (20) skrev:
Faktisk rét clever at blokere ads via ens DNS - ville da spare mig at tilføje det til hosts hver gang jeg formaterer.

Argh. Tilføje til hosts - hvorfor pokker har jeg ikke tænkt på det! Tak for den åbenlyse ide.
/Off topic
Gravatar #36 - kasperd
28. feb. 2011 07:21
andera (31) skrev:
Det er jeg aldrig blevet kasseret på.
Nu kan en virksomhed jo kassere ethvert CV uden nogensinde at fortælle på hvilket grundlag det blev kasseret. Typiske standardsvar vil være enten "vi søger en mere erfaren medarbejder" eller "vi fandt en anden ansøger som er et bedre match til stillingen".
Gravatar #37 - andera
28. feb. 2011 07:35
kasperd (36) skrev:
Nu kan en virksomhed jo kassere ethvert CV uden nogensinde at fortælle på hvilket grundlag det blev kasseret. Typiske standardsvar vil være enten "vi søger en mere erfaren medarbejder" eller "vi fandt en anden ansøger som er et bedre match til stillingen".


Det kan de. Lad mig omformulere: Jeg har ikke efter endt datalogiuddannelse søgt noget job, hvor jeg ikke som minimum har været kaldt til samtale, og jeg har absolut ikke haft problemer med at finde arbejde. Derfor mener jeg at kunne tillade mig den arrogance at fravælge arbejdspladser, hvis jeg ikke mener, jeg ville bryde mig om at være der.

Når verden går af lave, alle programmørjobs sendes til Indien og man skal falbyde sin arbejdskraft til 10 kroner i timen for at få et job, kan mine holdninger selvfølgelig ændres.
Gravatar #38 - terracide
28. feb. 2011 07:44
andera (37) skrev:
Det kan de. Lad mig omformulere: Jeg har ikke efter endt datalogiuddannelse søgt noget job, hvor jeg ikke som minimum har været kaldt til samtale, og jeg har absolut ikke haft problemer med at finde arbejde. Derfor mener jeg at kunne tillade mig den arrogance at fravælge arbejdspladser, hvis jeg ikke mener, jeg ville bryde mig om at være der.

Når verden går af lave, alle programmørjobs sendes til Indien og man skal falbyde sin arbejdskraft til 10 kroner i timen for at få et job, kan mine holdninger selvfølgelig ændres.


Til den tid vil det være for sent, da du allerede er stemplet...
Gravatar #39 - myplacedk
28. feb. 2011 07:55
krx (35) skrev:
Din arbejdsgiver har fuldt ud ret til at bestemme hvilke sider du må tilgå på arbejdscomputeren i arbejdstiden, i lige så stor grad som han har ret til at begrænse dine opkald fra mobiltelefonen til fx danske numre.
Hvad man så som ansat selv finder rimeligt, er noget ganske andet, men retten ligger hos arbejdsgiveren.

Ja selvfølgelig. Nøjagtig ligesom jeg har ret til at sige op.

Men man skal ikke altid gøre noget, bare fordi man har ret til at gøre det. Der skal kompromiser til i et godt samarbejde.
Gravatar #40 - Hubert
28. feb. 2011 08:38
Jeg forstår personligt ikke hvorfor man vælger at blokkere for alle brugere. Jeg ville vælge at lade folk vise at de kunne håndtere frihed under ansvar og dem der ikke kan, de er der jo altid, må jo så opleve af få blokket de unødvendige sider.
Gravatar #41 - krx
28. feb. 2011 08:44
myplacedk (39) skrev:
Men man skal ikke altid gøre noget, bare fordi man har ret til at gøre det. Der skal kompromiser til i et godt samarbejde.


Helt enig!
Gravatar #42 - terracide
28. feb. 2011 09:16
Der mangler dog en ting her...tiden en gennemsnits facebræk spilder på Fjæs i løbet en en dag...de stats jeg har set er skræmmende og så kan jeg godt forstå man vælger at blokere for lortet når fjæs fylder den største del af den tid folk burde arbejde...
Gå til top

Opret dig som bruger i dag

Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.

Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.

Opret Bruger Login